堅守，源於對事業的那份熱愛——山西新超煤業有限公司礦長郭曉亮跟班作業側記

堅守，源於對事業的那份熱愛

——山西新超煤業有限公司礦長郭曉亮跟班作業側記

題記

在安全話題上切勿賭博，你將可能輸掉一生。

——佚名

如果在安全上你能忽視一切，那麼你將失去一切，因為你沒有把安全重視起來。

——郭曉亮

引言

站在礦區的每一個角落，每一處的新機都會讓人有一種發自內心的感動，也會讓人深切感受時間對於一個企業來說的新概念。是的，我們不得不承認，一個從小到大，從弱到強的新礦井，一個從30萬噸/年的礦井隻用短短的2年時間提升為90萬噸/年的礦井，時間如此之短，任務如此之重，速度如此之快，質量如此之好，是什麼緣由讓這一個小礦井一年的時間成長為捷步如飛的少年呢？筆者帶著疑問走近了這個讓人心潮澎湃的礦井，走近了讓人敬佩的礦長——山西新超煤業有限公司總經理郭曉亮。

時間——事業追求者的專利

曾有哲人說過，機會是垂青於有準備的人的。

當許多人在一條路上徘徊不前時，他們不得不讓開一條大路，讓那珍惜時間的人趕到他們的前麵去。

——蘇格拉底

時間最不偏私，給任何人都是二十四小時;時間也是偏私，給任何人都不是二十四小時。

——赫胥黎

國務院於2010年7月下發了《關於進一步加強企業安全生產的通知》，通知要求煤礦企業必須建立健全領導帶班下井製度，同時要求與工人同進同出。根據通知要求，郭曉亮親自組織並主持製定了該礦的領導下井帶班製度，明確了各級領導帶班下井的責任和任務，並實行了嚴格的考核與獎懲。在執行礦領導帶班下井製度的同時，為進一步加強對各級領導的監督管理，郭曉亮以身作則，率先垂範，始終把規章製度的執行作為自己工作的第一準則，總是自己先行先試後才作最後的決策。

“一萬年太久，隻爭朝夕。”這句話對一個無所事事的人來說，一萬年也許太遙遠了，朝夕也隻是一瞬間而已，但對於一個鍾情於事業的人來說，一秒鍾都是那麼的珍貴。而新超煤業的郭曉亮就是是把時間看的很緊、很重，每一次的跟班作業都要超過8個小時，把每一個工作麵的作業情況都要了解的徹徹底底，從來不錯過一個細節，更不漏掉一個環節，用他的話說，就是下一次井太重要了，要想做好一項決策就必須得深入到一線，深入到職工隊伍中，但你要長時間的堅持下來，才能把一個礦井的生產環節真正地掌握和了解。

是的，時間對郭曉亮來說如此珍貴，似乎成了他的專利，每天工作都要在十幾個小時以上，哪怕是在地麵轉一圈也要看的真真切切。有人問他，郭總，靠你一個人能做得過來嗎？你安排一下，讓手下的人去幹不就行了？郭曉亮笑笑說，那不行，有的事情還就是得必須親自去做，親自過問才能知道哪一個環節存在什麼問題，比如說礦領導帶班入井這項製度，我都執行不好，其他的人怎麼去執行，我的工作怎麼搞？所以，每次跟班都必須與職工同進同出，必須了解到現場的真實情況，你才能對得起職工對你的信任。是的，我們不得不承認，隻要你是一個有追求、有抱負、有理想的人，你的事業就會如日中天，你也會順利登上事業的巔峰，這就是時間對一個事業追求者的回報。

