今年以來,峰峰集團物資供銷分公司黨委為進一步推進黨群對標工作,建立了黨群工作對標管理指標評價體係和評價標準,規範了黨支部“三會一課”,按照建立學習型黨組織的求,完善了黨員自學體係。
通過“雙培雙育”活動,黨員師傅與徒弟結對,以黨員的幫帶和先進性影響和帶動員工為公司的發展多做貢獻。在基層支部推出“黨員驗收責任區”,按照考評細則的量化標準,對工作出色,業績突出的黨員責任區,公司黨委命名為“黨員責任區示範點”。
同時,根據實施過程中的經驗,及時將好的方法、措施逐步落實到各類管理製度中,真正形成黨群工作對標管理的長效機製。