華盛江泉集團礦業公司崗位職責彙編
華盛江泉集團礦業公司崗位職責彙編
總經理崗位職責
1、貫徹執行黨和國家有關方針、政策、法律、法規，貫徹執行華盛江泉集團董事會、監事會，黨委集團製定的各項政策、製度、會議決議和交辦的有關工作。
2、接受公司董事會、黨委、監事會及委派部門的檢查指導。
3、負責礦業公司的安全管理工作，建立、健全礦山安全生產責任製，組織製定礦山安全生產規章製度和01manbetx 01manbetx ，保證礦山安全生產投入的有效實施，督促、檢查礦山的安全生產工作，及時消除礦山生產安全02manbetx.com 隱患，組織製定並實施礦山的生產安全02manbetx.com 應急救援預案，及時、如實報告生產安全02manbetx.com ，推行安全管理一票否決製，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。
4、負責礦山的生產、質量、技術開發、技術改造、礦山改擴建、物資供應、人事管理、財務管理、治安保衛、後勤服務等全麵工作。
5、負責礦山內部經營、核算管理，按集團公司的要求，建立核算體係和指標體係，製定相關製度和實施細則。
6、負責落實集團公司下發的各種計劃，並及時報送相關統計報表。
7、負責礦業公司員工的政治思想、安全意識、業務能力等方麵的教育和培訓工作，全麵提高職工隊伍的整體素質。
8、負責礦山的三項(勞動、人事、分配)製度改革，通過管理、製度、科技創新，不斷提高礦山現代化水平，促進礦山不斷升級。
9、積極組織礦山開展小改小革活動、修舊利廢、增收節支，加強各項費用的管理和控製，降低經營成本。
10、積極組織礦山科學地編製生產接續、技術改造方案，保證礦山可持續發展。
11、製訂並實施礦山經營決策、長遠規劃、年度計劃、重大技術改造。
12、按要求下井帶班、促進礦山各項管理製度落到實處。
黨委書記崗位職責
1、負責本單位的黨務、黨建工作，貫徹執行上級黨委、黨委集團的各項指示精神。
2、負責、監督落實黨的安全生產方針、政策、指示到礦山。
3、協助行政部門做好安全生產的管理工作。
4、對礦山開展的各類安全競賽活動負責組織和宣傳發動，對全礦員工安全教育負總責。
5、組織安全紀律檢查小分隊，每月不定期組織安全檢查活動。
6、按要求下井帶班、促進礦山各項製度落到實處。
7、參與職工因工死亡、工傷和職業病的調查、03manbetx 和處理，監督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協同單位領導做好善後工作。
8、對單位重大02manbetx.com 的調查處理負監察責任。對事故發生單位和調查組不負責任或有意掩蓋事故真相的行為有權予以處理。
9、按照國家有關規定，定期組織療養和輔助醫療工作。定期組織職工進行身體檢查，健全職工健康檔案。
安全副經理崗位職責
2、負責主持召開安全辦公會和組織全礦性的安全質量大檢查。督促安全科的檢查工作，對查出的問題和安全辦公會決議責成相應單位按四定原則進行整改。
4、負責檢查、督促和指導分管單位的思想和業務工作，並考核其科室負責人的工作情況。
5、督促全礦安全培訓和安全教育工作，樹立安全生產的先進典型，實現文明生產。
6、負責各類事故的搶救和查處工作。
7、負責檢查全礦業務保安工作。
8、負責和各種規章製度的貫徹落實情況。根據安全生產中出現的新問題召集有關科室製定消除不安全隱患的措施。
9、定期向總經理彙報分管工作。
生產副經理崗位職責
1、貫徹黨和國家的有關方針、政策。負責完成全礦生產指揮，調度安排，保證礦長決策的實施及各項生產任務的完成。
2、負責主持各種生產、調度會議、平衡協調全礦生產，抓好落實工作。
3、負責檢查、督促和指導分管單位的思想和業務工作，並考核其部門和負責人的工作情況。
4、按相應職責負責礦山生產經營計劃的審核，落實采礦、選礦生產的全麵工作。
5、研究改造生產條件，推廣先進技術，實現文明生產。
6、負責全礦勞動力的合理配置。
7、經常參加各生產單位班前會，堅持調度室值班製度及跟班下井製度，每月下井不少於規定次數。
8、定期向總經理彙報管理工作。
機電副經理崗位職責
1、貫徹國家和上級管理部門機電設備管理的方針、政策，保證礦長決策的實施及各項生產任務的完成。
2、負責各項有關技術01manbetx 、質量標準、機電工程設計、預算和技術方案審查工作。
3、負責審查全礦山機電設備和材料的係統調整，計劃用電、檢修、機件加工及年、季、月計劃和遠景規劃，並督促落實。
4、負責檢查、督促和指導分管單位的思想和業務工作，並考核其單位和負責人的工作情況。
5、研究改進生產條件，推廣先進技術和新設備，提高勞動生產率，降低成本。
6、檢查和指導基層單位機電設備和材料消耗管理工作。
7、負責全礦節能、環保方麵的技術改造和工作落實。
8、負責重大機電事故的搶救及處理工作，並提出預防措施。
9、負責礦山年度停產檢修工作，確保生產任務的完成。
10、負責礦山的機電運輸工作。
11、配合上級單位做好礦山設備招投標工作。
12、定期向總經理彙報分管工作。
經營副礦長崗位職責
1、在總經理的領導下，負責全礦的經營管理工作。
2、認真貫徹執行國家的財經政策，每月召開一次經濟活動03manbetx 會，抓好全礦成本核算，確保增產增收。
3、根據上級下達的經濟指標和計劃，結合全礦實際情況，對經營管理方麵的重大問題做出全麵規劃，統籌安排，督促檢查。
4、切實抓好各項工程管理工作，保證各項工程如期保質完工。
5、不斷改進經營管理，擴大經營效果，搞好增收節支，減少資金外流，促進生產發展。
6、紮實推進班組建設，不斷細化礦山經營管理。
7、負責礦山後勤管理工作。
工會主席、紀委書記崗位職責
1、負責組織職工勞動安全競賽活動，搞好職工的勞動保護。
2、按照國家有關規定，定期組織療養和輔助醫療工作。定期組織職工進行身體檢查，健全職工健康檔案。
3、參與監督檢查各項安全01manbetx 01manbetx 的執行情況，監督檢查有毒有害作業環境的治理情況。
4、參與職工因工死亡、工傷和職業病的調查、03manbetx 和處理，監督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協同單位領導做好善後工作。
5、監督檢查本單位女工的勞動保護工作。
6、組織紀檢、監察部門有關人員參加重大事故調查，參與對事故責任人的處理。
7、組織紀檢、監察部門定期對領導幹部履行安全工作職責情況進行監督檢查。
8、對單位重大事故的調查處理負監察責任。對事故發生單位和調查組不負責任或有意掩蓋事故真相的行為有權予以處理，對玩忽職守、造成重大事故的責任者要依法向司法部門報告。
9、定期向總經理彙報分管工作。
總工程師崗位職責
1、貫徹黨和國家有關技術方麵的方針、政策以及上級部門的指示，並檢查執行情況，保證總經理決策的實施及各項生產任務的完成。
2、協助總經理組織製定全礦生產和科學技術發展長遠規劃。