監督——事業追求者的利劍

思想認識上警鍾長鳴,製度保證上嚴密有致,技術支撐上堅強有力，監管檢查上嚴格細致，02manbetx.com 處理上嚴肅認真。

——國家主席胡錦濤

凡事有人負責，凡事有人監督，凡事有章可循，凡事有據可查。

——沁新集團董事長、總裁孫宏原

要以對職工生命和國家財產高度負責的精神，切實加強安全工作。強化安全生產監管，加強安全專項整治，落實安全防範措施，健全安全責任製。

——長沁公司總經理楊宏慶

作為一個煤礦企業，安全管理是決定其發展的關鍵所在，也是天字號工程。而新超煤業有今天的建設成果，正是因為有以郭曉亮為班長的領導班子，更是因為有沁新集團和長沁公司在背後有力的支撐，但有一點我們不得不認可的就是，監督體係在新超煤業體現的是淋漓盡致，建設的是完美無缺，就連礦領導跟班製度都是那麼的嚴密，那麼的科學。自從國務院於2010年7月下發了《關於進一步加強企業安全生產的通知》（國發〔2010〕23號）文件後，郭曉亮在及時組織全礦幹部學習貫徹《通知》精神的同時，親自組織和主持製定了相應的礦領導“雙帶班”製度，從組織上、紀律上、時間上、考核上、獎懲上保證了該製度的有效執行，而且能夠率先垂範地執行帶班入井。特別是連續兩天的跟班作業，給全礦領導幹部帶了一個好頭，起了一個好步，成為公司其他煤礦領導幹部帶班入井的榜樣。

在新超煤礦的每一處、每一點、每一麵都能體現到“監督”二字的嚴肅性和科學性，隻要有人作業的地方就會有現場安全員、青管員的身影，哪怕是一個小小的維修也不會放過和錯過監管的機會，用礦長郭曉亮的話說，“隻要有人作業的地方都必須有監管人員在場，哪怕就是巷道清理也得有人監護，‘隻要有可能，就必須化為不可能’說的就是這個理。”

但凡一個成熟的企業都有他的一套內部管理機製，而且是長效的管理機製。目前，雖然我們不能認為新超煤礦的管理是成熟和成功的，但是他已經形成的固有的管理機製已經成為全礦上下不得不認可為共有的和共識的一種模式、一種特色，那就是——凡事有人負責，凡事有人監督，凡事有章可循，凡事有據可查。站在礦區的高端之處觀摩新超煤礦的每一處風景，讓我們聯想到的不僅僅是他的發展魅力所在，更讓我們感受到的是他的監督管理體係，正是因為有了這樣的體係，新超煤礦的安全管理才實現了連續五年無02manbetx.com 的好成績，當然，讓我們感歎的更有礦長郭曉亮在正確利用監督這把利劍的同時，能把企業的發展與安全有機地結合起來，能把礦領導跟班作業成為考核和激勵幹部職工積極工作的一種手段，成為礦井安全發展的一種有效途徑，轉化為幹部職工工作的動力，才是該礦今天真正的原因所在。為此，我們也不得不承認，隻有充分地利用好“監督”這把利劍，你才能成為事業真正的追求者。

質量——事業追求者的生命

任何一物，要不是一種有用的物品就不能有價值。如果它是無用的，其中包含的勞動也是無用的，不能算作勞動，因此也不能形成價值。

——馬克思

隻有依靠勞動者的同誌紀律、他們最高限度的主動性、責任心和對勞動生產率的互相嚴格監督，全國的生產力才能恢複和發展，社會主義生產方式才能能鞏固。

——列寧

偉大的導師馬克思和列寧對質量的理解曾向世界道出了心中告白。一個企業的發展不僅要求有自身的理念，更重要的是要有一定的質量觀念。在新超煤礦建設和發展的今天，讓他們自豪的不僅是在工程質量和進度上創造了奇跡，更為重要的是礦領導跟班作業也有一定的質量模式和質量概念。在該礦《關於進一步貫徹執行礦領導跟班規定的通知》中，我們看到的正是以礦長郭曉亮為首的一班人能以大局為重，任勞任怨地把礦領導跟班製度不折不扣地執行到位。用礦長郭曉亮的話說，既然要執行國家這一規定，就得執行到位，更要提高執行力度和質量，無論是誰無論在什麼地方都不能降低對製度執行的額度。

