中國礦業大學文學與法政學院“社區居家兩手抓，養老模式新探索 ”暑期實踐團隊走進徐州市第一軍休所開展實踐活動

中國礦業大學文學與法政學院“社區居家兩手抓，養老模式新探索 ”暑期實踐團隊於2012年7月6日來到位於徐州市泉山區湖濱新村8號樓前的徐州市第一軍休所，實踐團的成員借此機會對於第一軍休所的運作模式等相關情況進行探索，並通過和其它社區進行比較，從而探索出一種適合徐州市目前的養老模式。

上午九時許，實踐團隊成員來到了徐州市第一軍休所，楊所長詳細地為實踐團的成員介紹了徐州市第一軍休所的情況，徐州市第一軍休所成立於1983年，當時的名稱為“服務站”，到了1985年才正式更名為“徐州市第一軍休所”，在這裏的幹部都是團級以上的退休軍人，關於軍休所對於老人的服務，采取的“大集中，小分散”的模式，即三分之二的老幹部住在軍休所所在的湖濱新村，而三分之一則是分散在徐州市各個城區居住，從而也使軍休所的工作任務和管理更為複雜，也對工作人員提出了更高的要求，軍休所實行的“聯絡員製”，即每名工作人員負責6~7位老幹部，而且每周四是工作人員定期上門服務的日期，此外，工作人員還會不定期地位老年人送一些他們生活必須的物品，當日實踐團成員恰好遇到了工作人員給軍休老人去送洗澡椅的機會，於是，實踐團成員和工作人員一道去給老幹部發放洗澡椅，在實踐團成員送完物品後，還走進了一位老幹部家中，和老人進行了交流。

下午5時，實踐團實踐活動圓滿結束，此次走進軍休所的活動使實踐團的成員了解關於養老模式的相關情況，同時也在實際的活動中鍛煉了同學們的實踐能力，也為此次實踐活動打下良好基礎，預祝此次實踐活動取得圓滿成功。