3、負責礦山開拓、采準、回采方案設計、采掘計劃的審查，參與編製和審查地質與斟探設計、資料及報告;負責各種作業01manbetx 和技術措施的審查，並督促落實。
4、負責礦山生產銜接、“三級礦量”平衡工作;審核、簽發儲量報表及儲量注銷報告;提出合理開采，提高資源回收率，合理開采布局，保證生產和采掘銜接的實施方案。
5、負責對各項工程、設施的竣工驗收，並提出結論性的意見。
6、領導學習、研究有關先進技術革新活動，抓好新技術、新設備的推廣應用，提高機械化程度，改善勞動條件。
7、負責檢查、督促和指導分管部門的思想和業務工作，並考核其單位和負責人的工作情況。
8、負責技術人員的培訓和年度考核工作。
9、負責礦山的地壓檢測、防治工作，負責礦山災害防治工作。
10、負責礦山各項技術管理工作。
11、定期向總經理彙報管理工作。
紀委副書記崗位職責
1、貫徹黨和國家安全生產方針、政策。
2、按照國家有關規定，監督、檢查各項黨政政策的執行情況。
3、參與監督檢查各項安全01manbetx 的執行情況，監督檢查有毒有害作業環境的治理情況。
4、參與職工因工死亡、工傷和職業病的調查、03manbetx 和處理，監督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協同單位領導做好善後工作。
5、監督檢查本單位女工的勞動保護工作。
6、組織紀檢、監察部門有關人員參加重大事故調查，參與對事故責任人的處理。
7、組織紀檢、監察部門定期對領導幹部履行安全工作職責情況進行監督檢查。
8、對單位重大事故的調查處理負監察責任。對事故發生單位和調查組不負責任或有意掩蓋事故真相的行為有權予以處理，對玩忽職守、造成重大事故的責任者要依法向司法部門報告。
團委書記崗位職責
1、在上級團委和黨委書記的領導下，主持團委日常工作，並向同級黨組織和上級團組織負責。
2、貫徹落實團委會決議、黨組織和上級團組織的決定精神。
3、組織團員和青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等黨的重要思想、路線、方針、政策，學習科學、文化業務知識。
4、宣傳、執行黨和團組織的批示和決議，參與民主管理和民主監督，充分發揮團員的模範帶頭作用，團結帶領青年職工積極投身礦山的安全生產和生產經營活動，為礦山的物質文明和精神文明建設做貢獻。
5、教育團員和青年學習革命前輩，繼承黨的優良傳統，發揚社會主義道德風尚，樹立與改革開放和社會發展相適應的新觀念，自覺抵製不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為做鬥爭。
6、了解和反映團員和青年的思想、要求，維護他們的權益，關心他們的學習、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動。
7、做好經常性發展團員工作，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續。
8、對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評與自我批評，監督團員切實履行團員義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執行團的紀律。
9、對團員進行黨的基本知識教育，推薦優秀團員做黨的發展對象。
10、組織團員積極開展各種有益活動。
辦公室崗位職責
1、負責礦山行政管理工作。
2、負責處理領導授權的日常事務，安排組織各種會議、接待來賓，處理來信來訪。
3、負責起草全礦工作總結、工作安排以及經礦長簽發的業務部門上報下發文件的審核工作。
4、負責全礦的房產管理、住房分配及礦區內的環境衛生管理。
5、負責辦公用品的采購、發放及維修管理。
6、負責全礦檔案管理和文件收發工作。
7、負責全礦的計劃生育工作。
8、負責礦山福利品的采購、發放工作。
9、負責其他與辦公室工作有關的各項工作。
10、負責礦山招待所的經營管理。
辦公室主任崗位職責
1、協助礦行政製訂、完善各項規章製度並認真組織實施及落實。
2、負責處理領導授權的日常事務，抓好調查研究，檢查了解基層對各項工作部署的貫徹執行當好領導參謀。
3、負責礦山檔案管理及收發、上報工作。
4、負責安排組織各種會議、來賓接待、來信來訪處理，安排領導公務活動。
5、負責全礦計劃生育、外協等方麵的工作。
6、負責小車的管理和使用調配工作。
7、負責本部門人員業務培訓和日常管理工作;
8、負責礦山招待所的經營管理。
9、負責礦山辦公用品的采購、發放及管理。
10、負責全礦的房產管理、住房分配及礦區內的環境衛生管理。
11、負責職工福利品的采購、發放工作。
12、負責礦山各種報刊的郵訂工作。
13、完成領導交辦的其他工作任務。
辦公室副主任崗位職責
1、協助主任進行各項工作，主任不在時代行主任職責。
2、負責礦山招待所的經營管理工作。
3、負責礦山行政文件的起草、擬訂、收發工作。
4、負責礦山內部信訪、接待工作。
5、負責礦山礦山文件及檔案的收編、管理工作。
6、負責礦山小車的使用、調配工作。
7、保守企業秘密，宣傳貫徹勞動政策、法規。
8、負責礦山計劃生育工作。
9、負責職工福利品的采購、發放工作。
10、負責礦山各種報刊的收發工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
秘書崗位職責
1、負責起草全礦行政工作總結、工作安排以及其它文稿，並對經礦長簽發的業務部門上報、下發文件進行文字審核把關。
2、負責做好黨政聯席會、經理辦公會、礦務會、經濟活動分析會及礦長召集的其他重要會議的記錄，並起草會議紀要。
3、負責傳達、檢查、督促礦長辦公會和礦長安排布置的工作。
4、堅持調查研究，經常深入基層，了解情況，積累資料，抓好典型，總結經驗，及時向礦長和主任彙報。
5、協助辦公室主任搞好本室的業務工作。
6、積極完成礦長、主任交辦的其他各項任務。
檔案員崗位職責
1、對收集和移交來的文檔，技檔要認真清點數量和審查質量，並做好登記、整理、分類、保管、利用和統計工作。
2、必須賬、物、卡三對口，且對自己所管檔案心中有數，查找迅速準確。
3、已歸檔的檔案材料需要補充、修改時，必須經辦公室主任批準方可進行。
4、嚴格遵守借閱製度，禁止閑雜人員進入檔案室內。
5、自覺在嚴格遵守保密守則，以及檔案銷毀製度。
6、負責搞好庫房與檔櫃的衛生，盡量調整好檔案庫房內的溫濕度，並做好“七防”(防火、防潮、防光、防蟲、防塵、防鼠、防盜)工作。
7、負責承辦向上級和有關部門移交檔案工作，並認真搞好檔案統計和編研工作。
8、負責礦山電子板檔案的收集管理工作。
9、按時完成經理和辦公室主任臨時交辦其他工作。
通訊員崗位職責
1、協助文書做好日常工作，並完成礦領導和辦公室交辦的一切任務。
2、負責會議的通知和各種信息傳遞工作。
3、負責會議室、礦領導辦公室的管理工作，室內要經常保持整潔。
4、負責礦上各種會議的會場服務工作。
5、做好來住客人的迎送和其他具體的服務性工作。
