中國礦大“喜迎十八大，服務在礦區”暑期實踐團走進礦區
以“礦工不安全心理的識別與預防”為主題，隊長段鑫星書記進行了別開生麵的講座；接下來文法學院社會工作係主任李全彩教授進行了主題為“需求角度：礦工從業人員心理培訓”的講座，進行了小組討論，解答了礦工的心理疑惑，現場表現踴躍。段鑫星院長與李全彩教授親自與礦工進行直接交流。班前會主要總結了上個班的問題，批評某些不正確的操作行為和操作方式。講了一些技術應用問題，以及技術的規範化。對斷層等問題的特別強調，對采集工的工作需要注意的專業問題進行強調。時科長發言，強調專業化人才的培養，強調和要求每個隊必須有兩個電鉗工和采煤司機，要求必須有上崗證，要求礦工要不斷學習，提高自己的文化程度（山西省要求到2013年所有礦工達到中專學曆）。充分了解礦工具體情況，了解到，礦工組成部分是：大學生、大中專畢業生、退伍軍人和已經轉正的農民。在企業文化方麵，注意到企業中有提醒安全生產的橫幅、展板、圖書資料閱覽室等。隨後，實踐團和負責人進行了有關交流：企業中有安全生產責任書、礦工的安全保證書、每日一題、礦工安全培訓筆記本等；值班室24小時值班為礦工值班站崗，被評為優秀黨支部，每個隊基礎設施完善，有獨立的會議室和部門分配等；采訪剛剛分配的大學生（均為東區礦子弟）有關問題如下1.是否做好準備工作（回答：是）2.礦大的學生在礦上發展如何？（回答：主要是管理崗位）3.工作後首先做什麼？（回答：四個月的學徒訓練）；有人覺得收入比較低，即工作付出與工資不相符，有人覺得房價太高（3400左右），有人認為工作強度大，工作時間長；很多兩代礦工,為祖國的煤炭事業做出了貢獻；隊長介紹：礦工工作六個月之後，容易產生麻痹心理；隊長強調要提高礦工素質；並采訪技術員。
經過這一天的努力，基本上了解了礦工的心理需求及該礦企業文化程度，積累了經驗，取得了預期效果。
