山西金地煤焦有限公司製定“三細則”規範工會工作

山西金地煤焦有限公司製定“三細則”規範工會工作

為推動品牌工會的創建，山西金地煤焦有限公司工會加大對基層工會組織的監督考核力度，今年以來，先後製定了“三細則”，來健全管理考評和獎懲機製，促進工會工作的規範開展。

“三細則”即工會工作督導細則、群眾工作室考核細則和職工食堂考核細則。針對工作實際，1月份，修訂完善了工會工作督導細則，從基礎工作、宣教工作、維權工作三項目對基層工會組織進行考核，並製定了詳細的考核內容和考核標準，要求各基層工會組織嚴格按照考核標準來開展工作；1月份，職工群眾工作室考核細則正式實施，從資源配置、管理職責、製度建設三方麵進行考核，有效促進了基層組織群眾工作室的建設；3月份，新製定了職工食堂考核細則，從飯菜質量、服務質量、衛生標準、日常管理四方麵進行考核，為職工擁有舒適、幹淨的就餐環境提供保障。

“三細則”製定以來，該公司工會對基層工會組織進行每月一督導，每月一考核，並對考核情況進行通報。此外，還對工作中存在的問題下達整改通知書，並由分管分會主席簽字，限期整改，對整改不力者進行一定經濟處罰，有效促進了各項工作的規範開展。（韓向芬）