6、負責礦進各種報刊雜誌的發放工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
打字員崗位職責
1、堅守工作崗位，根據主任或秘書的安排，保質保量地完成打字、印刷、裝訂工作任務。
2、嚴格按照《國家行政機關公文格式》的要求，及時印製上報下發的各類文件、資料。
3、愛護計算機、打印機、複印機、油印機，搞好設備的日常維護保養，禁止其他任務人員動用設備。
4、堅持文稿、資料、表格打印的審批登記製度，並遵守保密規定。
5、堅持勤劍節約的原則，嚴格管理和使用好文印材料。
收發員崗位職責
1、負責上報下發文件的發送工作及公用電服、信件的投送工作。
2、及時準確在分發報刊雜誌。對尚未分發的要嚴格保管，不準其他人亂拉亂借。重要信件、資料要登記、簽名發送，不得張冠李戴。
3、對不詳信件，認真查詢，妥善處理，不得長期積壓。急件不得超過當日。
4、收發室內不準閑雜人員進入。訂戶查找失件時，按章辦事，不準私自查找，以免丟失件或重要文件。
5、發現形跡可疑的人員及時報告，協助保衛部搞好機關安全保衛工作。
6、負責搞好劃定區域的清潔衛生工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
總務人員崗位職責
1、搞好全礦的房產管理，防止任意侵占。
2、負責全礦職工住宅的分配、調整和管理工作。
3、配合生活服務隊搞好礦區內的環境衛生和辦公室的室內衛生管理，創造一個良好的工作環境。
4、負責辦公設施的計劃、購置、保管、分配和發放工作，建立台帳，做到購入、發放和庫存三對口。
5、負責辦公用品的購置和各種圖、表的印刷，辦公用品的發放，建立完整的審批、建帳登記製度。
6、配合生活服務隊搞好礦區綠化及林木管理工作。
7、認真完成領導交辦的各項任務。
計劃生育幹事崗位職責
1、健全完善人口與計劃生育各項規章和製度，模範遵守計劃生育管理工作人員和節育技術人員職業道德規範。
2、實行目標管理和崗位職責，定崗定責。做到崗位有人、責任分明、相互協作、任務落實。
3、建立月報表製度，做到情況、數字清，並按時、準確填寫統計報表。
4、掌握人口數量、結構和育齡夫婦的婚姻、生育、節育及其變動情況，開展對育齡婦女婚、孕、產、育等各種服務。
5、宣傳和貫徹落實人口與計劃生育工作的方針、政策和法規，開展人口國情教育，普及人口與計劃生育基礎知識。
6、負責一孩、二孩生育指標摸底上報，對核準的生育指標要落實到戶、到人。
7、開展婚育、節育技術服務，做好婚育管理和優生優育、生殖保健谘詢，負責避孕藥具的發入服務工作。
8、堅持經常進行檢查和考核，並主動接愛主管部門的考核評審。
財務科崗位職責
1、負責編報礦山財務計劃和會計、統計報告，開展財務和統計分析。
2、對礦山經濟指標完成情況進行檢查、分析。
3、負責礦山各種財經製度的建立、完善。
4、負責礦山各種款項的辦理及結算工作。
5、負責代收代扣礦山職工所應納稅。
6、負責各種貨款的結算、清退。
7、負責各種經濟憑帳的報銷處理。
8、負責礦山各種固定資產的統計、建帳。
9、協助上級部門做好礦山各種帳務的審查工作。
財務科科長崗位職責
1、認真學習政治理論和業務知識，提高業務水平，領導全科認真執行會計法，嚴格遵守財經紀律和各項規章製度。
2、指導、督促、檢查科室工作，完成上級下達的各項任務。
3、組織全科人員開展財會專業知識及內外貿業務政策學習，提高服務質量，更好地為企業辦事。
4、堅持調查研究，不斷地總結經驗改進工作，為上級機關製定相關政策提供資料、數據。
5、貫徹經濟核算原則，隨時檢查財務製度執行情況，發現違反財經紀律和財務會計製度的要及時糾正，重大問題向領導報告，不斷地修改和完善各項財務管理製度，組織起草有關財務管理規定及文件。
6、組織製定科室的工作計劃，定期研究布置、檢查、總結財務會計工作。
7、組織編製機關年度經費的預、決算。
8、協助領導積極籌集各項工作經費。
9、認真執行各項規章製度，搞好日常費用和會計憑證的審核工作。
財務科副科長崗位職責
1、協助科長開展科裏的各項工作和完成領導交辦的各項任務。
2、負責安全措施費用的管理工作，按計劃，按項目接算、支付費用，並督促檢查，確保專款專用。
3、經常了解現場安全情況，分析事故原因，掌握隱患情況，協助有關部門解決安全生產上存在的問題，對必須采取的安全措施和費用要及時列入計劃，向礦領導彙報解決。
4、負責加強會計檔案和票據的管理。
5、組織貫徹安全生產方針、政策、條例及上級關於安全生產的工作計劃、指示、決議等，主持製定生產計劃，搞好全礦生產、技措、大修理工程預算工作。
會計員崗位職責
1、負責礦山各種費用的會計核算。
2、及時、完整、真實、準確地編製各種經費報表，並及時向領導報送月報、年報。
3、整理和保管好所有經手的會計檔案及相關資料和軟件。
4、負責礦山職工個人所得稅的代扣代繳工作。
5、負責保管各種未用的發票和收據及使用後的存根。
6、負責審核礦山相關單位上報的財務信息並及時上報。
7、負責礦山相關工程資金的申報初審及撥付工作。
8、及時完成領導交辦的其他各作。
出納員崗位職責
1、負責按時向上級財政機關申請經費的用款計劃。
2、負責礦山日常費用的報銷及現金收付工作，做到現金每日盤點，保證庫存現金與現金帳餘額一致，庫存現金不超過現金限額。
3、負責礦山相關人員的工資、福利及離休幹部醫療費的發放工作。
4、負責職工公積金、醫療保險、公房租金的代扣代繳及相關的增減變動工作。
5、及時向上級財政預算編製辦報送在職、離退休人員工資的增減變動情況。
6、每月與上級財政部門核對用款計劃指標的餘額，保證雙方帳麵一致。
7、保管好故井內所發生的各種票據。
統計計劃員崗位職責
1、編製年度生產經營計劃時，要有安全生產的指標和措施。公布各項生產經營指標的同時，公布安全生產指標措施落實情況。
2、編製生產計劃要根據批準的設計和施工組織設計及作業規程安排，保證采、掘接續安全合理。
3、新建、改建、擴建計劃中，應有職工安全、衛生內容，計劃下達前應征求安全技術部門的意見。
4、搞好全礦生產、技措、大修理工程預算工作，經常深入現場，了解掌握生產建設情況。
5、對本崗位分管工作範圍內的安全工作負責。
6、完成領導交辦的其他各項工作。
安全科崗位職責
1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法規以及上級有關安全生產的文件、指示、決定、會議精神，對全礦安全生產管理工作負直接管理責任。
2、組織製定、修訂和補充有關安全生產管理製度，搞好礦山安全生產程度評估(自評)工作，參與礦山災害預防和處理計劃、施工作業規程、安全技術01manbetx 、安全生產組織措施等安全生產文件的製定和會審，並督促各單位抓好規程、措施的落實工作。
3、根據礦山不同時期生產布局及生產動態，有針對性的提出安全生產工作重點及措施，並抓好落實工作。
