開灤集團荊礦公司黨委以“四個結合”為抓手深入開展“勤廉履職 崗位示範”對標實踐活動

　　開灤集團荊礦公司黨委以“四個結合”為抓手深入開展“勤廉履職 崗位示範”對標實踐活動

　　開灤集團荊各莊礦業公司黨委在“勤廉履職、崗位示範”主題教育活動中，堅持對標實踐活動與強化廉潔從業學習教育、查擺問題完善製度、“雙提雙促”創先爭優活動、選樹勤廉典型相結合，深入開展對標實踐活動。

　　對標實踐活動與強化廉潔從業學習教育相結合。這公司始終堅持強化廉潔從業學習教育不放鬆，對標實踐活動期間，先後在局域網上刊發了“勤廉履職、崗位示範”學習教育材料2期，下發了《關於開展學習陳超英同誌先進事跡活動的通知》，上傳了《紀念陳超英--用生命書寫忠誠》、《楊善洲》、《任長霞》、《莫待懺悔時》等9部廉政教育視頻。各黨總支、支部分別以黨支部大會、黨小組會、學習研討等多種形式,組織廣大黨員、各級管技人員和關鍵崗位人員，開展廉潔從業學習教育活動78場次，1950人接受了教育。

　　對標實踐活動與查擺問題完善製度相結合。這公司各黨總支、支部按要求先後組織召開了“勤廉履職、崗位示範”專題民主生活會16場次，圍繞履行崗位職責、完成年度工作部署、重點工作進展情況等三個方麵，組織管技人員和關鍵崗位人員，深入查找了自身在工作作風、勤廉履職、經營管理、安全生產等方麵存在的問題和不足，剖析問題根源，明確對標學習的方向和目標，製定整改措施，完善規章製度。據統計，通過專題民主生活會共查找問題55條，製定整改措施47條，落實整改措施33條，完善規章製度15項。

　　對標實踐活動與“雙提雙促”創先爭優活動相結合。在開展對標實踐活動中，這公司各單位按照公司黨委開展的“雙提雙促”創先爭優活動要求，以“勤廉履職、崗位示範”為目標，在全體黨員、管技人員和關鍵崗位人員中廣泛開展“創先爭優，對標實踐”活動。通過人人製定崗位工作目標、規劃，深入開展對標實踐活動，提高了廣大黨員、管技人員和關鍵崗位人員隊伍整體素質。在此基礎上，這公司廣大黨員、管技人員和關鍵崗位人員，圍繞公司扭虧增盈工作目標，團結和帶領全公司員工，廣泛開展了扭虧增盈我出力大討論、節支降耗“金點子”征集等活動，形成了全公司員工凝心聚力促發展的濃厚氛圍。

　　對標實踐活動與選樹勤廉典型相結合。這公司把選樹勤廉先進典型作為加強“勤廉履職、崗位示範”主題教育活動的有效途徑和深化對標實踐活動的重要載體。各黨總支、支部結合“七一”先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀思想政治工作者評選活動，積極發掘、選樹本單位的勤廉示範先進典型。這公司主題教育活動領導小組辦公室在對各單位報送的候選人名單進行初審、嚴格考察，征求相關部門及基層職工的意見後，評選出勤廉示範先進典型，在全公司範圍內大力弘揚勤廉典型的先進事跡，形成對標先進良好氛圍，引導廣大員工為努力開創公司轉型發展的新局麵建功立業。

　　(王雪鬆 李文忠)