山西金地煤焦有限公司赤峪煤礦實施文化建設促進礦井和諧發展
今年以來,赤峪煤礦將企業文化建設作為一項重點工作,設置專人負責,並製定了年度企業文化建設規劃,做到企業文化與生產經營、黨建思想政治工作同部署、同考核。
一是與環境整治相結合,大力實施環境美化工程。結合籌建階段實際,4月份開始,先後對辦公樓、宿舍樓的牆麵進行了粉刷,定期組織全礦範圍的衛生大檢查,在礦區主幹道上新種植140餘棵國槐等,從環境入手促進企業文化建設。
二是大力營造企業文化氛圍。4月份,在職工食堂兩旁新製作了十塊宣傳欄對礦各區隊工作、先進事跡、先進人物等進行宣傳,在辦公樓樓道走廊製作企業文化理念宣傳牌板,積極籌備主幹道路燈和企業文化燈箱的安裝及井口安全文化通廊的建設等,逐步推進企業文化的建設。
三是積極推進學習型礦井建設。不斷豐富職工閱覽室書籍,在閱覽室懸掛學習標語,開展贈書、薦書促學,創建學習型黨組織、學習型班組、學習型職工等活動,不斷提升職工的學習力和創造力。
四是深入開展健康向上的文化活動。不定期組織乒乓球、羽毛球、籃球等比賽,逢節日開展各種文化娛樂活動等,豐富幹部職工的業餘文化生活。4月份,該礦成功承辦了公司首屆“金地杯”乒乓球比賽,並獲得優秀組織獎,充分展示了一流礦井的風采。
目前,該礦積極對實施方案進行宣貫,營造了濃厚的企業文化氛圍。(韓向芬)