4、經常組織本科室安全檢查人員深入井上、下生產現場進行巡回檢查，完成規定的井下現場安全檢查任務。對安全生產過程中存在的問題及隱患，及時提出整改意見並督促其落實，切實消除不安全隱患。堅決製止違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律的行為，必要時，有權停止作業，並及時報告分管礦領導。對在安全生產工作中有突出貢獻者或事故責任者，依照有關規定提出獎懲意見。
5、按期組織召開安全生產辦公會議，及時下發會議紀要，抓好會議紀要的落實工作。及時深入各生產區隊，檢查每周各單位職工安全會的活動情況，提高安全會議質量，使安全例會製度真正落實到實處。
6、積極開展好日常性現場安全檢查和定期安全大檢查，堅持隨時檢查與定期檢查相結合，增大安全檢查的覆蓋麵和頻率，切實消除安全管理上的死角。
7、適時開展專項安全生產活動，及時進行安全生產宣傳教育，配合有關部門抓好職工安全技術培訓工作。
8、健全建立安全管理網絡，配合和幫助工會、團委青年安全監督崗員開展工作，督促有關部門、單位及時解決他們提出的問題。
9、參加事故的搶救、調查、處理工作，做好傷亡事故的統計、分析和事故檔案的管理工作，按要求按時上報本單位的安全生產報表。
10、會同有關科室認真開展安全技術研究工作，積極采用先進的技術和安全防護裝置及檢測設施，提高礦山安全裝備水平，改善礦山安全生產條件，以促進礦山安全生產健康發展。
11、參與抓好安全標誌產品的進貨和使用檢查，做好安全生產信息的處理和反饋工作。
12、組織本科室安全檢查人員做好出入井人員的檢查及統計工作。
13、組織本科室安全檢查人員做好地麵崗位的查崗工作。
14、組織本科室安全檢查人員抓好井下準軍事化管理工作。
15、協助其他科室做好礦山防洪防汛、 “安全質量標準化”、生產經營、機電運輸等各項工作。
16、積極完成礦領導交辦的其他各項工作。
安全科長崗位職責
1、在主管安全副經理的直接領導下，負責安全生產責任製的全麵落實，對日常礦山安全生產工作負直接管理責任，全麵負責礦山安全生產、工程質量監督檢查。
2、對基層各單位貫徹執行黨和國家及公司的安全生產方針、政策、法規、指示、文件及會議精神等，行使安全檢查職責，進行全麵的安全監督檢查。
3、負責製定並檢查督促本單位各級管理人員安全生產責任製、崗位工種安全技術操作規程及各項安全生產管理製度的貫徹落實。定期向分管礦長彙報礦山安全生產管理工作中存在的問題，並提出針對性的意見或措施，經分管經理同意後抓好落實。
4、定期組織召開安全生產辦公會議，及時傳達上級有關安全生產工作會議精神及文件要求，研究分析總結當前礦山安全生產工作情況及上級安全生產方針、政策、規定、指令、文件的落實情況，製定強有力的落實措施，保證安全生產製度落實。
5、負責抓好礦山安全程度評估工作的開展，組織經常性的安全生產大檢查，完成規定的井下現場安全檢查任務。
6、經常深入生產現場，查隱患、反“三違”、堵漏洞，對重點工程項目安排安檢員現場跟班盯崗，排查各類事故隱患，發現不安全因素，當即責令停產停工進行整改，對礦山重大隱患及時督促有關部門製定整改措施，並抓好整改工作，對整改落實情況要組織進行檢查驗收，做到不安全不生產。
7、經常組織對礦山安全設施、裝備及安全儀表儀器的完好情況及試驗和校驗情況進行檢查，確保各類安全設施、設備、儀器儀表靈敏可靠。
8、督促檢查安技費用、通防資金項目落實情況，保證安全的必要投入。負責本單位“三同時”項目的監督檢查工作，對不按“三同時”原則施工的改擴建項目有權停止其投入使用。
9、參與年度職工安全技術培訓計劃的製定，並監督檢查有關部門對計劃的實施情況。抓好職工安全教育工作，確保培訓質量，提高全員素質。
10、負責礦山各項檢修項目安全措施的監督落實，對重大、特大檢修項目安排專人現場跟班。
11、參與審查工程設計、作業規程的編製和修改，並監督檢查實施情況。當礦山發生事故時立即向上級報告，並趕赴事故現場參加事故搶救，組織事故調查，查明原因，分清責任，吸取教訓，製定防範措施。嚴肅處理有關事故責任者，嚴格按照“四不放過”的原則做好各類事故處理結案工作。
12、負責建立安全獎勵基金製度，並按要求監督管理使用好獎勵基金。適時組織開展好階段性的安全生產活動，及時總結表彰獎勵安全生產先進單位和個人。
13、定期召開科室工作會議，加強對安全檢查人員安全意識教育和職業道德及責任心教育，提高安全檢查人員業務工作技能，增強其主動工作的責任感和緊迫感。
安全科副科長崗位職責
1、在科長的直接領導下，協助科長負責安全、通風工作，對日常礦山安全生產監督檢查工作負直接管理責任，負責礦山安全生產監督檢查。
2、對各基層單位貫徹執行黨和國家及公司的安全生產方針、政策、法規、指示、文件及會議精神等，行使安全檢查職責，進行全麵的安全監督檢查，並督促做好問題整改工作。
3、負責製定並檢查督促本單位各級管理人員安全生產責任製、崗位工種安全技術操作規程及各項安全生產管理製度的貫徹落實。
4、協助科長定期組織召開安全生產辦公會議，及時傳達上級有關安全生產工作會議精神及文件要求，研究分析總結當前礦山安全生產工作情況及安全生產方針、政策、規定、指令、文件的落實情況，製定強有力的落實措施，保證各項安全生產製度得到落實。
5、抓好礦山安全程度評估工作的開展，組織經常性的安全生產大檢查，完成規定的井下現場安全檢查任務。
6、經常深入生產現場，查隱患、反“三違”、堵漏洞，對重點工程項目安排安檢員現場跟班盯崗，排查各類事故隱患，發現不安全因素，當即責令停產停工進行整改，對礦山重大隱患及時督促有關單位製定整改措施，並抓好整改工作，對整改落實情況要組織進行檢查驗收，做到不安全不生產。
7、經常組織對礦山安全設施、裝備及安全儀表儀器的完好情況及試驗和校驗情況進行檢查，確保各類安全設施、設備、儀器儀表靈敏可靠。
8、督促檢查安技費用、通防資金項目落實情況，保證安全的必要投入。負責本單位“三同時”項目的監督檢查工作，對不按“三同時”原則施工的改擴建項目有權停止其投入使用。
9、參與年度職工安全技術培訓計劃的製定，並監督檢查有關單位對計劃的實施情況。抓好職工安全教育工作，確保培訓質量，提高全員素質。
10、負責礦山各項檢修項目安全措施的監督落實，對重大、特大檢修項目安排專人現場跟班。
11、參與審查工程設計、作業規程的編製和修改，並監督檢查實施情況。當礦山發生事故時立即向上級報告，並趕赴事故現場參加事故搶救，組織事故調查，查明原因，分清責任，吸取教訓，製定防範措施。嚴肅處理有關事故責任者，嚴格按照“四不放過”的原則做好各類事故處理結案工作。
12、負責建立安全獎勵基金製度，並按要求監督管理使用好獎勵基金。適時組織開展好階段性的安全生產活動，及時總結表彰獎勵安全生產先進單位和個人。
13、定期召開科室工作會議，加強對安全檢查人員安全意識教育和職業道德及責任心教育，提高安全檢查人員業務工作技能，增強其主動工作的責任感和緊迫感。
14、科長不在時，代替科長履行其崗位職責。
安全檢查員崗位職責
1、在科長及副科長的領導下，對自己分管的業務工作負責，對本班井上、下生產現場安全管理工作負直接監督檢查和管理責任。
