陝煤化神南紅柳林礦業公司在科學發展中增強黨建工作活力
陝煤化神南紅柳林礦業公司
在科學發展中增強黨建工作活力
陝煤化神南紅柳林礦業公司黨委緊緊圍繞安全生產經營中心,以創先爭優活動為抓手,把黨建工作融入安全、融入生產、融入崗位,創造性地開展工作,充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員模範帶頭作用,把黨的政治優勢轉化為推動公司轉型跨越發展的動力,讓支部的旗幟樹起來,讓黨員的身份亮起來,有效地增強黨建工作活力。
一是學習型黨組織建設取得新成效。黨委中心組重點學習了集團公司、股份公司、神南公司安全工作會、職代會、工作會精神以及集團公司董事長華煒在陝北片區企業座談會上的重要講話精神,增強了班子的科學和民主決策能力,發揮了各級領導班子在公司快速發展中核心作用,促進了公司的科學發展。以“三問三解”活動為契機,領導班子成員、公司職能部門主要負責人深入區隊、車間、班組,加強了對基層工作的指導,及時了解掌握員工在思想、工作、學習、執行力等方麵存在的問題,通過坦誠的交流、溝通,正麵引導,進一步統一思想,統一意誌,把員工的思想統一到公司發展上來,把力量凝聚到完成今年的各項任務上來,幫助解決了30多項安全生產中的突出問題,解決員工關心的熱點、難點、疑點問題10餘件。二是組織建設取得了新進展。以基層建設組織年活動為重點,進一步規範支部大會、黨員學習、支部活動記錄,並把“編碼、定置、標識、看板”四項技術應用與支部基礎管理相結合,使黨支部的創造活力得到了進一步迸發。堅持作用在一線發揮、形象在一線樹立、問題在一線解決的原則,在安全生產和各項工作中,通過紮實開展黨員“五精”示範崗、黨員責任區、黨員身邊無02manbetx.com
活動,發揮一個黨員就是一個標杆、一個支部就是一麵旗幟的作用,讓黨員的身份亮起來,讓支部的旗幟樹起來。同時,嚴格入黨積極分子教育培養考評和規範發展黨員“兩推薦、三票決、三公示”製度,注重在一線員工中發展黨員,在技術骨幹中發展黨員,力爭把黨員培養成為技術骨幹、先進工作者、勞動模範,帶動員工搞好安全生產,把不是黨員的技術骨幹、先進工作者、勞動模範發展成為黨員,始終保持黨組織的先進性,使黨員隊伍不斷壯大,整體素質逐步提高。6月29日,在該公司慶祝建黨91周年暨創先爭優表彰會上,新發展的25名預備黨員麵對鮮紅的黨旗,高舉右手,莊嚴宣誓,153名老黨員重溫入黨誓詞,使每一位共產黨員受到了一次深刻的黨性再教育。三是宣傳思想工作跨上新台階。通過開展“願景目標”、“責任、使命、擔當”、“沒有規矩、不成方圓”、“加強工作溝通、提高管理效能”、“大氣做人、小心做事、精細管企”等5個主題教育活動,進一步加強了員工的思想工作,有效激發全員幹事創業和奉獻企業的熱情,形成了推動公司“安全發展、快速發展、和諧發展、穩定發展、科學發展”的強大動力,取得了上半年時間、任務“雙過半”的喜人成績。
(文/劉雲飛圖/王子越)