“三貼近 三結合”助推黨員教育見實效——攀煤花山礦黨委全麵完成2012年黨員培訓任務

　　“三貼近 三結合”助推黨員教育見實效——攀煤花山礦黨委全麵完成2012年黨員培訓任務

　　攀煤花山礦黨委本著“實際、實用、實效”的原則，認真落實“黨員教育三年培訓規劃”，堅持“三貼近，三結合”的有效教育方式，集中舉辦五期黨員脫產培訓班，培訓黨員206名，圓滿完成了今年黨員培訓任務。

　　貼近形勢發展需要，豐富學習內容。該礦黨委在黨員培訓的課程安排上作了精心的準備，在學習黨的基本曆史、基本理論、中國共產黨黨章等內容的同時，增設了黨的十七屆六中全會、 社會主義核心價值觀、新時期黨員修養等相關課程，著重提高黨員的政治思想素質，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，緊跟時代步伐，緊跟形勢發展需要。黨委為每個參學黨員準備了相關的學習輔導資料，便於黨員學習時理解掌握。

　　貼近黨員思想實際，強化教育的針對性。 針對今年礦井地質變化大、安全生產形勢被動、職工收人降低、思想不穩定的狀況，礦黨委特地安排了川煤一次黨代會、攀煤公司三次黨代會、“十二五規劃”等方麵的內容，專題介紹企業發展現狀、發展願景和形勢任務，不失時機地對黨員進行形勢任務教育、宗旨教育和責任心教育。教育黨員認清當前的安全、生產形勢，增強使命感、責任感和對企業健康快速發展的信心，引導黨員用科學理論指導實際工作，立足崗位創先爭優，團結和帶領班組成員搞好安全生產，多作貢獻，少講索取，在學習、工作、生活中起好示範和引領作用，成為一名真正的共產黨員。授課老師深入淺出、入情入理的講解，極大地促進黨員參與企業改革發展的積極性，增進了自豪感、歸屬感。

　　貼近黨支部工作實際，構建黨員教育長效機製。該礦黨委從加強黨員培訓製度建設著手，積極構建黨員教育工作長效機製，推進黨員教育培訓工作的常態化、規範化和係統化。建立和完善了黨員培訓工作考勤考核製度、優秀學員激勵機製、黨員培訓建檔製度等，把黨員培訓工作納入黨支部工作考核，每季度檢查，促進了黨員教育長效機製的構建;對組織得力的黨支部和表現突出的優秀學員給予表彰獎勵，有效激發了基層黨組織做好黨員教育和黨員參培的熱情和積極性。

　　為使教育更能讓黨員接受，取得更好的學習效果，該礦黨委積極探索和創新教育方式，做到“三結合”：

　　校企結合，增強教育的有效性。為開展好今年的黨員培訓工作，該礦黨委立足黨員思想實際，堅持走校企結合的教育培訓之路，注重在提高培訓質量和效果上下功夫，邀請市委和攀煤公司黨校的教授、高級講師作專題輔導，並積極與授課老師協商製定培訓課程、設置培訓內容、優化教學方案，從師資上確保培訓質量，提高培訓效果。

　　專題輔導與自我教育相結合，增強教育的靈活性 。為了讓黨員對黨的曆史和改革發展的新形勢有更深入的了解，開闊視野、增長見識，調動黨員參與“三個文明”建設的積極性，該礦黨委在安排每期7個專題講座的同時，堅持組織黨員到省級愛國主義教育基地——冕寧彝海結盟遺址參觀，這既是接受革命理想信念教育的過程，也是黨員們外出放鬆心情、感受改革發展成果的過程。通過參觀學習，讓黨員感受到今天的幸福生活來之不易，使黨員更加珍惜崗位，努力工作。培訓中，黨委還要求黨員撰寫心得體會、交流學習感想和對企業的未來發展獻計獻策。參學黨員人人上台談體會，說感受，講收獲。在發言中個個情緒激昂，態度鮮明，紛紛表示，回到工作崗位後，一定牢記宗旨，發揮黨員的引領和示範作用，努力使自己成為在“平常時候看得出，關鍵時候站得出，危難時候豁得出”的優秀共產黨員。

　　集中培訓與分散教育相結合，增強教育的普遍性。該礦黨委在舉辦黨員脫產培訓班進行集中培訓32課時的同時，要求各黨支部搞好自培。各黨支部充分利用“三會一課”、遠程教育等學習陣地和學習方式，組織黨員學習政治理論。通過聯合黨課、 網上黨校、電子課堂等多種形式，紮實有效地開展黨員教育。

　　有效的教育方式，增強了黨員學習自覺性、積極性，大家爭相參加礦舉辦的黨員培訓班，包括部分退休老黨員，而且，五期培訓班沒有一個無故曠課的。通過理論考試，參加培訓的200餘名黨員，合格率達100%。

　　攀煤花山礦：鄒彩華