煤礦開展“找差距、抓整改、促提升，推進共青團工作科學化上水平”主題實踐活動討論結果

煤礦開展“找差距、抓整改、促提升，推進共青團工作科學化上水平”主題實踐活動討論結果

　　自“找差距、抓整改、促提升，推進共青團工作科學化上水平”主題實踐活動第一階段開展至今，煤礦團委堅持“黨有號召、團有行動”，結合創先爭優活動，緊緊圍繞我礦中心工作，結合共青團和青年工作實際，找差距、抓整改、促提升，切實解決工作中存在的突出問題，不斷增強我礦團委的凝聚力和戰鬥力，不斷提升共青團工作科學化水平。

　　第二階段主要工作：召開專項活動推動會→團支部討論→總結上報討論結果→團委整理彙總。經過分類梳理，整理各基層團支部對我礦共青團工作提出意見和建議，抓整改。

　　一、討論情況及存在的問題：

　　一是根據采掘機運通五大專業進行討論，對標兄弟單位基層團組織工作發現，目前我礦采掘一線區隊對共青團工作不夠重視的問題。由於采掘接續緊張、安全生產任務擔子重，區隊黨支部書記重生產輕黨建的思想，導致綜采一、二、綜掘一、二隊的支部團建工作滯後。在月度工作考核上始終處於後幾名，隻能勉強應付礦團委的日常工作安排，對一些需要區隊自主開展的主題教育實踐活動和特色創建活動不能很好的完成。

　　二是根據青工的工種、崗位進行了討論，對標我礦五四紅旗團支部優秀青年發現，團支部對青年成長成才服務能力有限的問題。個別團支部書記不注重提升自我素質，不能創新支部工作，青年科技課堂、導師帶徒、崗位練兵等日常活動流於表麵，不能從根本上解決我礦青年日益增長的技術需求，導致各專業青年技術人才缺失。

　　三是從我礦團員整體上進行了討論，對標先進黨員發現，團員的模範帶頭作用發揮不明顯。在日常工作、學習、生活上，團員相對普通員工，起不到示範帶頭作用，見不到標示、看不到樣子、聽不見聲音，有些青年對團組織建設和活動表現出“反應遲鈍”，漠不關心，對團的知識不了解，對團的活動不能積極參與。

　　二、整改提高方案：

　　(一)在共青團安全工作上找抓促

　　成立專項活動小組，從思想認識、職業技能、現場安全、設備安全、職業健康等方麵深入反思有無工作漏點、有無僥幸心理，大力強化青年崗位安全意識和技能，著力開展安全隱患自查，將“一個都不能少 一個都不能傷”的安全理念根植在青年員工腦海。開展青年安全知識競賽、青年安全生產示範崗、優秀青安崗員評選活動，發揮青年員工在安全生產工作中的先鋒作用，促進我礦安全生產，以此來推動共青團支部工作，形成抓好團建也是生產力的良好氛圍。

　　(二)在共青團工作品牌活動上找抓促

　　認真梳理共青團品牌活動“零點行動”、“青年文明號”、“青年創新創效”、“青年誌願者”等工作在落實過程中存在的問題，發現製約共青團工作創新的主要矛盾，深化符合我礦共青團工作實際的活動，注重“號、手、隊、崗”聯動效應，推進品牌活動的進一步深化，凸顯實效，從而切實有效的為青年施展才華搭建平台。

　　(三)在共青團服務青年成長成才上找抓促

　　以“青年科技課堂”、“青年科技攻關小組”現有工作模式為依托，搭建我礦“全明星競技”打擂台青工技能競賽活動平台，牢固樹立為基層服務、為青年服務、為中心服務的理念，深入基層、深入青年，深入研究目前青年工作的主要特點及所存在的難點，認真03manbetx 廣大青工所思所想，在服務青年成長成才中突破難題、解決需與學的矛盾，開創團青工作的新局麵。

　　(四)在共青團組織創建上找抓促

　　不斷加強團組織的自身陣地建設，根據各支部創建特色不同，有針對性的創建青年文明號、青年安全監督崗、青年安全生產示範崗、青年科技課堂、青年服務之家等陣地建設，努力使團支部工作覆蓋全體青年，使團的活動和各項工作能夠吸引青年、影響青年，不斷提升共青團創建能力。