冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區——新形勢下如何建設職工滿意工

建設讓職工滿意工會，關鍵是要從各方麵維護廣大職工的合法權益，中國工會章程明確規定了工會的基本職責就是維護職工合法權益，堅持職工群眾的利益高於一切，是職工最關心的問題，也是我們建設“滿意工會”的中心工作。就煤礦企業而言，新的形勢下工會組織如何找準自己的位置和工作的切入點。一是要從廣大職工處於的地位和思想變化來03manbetx ，由於企業改革的深入，企業內部的組織結構、運行機製、勞動關係都發生了變化，廣大職工的主人翁意識在逐漸消失，與此同時職工依靠工會組織和團結起來以整體力量維護自身利益和提高自己地位的要求也越來越高，工會組織必須以代表和維護職工的具體利益為首要任務。通過維護職工合法權益，實實在在地為他們排憂解難，真正做到“心裏裝著職工、事事想著職工、工作依靠職工、一切為了職工”。在廣大職工利益受到侵害時，要敢於站出來，充分運用法律武器，依法維護廣大職工群眾的根本利益，切實保障廣大職工群眾的合法權益不受侵害。使廣大職工群眾在經濟、政治和精神文化等方麵的權益切實得到保障。二是把建立健全維權機製作為突出重點來抓，在維護企業整體利益的同時，維護好職工的合法權益。積極引導廣大職工處理好長遠利益與眼前利益、企業利益與自身利益的關係，在推進企業改革、發展中充分保護、調動和發揮好職工的積極性，深入了解職工的思想動態，建立勞動爭議預警機製，形成和諧的勞動關係，贏得廣大職工和黨政領導的滿意。