冀中股份顯德汪礦群監員一二一工作法領航安全生產新局麵
煤礦本身就是高危行業，地質構造複雜直接影響著礦井的安全開采。隨著企業不斷發展、井下戰場不斷擴大，再加上近年來礦井的深入開采，井下作業環境也越來越複雜，雖然礦井配有安全檢查人員，但由於礦井覆蓋麵大，作業地點多，單單憑著他們的巡回檢查是不夠的。同時，群監員做為群眾安全監督檢查工作的執行者，煤礦井下生產一線的安全衛士和哨兵，其安全監督檢查作用的發揮，也對企業的安全生產起著重要作用。但各單位的群眾安全監督檢查工作的不規範、不統一直接影響著群監隊伍作用的發揮。怎樣才能充分發揮群監隊伍的安全監督檢查作用，確保我礦順利實現連續安全生產五周年成為群監工作的重中之重。顯德汪礦工會群監會通過總結多年來的工作經驗，積極研究探索安全管理新模式，以“抓隊伍強堡壘 突特色”為主題，以“創先爭優增活力 科學創新保安全”為目標，緊密結合我礦的安全生產實際，在15個群監分會推出了群監員“一二一”工作法。始終堅持“亮明身份 明確責任 動態監督”的原則，讓群監隊伍將群眾安全監督檢查職責發揮的淋漓盡致，充分適應企業的發展，為企業的安全生產起到保駕護航的作用。
2012年初，顯德汪礦工會群監會不斷完善群監管理機製，以充分發揮群監員安全監督檢查作用為抓手，深入基層走訪、調研，結合礦安全生產工作的實際情況，推出了群監員“一二一”工作法。即：一證，群監員必須持證上崗；二卡，群監員上崗必須攜帶安全信息卡及安全監督責任卡；一標識，群監員安全帽上必須貼有群監標識。
亮明身份。今年，礦群監會通過自願報名、班組推薦、競聘演講、職工選舉等多種形式選拔的高水平、高素質、高負責的119名群監員堅持持證上崗，工作崗位遍及全礦井下直接、輔助、井上三廠15個單位，108個班組。並且在安全帽上粘貼群監員標識，以此來亮明身份，履行職責，督促安全措施落實，並帶頭上標準崗，幹標準活，做精品工程，給職工當好安全衛士，樹立形象做表率，也在生產中勇於接受職工群眾的監督。同時，對存在僥幸心理的不安全職工以威懾作用，使他們看到群監員就不想“三違”、不能“三違”、更不敢“三違”，不給他們“三違”的機會，切實保證職工安全工作，維護職工的根本利益。
明確責任。群監員上崗必須攜帶兩卡，其中群監員安全監督責任卡以始終堅持明確隱患排查人、明確隱患排查時間、明確隱患整改責任人、明確隱患整改時間及明確隱患複查責任人、明確隱患複查時間的“六明確”原則，把以往的群監員排查隱患為重點轉移到隱患的整改處理上來，從而進一步確保各類安全隱患的及時整改和處理，確保煤礦的安全生產。即：群監員在安全巡查中，對發現的各類安全隱患不能當班解決的填寫至“安全監督責任卡”上，升井後交至區隊值班人員，由值班人員在每日的碰頭會上對當日發現的各類安全隱患進行整理，並安排相關責任人限期整改；負責隱患整改處理的責任人在“隱患整改責任人”欄簽字確認並注明整改時間，將此卡放回值班處；隱患排查人待所排查的隱患整改處理後，擇日對該隱患的整改處理情況進行複查，確認整改合格後在“隱患複查人”欄簽字確認並注明複查時間，將此卡交至群監分會長，群監分會長審核彙總後統一報至礦群監會。
動態監管。在進一步完善群監管理機製的同時，顯德汪礦工會群監會結合生產實際與安監科雙雙聯合，將安全信息卡融入其中。即：群監員對當班發現且不能立即解決的各類安全隱患填寫至安全監督責任卡的同時填寫至安全信息卡上，升井後將安全信息卡交至井口信息站，由井口信息站信息員負責整理、彙總後，快速便捷的將當日整理、彙總的各類安全隱患分類上報至安監科、相關職能科室及跟、值班礦領導，並在當日的安全生產碰頭會上進行通報。由安監科、相關職能科室及跟、值班礦領導時時監督並督促相關單位進行整改和處理，從而進一步加強了監督檢查力度，確保了各類隱患的快速整改，保證了整改處理的合格率，實現了時時有監督、班班有彙報、天天複查的安全監管動態化。
今年年初，從群監員“一二一”工作法實施以來，全礦的三違率明顯下降，質量標準化實現了動態達標，精品工程覆蓋率再上一個新台階。群監隊伍整體素質明顯提高，群監員責任心進一步增強，極大的調動了群監員的工作學習積極性，今年上半年，群監員累計排查各類安全隱患1300餘條，征集合理化建議165條，製止“三違”43起，切實為我礦安全工作持續穩定發展做出了積極貢獻。
群監員安全監督責任卡的推行是將各類安全隱患快速的傳遞到相關責任單位並進行妥善安排快速整改處理的有效途徑；安全信息卡是將當日整理、彙總的各類安全隱患快速便捷的分類上報至安監科及相關礦領導的有效途徑。群監員“一二一”工作法的實施把責任單位對隱患的整改處理和安監科、相關職能科室、跟、值班礦領導的動態監督完美結合，為及時掌控井下動態安全生產情況，快速消除作業現場的安全隱患，提供了快速便捷的信息平台，形成了一套完整的隱患整改處理閉合係統，極大地促進了安全生產，確保了我礦安全形勢的持續穩定發展。
群監員“一二一”工作法的實施找到了群監工作與安全生產的最佳結合點，影響安全上的原因一是人的不安全行為，二是物和環境的不安全因素。通過實施群監員“一二一”工作法，安全隱患得到了閉合整改和處理，減少了“三違”現象的發生，使影響安全的兩大因素得到了最大限度地整改，從而有效地避免了各類02manbetx.com
的發生。
今年一季度，在公司黨委的“七大攻堅戰”成果評比中，群監員“一二一”工作法在85項申報成果中脫穎而出，榮獲股份公司“七大攻堅戰”創新成果獎。