2、嚴格執行《煤礦安全規程》和有關安全生產管理規定，認真檢查各單位作業規程和施工安全技術措施及有關安全生產管理製度在現場的執行情況，及時掌握生產現場安全管理工作重點及施工、作業安全管理的薄弱環節，堅持深入生產現場跟班盯崗，對違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律的行為，堅決予以製止和糾正，並提出處理意見。
3、狠抓檢查問題的整改及安全隱患排查工作，要經常深入采掘工作麵和其它安全管理重點工作區域，盯住安全重點，發現安全隱患要及時督促並協助處理。同時要積極支持群檢員和青年安全監督崗員開展工作，督促有關單位，落實整改安全檢查提出的問題。
4、愛崗敬業，敢抓善管，完成規定的井下現場安全檢查任務。
5、積極參加各項安全生產活動，並在其中發揮表率及模範帶頭作用。
6、積極參加分工範圍內的安全生產大檢查，掌握、了解全礦山安全生產情況，參與違章及事故的處理和追查。
7、加強自身業務學習，不斷提高業務水平及工作技能，積極為礦山安全生產管理工作獻計獻策。
8、按時完成領導臨時安排的其它工作。
測風工崗位職責
1、負責全礦山通風風量、風壓和漏風量的測定、調節;及時發現礦山通風存在的問題，彙報有關部門。
2、在礦山進行風機性能測定、通風阻力測定、反風演習和瓦斯等級鑒定中，負責有關風量的測定。
3、負責填寫測風報表、手冊、井下測風牌板和繪製通風係統圖等工作。
4、熟悉礦山通風係統，掌握通風設施設置地點、位置、種類、用途和使用狀況，要明確知道這些設施的功能、作用和重要性。
5、為確保井巷風流的穩定性，所設置的通風設施都必須符合質量標準的要求，測風中發現通風設施有問題，要及時處理，不能立即處理的，要立即彙報上級。
6、在巷道貫通時，做好通風係統的調整工作。
7、在發生事故致使通風設施遭到破壞時，應根據處理事故的需要，及時做好通風係統的恢複工作。
8、熟悉局部通風機的結構、原理、性能、技術特征和一般的維修知識。掌握各掘進工作麵局部通風設計和現場的使用管理狀況，發現問題，及時彙報和處理。
9、局部通風機和風筒的安裝和使用，都必須符合《規程》規定和質量標準的要求。
檢身工崗位職責
1、檢身工要嚴守職責，嚴格檢身，時刻注意升、入井人員。
2、監督檢查並阻止未佩戴合格安全帽、礦燈的入井人員。
3、監督檢查無措施攜帶電氣焊機的入井人員。
4、發現升井人員盜竊公共財物和炸藥雷管等情況時，要立即彙報有關單位進行處理。
5、做好外來入井人員的統計工作，外單位入井參觀學習人員必須要有礦山派專人帶領，並遵守有關規定，方可入井。
6、檢查入井人員攜帶工器具情況，如工器具超長、超重，嚴禁乘罐入井。
7、監督做好入井口公共設施的維持使用工作。
8、認真清點出入井人員，並做好記錄。
生產調度室崗位職責
1、 負責日常安全生產調度指揮、協調工作，及時指揮排除生產中出現的事故、隱患、協助總工指揮搶救礦山發生的重大事故。
2、傳達貫徹上級對安全生產工作的緊急指示、命令、通知、決議及總工的決議，並監督執行。
3、生產現場調度員，要認真掌握安全生產情況，發現違章作業、違章指揮和事故隱患，應堅決製止，並立即采取處理措施，現場指揮處理，事後及時口頭或書麵彙報安檢部門或有關領導。
4、值班調度員要嚴守崗位，認真聽取生產現場指揮人員、檢查人員對事故和隱患的彙報，認證做好記錄，並立即采取處理措施，指揮排除，凡屬重大和難以處理的問題，要及時準確的通知有關礦領導、部門負責人處理，並準確掌握處理進度。
5、在接到發生死亡或重傷事故，一、二類機電事故的電話彙報時，必須立即向總經理、總工、主管安全、主管生產的經理、當天值班領導彙報，並通知有關部門立即趕到現場，組織搶救、處理，盡可能使事故縮小到最小程度，在緊急情況下有權組織和直接調動全礦人力、物力進行搶救。
6、負責組織開好礦山生產調度會。
7、負責全礦電話通訊，搞好線路檢查維修，保證通訊暢通，指導總機業務，改善服務態度，提高工作效率。
8、負責全礦監測係統，搞好設備檢查維修，保證監測準確連續，準確掌握礦山各係統運行情況。
9、認真做好礦山班、日進度、產量統計及上報工作。
10、認真、準確做好入井人員的統計工作。
11、參加全礦各類事故的追查處理工作。
12、參加全礦停產檢修計劃的編製，掌握檢查製度，參加生產和機電事故的調查，提出分析意見和預防措施。
13、及時完成礦領導交辦的其它各項工作。
調度室主任崗位職責
1、主持調度室全麵工作，檢查、考核、督促調度室其他人員作好本職工作及本室其它工作。
2、負責召開生產調度會，及時傳達上級的有關指示、命令、通知、決議、通報及礦山領導安排，檢查貫徹落實情況。
3、認真貫徹安全生產方針，嚴格按各項規程指揮生產，對威脅安全的重大問題，有權下達命令，要求有關單位及時采取措施。
4、召集或參加有關生產會議，參與編製生產計劃，停產檢修計劃，材料物資供應計劃。
5、掌握日、月完成的各項生產任務，堅持均衡生產，抓好生產中的薄弱環節。
6、對威脅安全生產的重大隱患立即采取有效措施指揮處理，當發生各類事故後，立即向領導彙報，並協調各單位組織搶救搶險，盡一切可能把事故損失縮小到最小限度。
7、經常深入礦山各個生產環節，準確掌握礦山各係統運行情況。
8、認真組織做好礦山產量、銷量的統計、上報工作。
9、積極認真完成領導交辦的其他各項工作。
調度室副主任崗位職責
1、協助主任搞好本科室各項工作，檢查、考核、督促調度室其他人員作好本職工作及本室其它工作。
2、在主任不在時代主任主持調度室全麵工作，負責召集生產調度會及時傳達上級的有關指示、命令、通知、決議、通報及礦山領導的工作安排，檢查落實情況。
3、召集或參加有關生產會議，參與編製生產計劃，停產檢修計劃。
4、掌握班、日、月完成的各項生產任務及全礦各個生產環節的生產、安全情況，負責全礦的生產調度和指揮，抓好生產中的薄弱環節，及時處理生產中出現的各類問題，保證正常均衡生產。
5、指導、幫助、督促生產調度員搞好礦山全麵生產調度工作。
6、及時深入礦山各個生產環節，準確掌握礦山各係統運行情況。
7、礦山發生災害時積極協調、組織處理，並及時上報相關礦領導及上級部門。
8、協助主任認真組織做好礦山產量、銷量的統計、上報工作。
9、認真做好礦山入井人員的統計工作。
10、積極認真完成領導交辦的其他各項工作。
生產調度員崗位職責
1、掌握全礦各個環節的生產、安全情況(包括工程進度、產量、設備完好、材料備運、安全質量、勞動組織、災害防治)及時處理生產中出現的各類問題，並作好記錄。
2、及時傳達礦領導，值班領導的工作安排要求，對基層反映和請示的問題及時解決並檢查督促落實。
3、認真貫徹安全生產方針，嚴格按三大規程指揮生產，對威脅安全的重大問題，及時請示各級領導指示，下達命令，調度有關單位采取措施。
4、當有事故發生時，立即按程序向領導彙報，並迅速通知有關單位組織搶救、搶險，盡一切可能把事故損失縮小到最小限度，在緊急情況下，有權調動全礦人力、物力。
5、做好上報、下達工作，對領導批示及時檢查，貫徹落實情況對生產活動及時出現的重大問題，按規定如實迅速地上報。
