冀中能源峰峰集團萬年礦二采區班組建設呈“五大亮點”

冀中能源峰峰集團萬年礦二采區

班組建設呈“五大亮點”

冀中能源峰峰集團萬年礦二采區繼開展五型班組建設推進會以來，班組建設呈現“五大亮點”，職工的業務素質和技能水平得到新提高。

一是製定考核評分標準，建立競賽活動考核台帳。該中心按照考核指標嚴格考核考評，及時兌現獎勵，形成了“月考核評比，月兌現獎勵”的考核機製。

二是舉辦電氣作業、安全技術、業務技能等多期培訓班，建立崗位專業知識試題庫，課堂講解、崗位演練、現場手把手言傳身教，有效提升了職工的專業技能水平。

三是積極開展安全隱患排查、提合理化建議、作個人安全承諾等活動，對提出的設備缺陷及隱患全部進行落實整改。

四是在廣大職工中開展“五小”技術創新活動，堅持把技術比武、崗位練兵融入到車間班組的工作現場。

五是深入開展各類主題教育實踐活動和“創建學習型班組、爭做知識型職工”等活動，加強班組文化建設，增強團隊精神。

（馬超）