蛇山腳下黨旗紅——銅川礦業公司下石節礦創建“全國創先爭優先進基層黨組織”紀實
蛇山腳下黨旗紅——銅川礦業公司下石節礦創建“全國創先爭優先進基層黨組織”紀實
七一前夕，從全國創先爭優表彰大會上傳回一個激動人心的消息，陝煤銅川礦業公司下石節礦黨委被中組部授予“全國創先爭優先進基層黨組織”榮譽稱號。這是繼該礦去年被全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”後榮膺國家級的又一殊榮。這一成績的取得，離不開礦黨政的典型引路和示範帶動，更凝聚了全礦各級黨組織和廣大黨員幹部、職工的智慧與力量，在下石節礦的發展建設史上描繪了濃墨重彩的一筆。
黨建領航彙聚力量
該礦黨委緊緊抓住“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”這一主題，突出抓學習、抓思考、抓建設、抓評議。利用黨委中心組、三會一課，采取走出去、請進來等學習形式，用十七屆六中全會精神、黨建等理論知識以及先進理念武裝思想，提高了黨員幹部政治理論水平和文化素質。麵對新形勢下黨建工作的難點，結合實際在學習的基礎上進行思考、調研，撰寫調研論文68篇，其中23篇理論文章在國家、省級刊物發表，12篇論文獲獎，從而提高了調查研究質量。建立了黨委議事、黨支部工作、民主生活會、黨建聯係點等製度，紮實開展了基層組織建設年活動，不斷拓展在安全生產、經營管理的覆蓋麵，提高了黨組織的凝聚力和戰鬥力;推進黨建質量管理體係常態化建設，不斷提高工作成效;注重黨建帶團建，以黨建促成才，黨委、黨支部、黨小組成為教育、引導、凝聚黨群關係的橋梁和紐帶;推行黨務“十公開”陽光工程和廉潔文化“五進”示範創建活動，增強了黨務工作的透明度和全礦黨員幹部廉潔自律意識;分層次、多形式、大規模地組織黨的理論知識學習培訓和MBA研修班學習，使創先爭優成為黨員幹部的自覺追求，推進黨組織建設工作不斷深入。定期開展民主評議黨員、分類定級活動，使黨員創先爭優活動不斷推陳出新，活力迸發。
創新機製激發活力
為進一步發揮共產黨員在企業安全生產建設中的先鋒模範作用，礦黨委以“典型引路、示範帶動”為原則，不斷深化學習型黨組織建設、黨員示範崗、安全監督崗創建等活動，創新活動機製，搭建展示平台，最大限度地展示黨員幹部服務群眾、服務企業、服務社會的良好形象和精神風貌。該礦將深化幹部作風建設作為提升隊伍整體素質的有效途徑，認真落實幹部作風建設若幹規定、“四個禁止”和幹部管理等要求，嚴格監督檢查，打造風清氣正的良好風尚。建立領導幹部包保區隊、包保班組、帶班下井製度，深入開展了“放下架子、撲下身子、邁開步子、解放思想、服務一線”、“一圍繞三走進”活動，班子成員帶頭深入井下靠前指揮、現場辦公，及時破解製約礦井生產發展“瓶頸”。在全礦實行入井人員實名製，實現了幹部職工“雙向監督”機製，切實增強了黨員幹部的服務意識和求真務實的工作作風。積極開展思想政治工作，了解黨員幹部所思所想，激發黨員幹部幹事創業的積極性和主動性，增強黨組織的吸引力和感召力。生產一線有黨員、科技攻關有黨員、困難麵前有黨員，已經在下石節礦蔚然成風。今年以來，全礦共發展新黨員26人，培養入黨積極分子36名，按期轉正17名，黨員隊伍不斷壯大，為黨旗增輝添彩。
文化是推動企業發展的不竭動力。該礦瞄準全煤係統企業文化示範礦目標，以落實安全文化、質量文化、廉潔文化、和諧文化為基準點，響亮提出了“以文化鑄魂、以文化塑人、以文化聚力、以文化助推”的發展思路。通過深入推進“五精”管理、“四項”技術應用，打造具有下石節礦特色的“671011”安全文化工作法，著力提升“崗前十步曲”、“雙述”活動等安全文化創建水平，嚴格落實“三三整理”、安全自保互保聯保、準軍事化管理等製度，實施崗位價值精細化管理、幹部走動式管理“九定、十二查、五拓展、五帶”、區隊長示範區、“線長”負責製和設備、隱患全編碼，形成嚴格的責任追究體係，把具體問題程序化、把程序問題閉環化，打造全方位、無縫隙閉環管理模式，促進質量標準化達標由靜態達標向動態達標轉變。深入開展對標管理和增收節支活動，深挖內潛，提能增效，全麵提升企業精細化管理水平，黨員領導幹部在各項工作中率先垂範，發揮著積極的助推作用，為實現企業又好又快發展增添了強勁動力。
貼近一線服務民生
該礦堅持圍繞發展抓黨建，圍繞黨建抓安全。把黨建工作與安全工作有機結合起來，認真落實安全生產責任。組織黨員幹部共計50餘人赴陳家山礦安全警示教育基地接受安全警示教育，做到警鍾長鳴;利用班前會、周五安全學習時間及安全培訓等時間，為職工講解各項政策法規、操作要領以及安全注意事項等安全知識。現場指導工作。該礦黨委書記李國璧、黨委委員、礦長李文輝帶領職能部門負責人深入基層、工作現場了解情況，與職工“零”距離接觸，重點掌握礦井生產發展實情，科學部署工作。深入開展以“三深入”、“三問三解”等為主題的實踐活動，在井下工作地點配備了飲水點、食品點、小藥箱、環保公廁，解決了職工井下生活困難;建成了礦區集中供暖、天然氣入戶工程，實現了低碳生活;建立了“一幫一”結對幫扶對象，采取走訪慰問、送慰問金、幫助解決問題等形式進行幫扶，全礦建立結對幫扶對象共296人，幫助解決問題848條。今年3月份，當得知礦區一個家庭出現了兩個癌症病人，生活極其困難時，及時組織黨員幹部和職工群眾捐款，捐款金額達到了39510元;建立健全信訪工作機製，暢通民意訴求渠道，想方設法的解決好、處理好、落實好職工群眾關心的熱點、焦點、難點問題。大力開展“平安礦區”創建活動，全麵提升職工群眾滿意率和幸福指數。
火紅的黨旗在蛇山大地高高飄揚，指引著前進方向。礦區政通人和，人心思進，處處彰顯繁榮穩定、快速發展的和諧景象，我們有理由相信，在礦班子的堅強領導下，團結奮進的下石節人會繼續以一往無前、勇爭一流的精神，創造出更加燦爛輝煌的業績，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。
單位：銅川礦業公司下石節礦宣傳部
作者：艾小莉