在新超煤礦的每一個施工作業點，讓我們感受最深的就是礦長立說立行地態度，在連續兩天各8小時的跟班後還要對現場不能整改的問題組織召開專題會議進行研究解決，這是一種什麼樣的精神啊，有人曾和他開玩笑說，礦長，幹脆你在井下建個辦公室吧，這樣對你的工作更有好處。“嘿，如果01manbetx （指煤礦安全01manbetx ）允許，我還真有這個打算。”盡管說，這隻是一個玩笑，卻真正地道出了他對跟班這項工作的理解。

有人說，礦領導跟班隻是一個幌子，隻是說說而已，沒有人能真正地執行下來；也有人說，礦領導跟班那是演戲給人看的，真正解決問題的能有幾個？而郭曉亮卻有他獨到的見解和看法，他說：“國家要求礦領導跟班不隻是說說而已，是要求我們設身處地的去了解一些問題；是要求礦級幹部能真正深入基層、深入一線解決實際的問題；是要求礦級領導站在煤礦安全發展的大局，實事求是地解決製約煤礦發展的問題；是要求礦級領導幹部進一步落實安全主體責任，把矛盾化解在一線，處理好安全與生產、安全與效率的關係；是要求礦級領導幹部站在以人為本的高度，傾聽職工呼聲，切實解決職工在生產和工作中存在的問題；所以說，我們既要提高跟班的質量，更要保證跟班的數量，這是必須的，誰都不能在跟班上打折扣，降標準。”在親身體驗和親眼所見該礦領導跟班後，我們才真正地理解了國家要求礦領導跟班的內涵，也對郭曉亮上升了幾份欽佩與敬意，再一次地感受到了質量對事業追求者的重要程度——是他事業追求的生命！！

堅守——源於對事業的那份熱愛

博觀而約取，厚積而薄發。堅守，對熱愛事業的人來說，是那麼的高尚和偉大；對無緣事業的人來說，簡直是如坐牢籠。

在新超煤礦的這些年裏，讓我感受到的就是礦長郭曉亮對事業的堅守與熱愛。5年了，這對人的一生能有幾個這樣的5年，能有幾個這樣“黃金周”。有人曾問郭曉亮，以你的家底和條件還需要這樣拚搏嗎？找一份輕鬆的工作，既不用擔責任也不用受約束，多好。他笑笑說，你說的不是我想要的，也不是我所想的，作為一個人，特別是一個男人，總得有自己的理想和抱負吧，總得承擔起自己應有的責任吧，不管是對企業也好，對家庭也好，還是對個人也好，也不管你是領導還是員工，隻要你生在這個世界上就得承擔起應該承擔的責任，這是必須的也是無人能替代的。這就是一個企業家的宣言。

試想想，一個煤礦企業的負責人能在這瞬息萬變的5年中把一個3萬噸的煤礦擴建成為90萬噸的中型煤礦，在這個中間中所克服的是怎樣的困難、所麵臨的是什麼樣的挑戰，但他還是默默地堅守下來了，這是什麼原因和什麼動力讓他做到的？有多少人曾經問他，如果讓你換一個角色或者說換一份好的輕閑的工作，你換不換？他搖搖頭說，不換，至少是三到五年內我是肯定不會換的，當然，如果國家出台什麼新的政策說不允許我再幹的話，我就會毫不猶豫地離開這個崗位的，但是，現在我是肯定不換的，因為我愛這份職業，也愛這個事業，這也是我生命中的一部分，我要看著井下的原煤生產出口並運出礦區，這就是我的職責也是我現在最大的責任，我不推辭也不放棄。是啊，一個鍾情於自己熱愛的事業的人是不會輕易放棄和言敗的。這，就是一個企業家的胸懷，也是一個企業家的追求。

因為熱愛，所以堅守！

因為鍾情，所以堅守！

尾記

荀子曾言：不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也。在與郭曉亮相處的5年裏，讓我們感受最深就是他的敬業精神，這裏既包含了他能業精於勤，更詮釋了他對事業的那份感情。長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。我們相信，在郭曉亮的帶領下，新超煤礦的旗幟將在太陽的照射下更加地鮮豔。