6、經常深入現場，了解生產變化趨勢，及時提出建議性意見，保證安全生產順利進行，抓好薄弱環節，及時提出建議性意見。
7、作好完整的原始調度台帳記錄，填好調度交接班記錄，對本班生產情況、上班遺留問題、待辦事項必須交接清楚。
8、掌握各單位工作職責範圍，落實責任，避免扯皮推委。
9、認真完成領導交代的其他各項任務。
監控員崗位職責
1、監控員在調度室主任、副主任的領導下開展工作。
2、熱愛礦山事業，安心本質工作，敬業奉獻，立足崗位作貢獻。
3、樹立安全第一的思想，嚴格遵守《礦山01manbetx 》，按章操作。
4、認真學習文化、學技術、刻苦鑽研業務，熟練掌握本崗位的生產工藝和保安規程;掌握常用設備工具的性能用途，熟悉應知應會，不斷提高技能素質。
5、及時對所管設備進行維護檢修，保證設備正常運行。
6、盡職盡責，發現問題及時彙報、及時處理。
7、值班監控員要負責當日報表打印、發送工作和機房衛生。
8、發現異常情況,立即按規定程序報告、處理、不得隨意增刪、修改係統內容,監測信息或下達惡意性指令。
9、監控資料未經批準不得泄露外傳。
10、堅持24小時值班,按時交接班、不遲到、不早退、不脫崗,嚴格請銷假製度。
11、監控中心內禁止抽煙、酗酒、幹私活等非正常監測工作。
12、禁止酒後上崗操作。
13、禁止監控工作人員任意出入監控室。
14、認真完成領導交代的其它各項任務。
通信維修工崗位職責
1、在調度室主任的領導下，負責對調度室內的所有通訊設備和井下、地麵及礦山各係統的通訊設備進行維護保養工作。
2、負責對調度台的通訊設施進行檢查、維修。
3、認真做好通訊設施的日常維護工作，保證通訊工作的正常運行。
4、經常深入生產隊組及作業地點，了解通訊設施使用情況，做好自保與互保的安全工作。
5、負責對調度室通訊設備和各生產隊組、作業點的防雷工作。
6、負責對維修工具的使用和保管工作。
7、確保井下通訊暢通無阻，及時、迅速處理井下通訊故障。
調度室統計員崗位職責
1、統計員在調度室主任、副主任的領導下開展工作。
2、熱愛礦山事業，安心本質工作，敬業奉獻，立足崗位作貢獻。
3、樹立安全第一的思想，嚴格遵守《煤礦安全規程》，按章操作。
4、認真學習文化、學技術、刻苦鑽研業務，熟練掌握本崗位的生產工藝和保安規程;熟悉應知應會，不斷提高文化素質。
5、負責生產調度日報表、旬報表、月報表、季報表、年報表和生產作業計劃的編製工作。
6、盡職盡責，確保數據的真實性、準確性。
7、認真完成領導交代的其他各項任務。
生產技術科崗位職責
1、組織編製或修訂年度及近幾年的礦山采掘銜接計劃、礦山長遠發展規劃。
2、對礦山開拓、采礦、回采及巷道掘進、地質、測量、選礦等進行技術管理，保證礦山采掘接續及生產正常進行。
3、組織編製或修訂采礦、掘進、開拓、地質、測量、選礦技術操作規程、相關施工技術方案，所製定的操作規程、技術方案必須符合01manbetx 及相關法律、法規的要求，並對操作規程、技術方案的執行情況進行檢查、監督和考核。
4、督促基層單位及時編製相關工作麵作業規程及其相應施工技術措施，並協助總工組織作業規程月度會審，並對基層單位作業規程、技術措施落實情況進行監督。
5、負責組織基層單位施工工藝相關技術要求檢查落實，及時改進技術方案中存在的問題。
6、負責礦山在改建、擴建或技術改造時，監督執行做好“三同時”製度，並積極選用先進技術和安全裝備。
7、負責牽頭組織礦山相關技術開發工作。
8、及時完成領導交辦的其他工作。
生產技術科科長崗位職責
1、貫徹執行國家有關法律、法規、行業有關標準,企業規章製度。
2、負責組織有關科室編製礦山中長期發展規劃及年度、月度計劃安排,保證礦山生產采掘正常。
3、參與礦山開采、通風、機電施工方案的製定,負責規程措施的審查,隨時掌握規程措施在現場的落實、檢查、督促、指導和服務於基層。
4、參加有關技術例會,執行上級有關技術決策和規定。
5、牽頭組織礦山安全質量標準化工作的管理工作。
6、參與技術創新工作,推行采掘方麵的新技術、新工藝、新材料、新設備的應用。
7、及時解決生產中出現的技術問題。
8、負責貫徹本科室及礦山相關環節的兩個體係的貫徹執行。
9、負責督促做好礦山相關儀器的標校工作。
10、完成領導交辦的其他任務。
生產技術科副科長崗位職責
1、貫徹執行國家有關法律、法規、行業有關標準,企業規章製度。
2、協助科負責分管範圍內的技術管理工作。
3、負責分管範圍內的作業規程、安全技術措施的審批和編製,並現場監督落實。
4、經常深入井下生產現場,掌握生產動態,為專業內的各項工作提供技術方案,供領導決策;
5、負責分管範圍的安全質量管理,組織進行定期和不定期的安全技術、質量檢查。
6、參與編製礦山中長期發展規劃及年度、月度采掘接續計劃，保證礦山正常生產。
7、參加有關技術例會,執行上級有關技術決策和規定;
8、協助科長,負責分管範圍內的質量標準化工作的管理;
9、參與技術創新工作,推行采掘方麵的新技術、新工藝、新材料、新設備的應用。
10、協助科長製訂相關技術工作管理製度，負責兩個體係的實施。
11、及時完成領導交辦的其他工作。
采礦工程師崗位職責
1、認真貫徹執行采礦技術方針、政策、技術管理規範和規定。
2、定期進行采礦安全技術管理工作總結。
3、參與負責礦山采掘工作麵地質情況變化資料收集等日常管理工作。
4、組織分析、研究、製訂、解決生產中遇到各種采礦技術問題。
5、負責製訂采礦技術工作的管理製度,負責貫徹執行兩個體係在采礦工作麵管理中落實。
6、組織編製、審查各類采掘作業規程、采掘技術總結、采掘工作麵安全技術措施、采礦工作麵管理台帳、采礦技術報告等各種技術管理資料。
7、負責礦山采準、回采爆破設計、采掘計劃的編製，參與礦山遠景發展規劃的編製工作。
8、認真組織開展采礦工作麵的安全質量標準化建設工作,不斷提高工作麵管理水平。
9、參與組織學習、推廣采礦新技術、新工藝、新方法。
10、及時完成領導交辦的其他各項工作。
礦山測量工程師崗位職責
1、嚴格執行測量儀器使用操作規程和測量規範, 按礦山生產需要及時完成礦山各種測量任務，認真完成各項內業工作，按要求做好各種測量原始資料的記錄及整理。
2、負責井巷工程中、腰線標定及導線檢查、監督施工單位按線施工,發現問題及時彙報有關領導。
3、及時填繪礦山采掘工程平麵圖及井上、下對照圖等各種礦山生產所需要的圖紙，並按時報送各種所需交換的圖紙。
4、負責礦山井巷工程的施工驗收，並按時完成驗收報表的填寫上報工作。
5、負責原始資料的整理、計算、核算,並提交成果。
6、愛護測量儀器、工具,經常擦拭清洗,對分管的技術資料、成果,不損壞、不丟失,並嚴守機密。
7、熟悉井下巷道的方位、傾角、用途及采掘工程的幾何關係。
8、嚴格遵守各項勞動紀律，上班工作期間不打遊戲，不幹私活。
9、及時完成領導交辦的其他各項工作。
礦山地質工程師崗位職責
1、負責地質觀測記錄、素描,編錄工作,編製礦山地質原始資料,繪製原始地質圖件。
