攀煤大寶頂礦打造“五型特色工會”

　　攀煤大寶頂礦打造“五型特色工會”

　　本報訊(謝文峰報道)連月來，攀煤大寶頂礦工會以“圍繞中心、服務職工”為主線，實施“五個加強”，打造“活力型、維權型、幫扶型、學習型、創新型”工會，切實發揮工會“職工之家”作用。

　　今年以來，該礦工會加強群眾經濟技術創新工程，打造“活力型”工會。深入開展形勢任務宣傳活動，引導職工明確任務、提振信心。以“十二五”主題競賽，開展勞動競賽和職工“五小”活動等，調動了職工的積極性和創造性，提高了工作熱情;加強職工權益維護，打造“維權型”工會。不斷完完善各項維權工作機製，增強維權能力。把群安活動向群安文化轉移，把日常事務向中心工作轉移，把井上群安活動向井下轉移，把家屬安全協管活動深入到職工家中的“四個轉移”。維護好職工的安全和健康。加強礦務公開，發揮好職代會作用;加強實施溫暖工程，打造“幫扶型”工會。開展了送溫暖、並對傷、病、困職工進行走訪等活動，深化“扶貧”、“金秋助學”救助等活動，切實發揮工會幫扶作用;加強職工素質工程，打造“學習型”工會，以“攀煤文化推進年”為契機，抓好職工書屋、班組書櫃建設，開展讀書活動。發揮“工會學校”作用，開展崗位練兵、技術比武、導師帶徒、技能培訓等，為職工成才搭建平台，營造學技術、鑽業務氛圍;加強自身能力建設，打造“創新型”工會。做到麵對麵與職工溝通交流，心貼心地做職工思想工作，實打實地為職工說話辦事，使工會組織成為職工信賴的“職工之家”。

　　攀煤大寶頂礦宣傳部

　　2012-6-18