曉南礦“2007.5.5”觸電事故案例分析
曉南礦“2007.5.5”觸電02manbetx.com
案例03manbetx
2007年5月5日供電部計劃在曉南變電所2#母線檢修作業,該項工作在5月4日22:00,曉南礦已按供電部《要求雙電源線路一回作業不能返電的函》的要求,將2#母線配出的所有雙回路線路停電,其中主井由夜班電工彭××按礦調度指令將10#~3#主副井聯絡開關合閘,同時將10#線路的受入開關斷開,並掛停電牌。5月5日白班曉南礦運轉隊按礦“五一”停產檢修計劃進行主井1#電機1#、2#軸瓦更換施工。8時35分因研瓦需要運行絞車,司機說絞車沒電,當班電工邴××隨即到高壓開關櫃處摘下10#受入開關停電作業牌,擅自合上了10#受入開關,造成3#線路高壓電通過10#受入開關返回曉南變電所,致使變電所短路接地保護處發生弧光短路灼傷供電部作業人員一人。
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原因:
直接原因:運轉隊電工邴××違章作業,在電氣開關停電並掛有停電牌的情況下,沒有請示礦調度,擅自摘牌送電,造成返電傷人02manbetx.com
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間接原因:
1、倒班電工未能進行現場交接班,接班電工未查看交接班記錄,對停電原因掌握不清。
2、停送電操作未執行一人操作一人監護製度。
吸取教訓及防範措施:
1、嚴格執行停電掛牌製度,堅持自停自送,並做好記錄和作業前的安全確認。
2、嚴格執行停送電手續,明確停送電程序,停送電操作必須請示礦調度,並嚴格執行一人操作一人監護製度及相關規定。多家作業時,由礦組織協調,召開停送電專業會議,製定專門措施,做到全員掌握。
3、嚴格執行手拉手交接班製度,交班人必須將本班的情況向下班人員交代清楚,並由接班人在交接班記錄上簽字後,方可離開崗位。
4、強化業務知識培訓,提高職工安全技術素質,熟練掌握供電係統及其運行狀態。