冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區黨支部加強班組管理

６月份以來，冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區黨支部把加強班組建作為推進班組自主管理、提升職工隊伍綜合素質、激發職工工作熱情和創新活力的重點，注重機製創新，強化考核獎懲，提升班組整體管理水平。

該區黨支部強化自主培訓，根據班組工種組成和崗位要求，製定了班組培訓方案和學習計劃。本著幹什麼學什麼、缺什麼補什麼和“精一會二通三”的原則，采取每日一題、一周一小考、月底集中考和實物教學、班組成員結對子互學等方式，強化職工技能學習和培訓。同時，細化班組自主管理創建標準、目標考核、分配獎懲等管理製度，明確了職工的崗位職責、作業標準，做到了人人事事有標準、時時處處有標準。將現場安全管理、質量標準化、修舊利廢節支降耗等納入自主管理內容，開展了自主抓思想教育、自主抓生產、自主抓成本控製、自主抓質量、自主抓“三違”創建活動，將安全、質量、任務、團結等各項考核最優的班組，命名為“星級”班組，調動了班組職工的積極性，增強了班組職工的集體榮譽感，使班組

自主管理水平得到了較大提升。