2、熟練地質計算、繪圖基本方法和地質資料的綜合分析,及時提供生產所需的各種地質資料、圖紙說明書。
3、及時預測預報礦山生產中可能出現的各種地質構造，為礦山巷道設計提供可靠依據。
4、觀測礦山湧水量,記錄、收集、分析礦山水文地質資料。
5、及時收集井下有關回采和掘進的進度情況,按時編報“三量”報表。
6、搞好礦山地質、水文地質、生產補充勘探的原始編錄和綜合編錄工作。
7、及時完成領導交辦的其他各項工作。
選礦工程師崗位職責
1、 負責選礦生產技術管理工作，抓好選礦各項技術指標的穩定。
2、 負責選礦生產工藝流程革新、改造、挖潛及設備更新的論證、施工等技術創新改造工作，解決生產中的問題。
3、 根據礦山生產經營計劃，編製完成選礦生產計劃的技術保證措施和建議。
4、 經常深入現場，了解掌握選礦生產情況，準確分析生產技術數據，發現問題，及時采取措施予以解決。
5、 負責製定和修改技術操作規程，指導選礦生產最佳經濟材料消耗，降低生產成本。
6、 組織選礦試驗研究工作，確保各項技術指標處於較好的水平。
7、 參與審定選礦安全環保技術措施工程的論證評估與監督實施。
8、 負責選礦技術工人的業務培訓，提高崗位操作技能，全麵提高生產管理水平。
9、 完成領導交辦的其他各項工作。
資料員崗位職責
1、負責礦山技術資料、圖紙、技術檔案的登記存檔工作，嚴格圖紙管理,注意保管和保密,對歸檔範圍的圖紙,一定按時交檔案室存檔，防止丟失,不經批準嚴禁私自發放或借閱、嚴格圖紙借閱製度。
2、負責礦山各類技術圖紙的打印,按時完成任務。
3、所打印的圖紙美觀、清析、準確。
4、按製圖標準規定打圖,熟練準確掌握製圖標準和標準圖幅尺寸,按圖紙要求比例打印圖紙。
5、堅持嚴肅認真的工作作風, 堅持主動、熱情、謹慎、認真的原則,積極為礦山生產服務。
6、遵守勞動紀律和各項規章製度,上班工作期間不幹私活。
7、及時完成領導交辦的其他各項工作。
機電設備科崗位職責
1、在機電副經理的領導下，認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針，落實上級有關安全工作方針、政策、法律、法規和一係列安全會議精神，按照相關規程檢查、落實現場機電設備安全運行工作。
2、協助機電副經理編製年度機電設備安全運行工作規劃。負責編製、審查機電設備有關安全生產管理製度以及設備安全技術操作規程，監督、檢查有關規程製度的執行情況。
3、負責全礦機電設備的安全管理，每月組織三次安全大檢查，排查重大隱患，並負責組織落實。
4、負責全礦高低壓供配電設備的安全運行，嚴格執行停送電製度，認真做好防雷電、靜電、雜散電流工作。
5、負責礦山新增機電設備選型、配套以及合理的供電設計，完善機電設備的各類安全保護裝置及其安全設施，定期組織檢查，做到靈敏可靠。
6、負責礦區生產、生活的供電係統安全運行，確保生產備用電源的正常自動切換。
7、負責全礦設備管理工作，特別是提升、通風、壓風、排水、變配電、鍋爐等大型設備檢修質量的監督工作。
8、負責礦山機電設備安全質量標準化以及運行考核工作，組織落實礦山機電設備安全質量標準化達標工作，確保礦山機電設備設備安全運行。
9、定期召開機電設備專業會，安排部署機電設備安全工作。
10、負責礦山機電設備新技術、新裝備的推廣應用;負責礦山環保、節能、計量管理工作。
11、出現機電設備事故要親自現場指揮，按事故三不放過原則分析原因，找出事故責任人，製訂防範措施，防止類似事故發生;嚴肅查處機電設備人員的“三違”行為，按照相關製度處理。
12、積極做好礦山兩個體係的貫徹執行工作。
13、完成領導交辦的其他各項工作。
機電設備科長崗位職責
1、在機電副經理的領導下，認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針，落實上級有關安全工作方針、政策、法律、法規和一係列安全會議精神，按照相關規程檢查、落實現場機電設備安全工作。
2、協助機電副經理編製年度機電設備安全運行規劃。負責編製、審查機電設備有關安全生產管理製度以及設備安全技術操作規程，監督、檢查有關規程製度的執行情況。
3、負責全礦機電設備的安全管理，每月組織三次安全大檢查，排查重大隱患，並負責組織落實。
4、負責全礦高低壓供配電設備的安全運行，嚴格執行停送電製度，認真做好防雷電、靜電、雜散電流工作。
5、負責礦山新增機電設備選型、配套以及合理的供電設計，完善機電設備的各類安全保護裝置及其安全設施，定期組織檢查，做到靈敏可靠。
6、負責礦區生產、生活的供電係統安全運行，確保生產備用電源的正常自動切換。
7、負責全礦機電設備管理工作，特別是提升、通風、壓風、排水、變配電、鍋爐等大型設備檢修質量的監督工作。
8、負責礦山機電運輸安全質量標準化以及運行考核工作，組織落實礦山機電設備安全質量標準化達標工作，確保礦山機電設備安全運行。
9、定期召開機電設備專業會，安排部署機電設備安全運行工作。
10、負責礦山機電設備新技術、新裝備的推廣應用;負責礦山環保、節能、計量管理工作。
11、出現機電設備事故要親自現場指揮，按事故三不放過原則分析原因，找出事故責任人，製訂防範措施，防止類似事故發生;嚴肅查處機電運輸人員的“三違”行為，按照相關製度處理。
12、製定礦山月度、年度機電設備檢修計劃，並負責監督落實。
13、完成領導交辦的其他事項。
機電設備科副科長崗位職責
1、在機電副總、科長的領導下，貫徹落實上級有關安全法律、法規、規定以及相關規程在現場的實施。
2、負責本管轄範圍內設備安全運行的巡回檢查，隱患排查，提出處理意見並組織實施。
3、負責本管轄範圍內各類電氣設備保護，機械設備各類保護的檢查，並按規定組織定期試驗。
4、負責礦山所有機電設備(除大型設備)的安全質量標準化檢查，每月至少三次。
5、參與機電設備的入庫質量驗收、電氣試驗，確保下井設備的質量。
6、組織好專業人員的業務學習，不斷提高業務水平。
7、參與對新購置及大修的運輸設備、設施驗收和礦車的報廢鑒定工作。
8、參與礦山機電設備新技術、新裝備的推廣應用，開展技術創新。
9、負責礦山所用各類機電設備的管理工作，建立健全各類設備台帳，做到物盡其用。
10、協助科長製定礦山月度、年度機電設備檢修計劃，並負責監督落實。
11、完成領導交辦的其他事項。
機械工程師(技術員)崗位職責
1、在機電副經理、科長、副科長的領導下，負責全礦各類機械設備的技術管理工作。
2、負責貫徹落實上級頒發的行業技術規範、有關法規和規程的執行工作。參與修訂各種管理製度，完善設備的操作規程;按照相關規程檢查、落實現場機電設備安全運行工作。
3、負責礦山設備安全運行的巡回檢查及隱患排查，提出處理意見並組織實施。
4、負責編製全礦機械設備技術測定、機械安裝、設備檢修、配件加工等年、季、月計劃。參與機電設備的入庫驗收，確保入庫設備的質量及完好性。
5、負責編審機械設備安裝施工設計、操作規程和安全技術措施。負責定期測試大型設備的技術性能，確保安全經濟運行。
6、負責全礦機械設備主要部件圖紙的繪製工作。
7、參與各類設備事故的調查、分析、處理，認真分析事故原因，製定防範措施，杜絕同類事故的發生。
