山東能源棗礦集團魯南裝備公司女工委

　　山東能源棗礦集團魯南裝備公司女工委

　　“細致入微”開展服務 力促企業和諧跨越發展

　　進入今年以來，魯南裝備公司工會發揮女工委優勢，圍繞集團公司“發展、效益、民生”工作主題，嚴抓“四個質量”一條主線，嚴格遵循“二十字”工作要求，在“二次創業”的征程中創先爭優，服務生產經營，服務職工群眾，為企業和諧穩定健康發展開創了新局麵。

　　開展覆蓋麵廣、職工群眾廣泛參與的宣教活動，營造和諧大家庭的濃厚氛圍。組織各單位職工自編自演形式多樣的節目，豐富重大節日和各類形勢宣傳活動內容，活躍職工群眾的文化生活。加強安全質量教育和宣傳，加強安全協管員、女職工教育培訓和職工技能升級，提高職工整體素質和敬業、創業的責任感、使命感。

　　開展“服務一線”慰問活動，提高職工凝聚力、向心力。開展冬送溫暖、夏送清涼活動，關注職工安全生產、職業病防範。組織協管員開展“洗衣愛心服務”活動，在不同地點設置“洗衣便民服務隊”，服務職工，清潔衛生，為職工實現既定目標鼓勁加油。女工委與安監處聯合，組織女工協管員、職工代表開展“安全隱患排查，愛心囑安全”活動，排查安全死角、漏洞，叮囑職工時刻繃緊安全弦，保障一線安全生產形勢向好發展。

　　開展“關愛職工身心健康”活動，保障職工權益，提高職工幸福健康指數。開展“女職工健康查體”活動，聘請專家檢查、治療，耐心指導幫助職工度過患病期，調節職工心理健康。舉辦“關愛男職工健康”宣傳活動和“關注子女健康和教育”講座等，宣傳生殖保健知識、健康生活方式以及最佳育教方式方法，拓寬職工的知識麵，調節生活和工作壓力，促進職工身心健康。

　　開展“大家愛小家，情係職工家庭”活動，構建和諧幸福大家園。在“感恩雙親愛心服務”活動中，向職工父母送關愛、送祝福。在開展的困難職工幫扶活動中，到困難職工家中送上黨政領導的關心關懷，送上慰問金和生活用品。舉辦“慈心一日捐”，幫扶困難職工子女就學、大病就醫，讓職工群眾真切享受企業大家庭的溫暖。

　　軒金青