峰峰集團大淑村礦強化月度工作分析 推動幹部素質提升

峰峰集團大淑村礦強化月度工作03manbetx 推動幹部素質提升

今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦把月度工作03manbetx 作為提升幹部隊伍素質的一項重要抓手，持續改進，不斷強化，增強了各級管理人員的責任心，推動了幹部隊伍素質的提升。

該礦印發了專題月度工作03manbetx 的通知，在原有要求的基礎上進一步改進，實行了“二擴、四審”。“二擴”即擴大了月度工作03manbetx 的範圍，由正科級擴大到一般管理人員和辦事員、材料員、核算員和安檢員等；擴充了月度工作分析內容，在原來僅僅要求撰寫上月工作總結和下月工作安排的基礎上，擴充到必須撰寫“學習與體會、本月總結和收獲、廉潔自律情況、存在問題與不足、原因分析及整改措施、下月工作安排”六個方麵內容，使得月度工作分析內容更加全麵、更加深刻。同時把廉潔自律情況作為一項內容專門列入，進一步增強了各級管理人員的廉潔自律意識，也提醒各級管理人員勤廉從業。“四審”即正科級領導的月度工作分析由礦紀委收齊後，由礦黨政主要領導審查、批閱；副科級幹部和主管技術員由主管礦領導和總工程師審查、基層工會主席由礦工會主席審查；一般技術員由主管副總工程師審查；機關一般幹事和安檢員，基層單位的辦事員、材料員、核算員等由部門或單位的負責人審查。同時，礦紀委實行了不定期抽查，對違反規定的進行通報批評和處罰，保證了月度工作分析的撰寫質量，推動了各級管理人員素質的提升。（蘇振芳）