峰峰集團萬年礦團委多方位打造團幹部形象

峰峰集團萬年礦團委多方位打造團幹部形象

峰峰集團萬年礦團委努力提高團幹部素質，著力打造一支“讓黨放心、青年滿意”的團幹部隊伍，為全麵完成各項生產經營任務打下了堅實的基礎。

以培訓為著力點，通過學習打造團幹部形象。為全麵提高團幹部的整體素質，該公司團委製訂了全年學習教育安排計劃，開設團幹部培訓班，每月召開團幹例會集中學習，使團幹部做到“青工不懂的，團幹部要懂；青工會的，團幹部要精”。在加強相關理論學習的同時，還學習管理、業務知識，把學習和思考結合起來，在學習的深度上下功夫，培養良好的思維習慣和思維方法，真正做到多讀多想、多謀善斷，不斷提高駕馭全局、解決複雜問題的能力。

以提高團幹部工作能力為契機，通過作風建設打造團幹部形象。該公司團委要求團幹部要在品行上誠實、在思想上唯實、在幹事上踏實、在為民上求實，努力增強責任、執行、服務三種意識。遇到問題勇於承擔，樹立團結協作、甘於奉獻、求真務實、踏實工作、不浮誇的工作作風，以好的作風聚力量、幹工作、求實效。