8、負責全礦機械設備方麵新技術、新工藝的推廣應用工作。
9、負責全礦機械設備技術檔案的建立和服役記錄的填寫，及時總結經驗，提出設備使用、大修、更新計劃。
10、負責大型設備外委維修的技術管理和驗收、發放工作。
11、完成領導交辦的其它工作。
電氣工程師(技術員)崗位職責
1、在科長(副科長)的領導下，負責全礦供電係統技術管理工作。
2、負責貫徹執行上級頒發的有關電氣技術的命令和規程。
3、負責編製預防性試驗、供電係統季節性檢修計劃和供電係統長遠規劃，並監督檢查執行。
4、負責編製供電係統的調整方案和施工組織設計及配件圖紙、電氣設備安裝、操作規程、安全技術措施的編製，並負責質量檢查工作。
5、繪製供電係統圖，掌握電氣設備狀況，確保安全生產。
6、協助各單位提高檢修、維修質量，改進勞動組織，降低材料消耗，完成各項經濟技術指標。
7、按照承包指標，合理控製和調整用電量，減少電費開支。一切非主要用電設備要避峰運行，組織編寫用電計劃和避峰措施，做好外轉供電的管理工作。
8、負責全礦電氣設備有關技術卡片的建立工作 。
9、努力學習電氣管理及技術理論知識，不斷推廣應用新技術。
10、及時完成領導交辦的其他各項工作。
計量、節能、環保管理員崗位職責
1、負責全礦山節能管理工作，分解上級下達的綜合能耗指標和單項消耗定額指標，並督促其指標的完成情況。
2、建立健全能源消耗原始記錄和統計台帳，按時上報能源統計報表。
3、編製節能長期規劃和年度規劃，並組織實施。
4、組織好能源管理人員的培訓工作，不斷提高基礎理論和應用技術水平。
5、抓好節能宣傳教育工作，提高全礦職工的節能意識。
6、貫徹計量法規，定期抽查計量器具使用合格率及保養情況。
7、考核、認證全礦計量器具，按期抽查能源消耗以及其它材料的檢測原始記錄。
8、負責計量器具的購置申請工作。
9、負責全礦計量人員的培訓輔導工作，監督執行各種計量管理製度。
10、負責各種量值係統的傳遞工作，及時送檢各種計量器具。
11、負責全礦環境保護工作，並督促各項環保法規的貫徹執行。
12、積極推廣應用節能、環保、計量新技術、新工藝。
13、完成部長交辦的其它任務。
企業管理科崗位職責
1、組織建設項目的設計審查，保證施工質量，做到新建項目不留隱患。按照“三同時”原則，保證職業安全衛生設施和主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
2、嚴格貫徹執行國家頒發有關01manbetx 、標準，製訂並組織審查建築安裝施工安全措施，對安全措施落實情況進行監督檢查。
3、負責與施工隊伍聯係、配合、交接工作。認真審閱圖紙，根據生產和現場實際情況提出合理化建議，嚴格按施工質量標準進行監理，嚴把工程質量關。
4、負責組織外來施工單位及人員的安全管理及考核。簽定合同必須有安全條款，發生事故按合同處理。
5、負責事故調查、處理、統計、上報、工程結算。
6、及時檢查各承包單位施工情況，認真調查研究，幫助解決承包單位在安全中的困難和問題，承包單位發生責任事故按規定承擔責任。
7、負責礦山各單位材料核算及管理。
8、負責礦山節資降耗、修舊工作。
9、負責礦山經營管理工作，全礦經濟承包責任書的製定、考核。。
10、負責礦山各項工程的預算工作。
11、負責礦山各項專項工程的管理工作。
12、完成領導交辦的其他各項工作。
企業管理科科長崗位職責
1、負責貫徹執行相關國家法律法規、黨的政策。
2、負責礦山經營管理規章製度的製定落實。
3、負責礦山固定資產投資計劃的編製及年、月度結算工作。
4、負責礦山專項工程的審核、施工監督。
5、負責礦山生產經營分析會的召開和經營考核。
6、負責全礦工程的預算和結算工作。
7、負責全礦生產綜合統計、建設項目統計及對外數據彙總上報工作。
8、負責全礦經濟承包責任書的製定、考核。
9、負責礦山相關年度經費的核定、考核及監督工作。
10、負責“雙增雙節”工作。
11、完成礦領導交代的其他工作。
企業管理科副科長崗位職責
1、負責貫徹執行相關國家法律法規、黨的政策。
2、協助科長負責礦山經營管理規章製度的製定落實。
3、協助科長負責礦山固定資產投資計劃的編製及年、月度結算工作。
4、協助科長負責礦山專項工程的審核、施工監督。
5、協助科長負責礦山生產經營分析會的召開和經營考核。
6、按職責分工抓好礦山各項工程的預算和結算工作。
7、協助科長負責全礦生產綜合統計、建設項目統計及對外數據彙總上報工作。
8、協助科長製定礦山各項經濟承包責任書的製定、考核。
9、負責礦山各單位年度相關經費的核定、考核及監督工作。
10、負責“雙增雙節”工作。
11、完成礦領導交代的其他工作。
預算員崗位職責
1、認真學習和貫徹執行安全生產的文件精神，嚴格履行健康、安全與環境管理體係有關的職責及規定。
2、按照”三同時”原則編製新、改、擴建項目的計劃費用，落實勞動保護設施，不留隱患。
3、按規定負責落實安全技術措施經費，並對上級撥給本單位的安全生產資金，保證用在安全當中，不得挪用。
4、按工程設計科學做好各類工程的預算工作。
5、在編製和審定本單位基本建設和工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用，確保資金到位，並負責監督、檢查該項計劃的安全措施費用的專項開支狀況。
6、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
7、負責審核各類施工事故處理費用支出，並將其納入本單位經濟活動分析內容。
8、完成領導交辦的其他各項工作。
統計員崗位職責
1、學習鑽研掌握統計法規和統計專業知識，愛崗敬業，奉公守法。
2、嚴格執行國家和集團公司統一的報表製度和統計標準，按時完成上報各類統計報表。
3、認真履行統計職責，格守職業道德，公正如實地提供統計數據和統計資料，確保對外報表的正確。
4、健全各類統計台帳，基礎報表和統計檔案。
5、收集、整理並進行統計分析，為礦經營考核提供好原始數據，保證每季經營分析會的質量。
6、負責“雙增雙節”工作的統計和監督管理。
7、完成領導交辦的其他工作任務。
土建技術員崗位職責
1、認真組織所管施工隊貫徹落實”安全第一，預防為主”的方針，堅持生產必須安全，不安全不生產。
2、組織所管施工隊嚴格實施”三大規程”，幹標準活，幹放心活，切實解決好工程質量、設備質量等問題，及時製止”三違”現象。
3、組織所管施工隊深入開展安全質量標準化建設。
4、在無施工作業規程、主要設備和材料不合格的情況下，拒絕開工。
5、施工現場發現有不安全因素時，在向上級彙報的同時，停止施工、及時處理。
6、對那些在施工安全管理工作中，有嚴重失職行為的管理人員，提出批評或向上級反映情況，要求及時改正。
7、對施工隊製定的規章製度，如有不符合實際情況的，建議修改。
8、完成領導交辦的其他任務。
人力資源科崗位職責
1、負責礦山人力資源的調配管理工作。
2、負責全礦統一勞動定額標準的製定、執行和修改工作。
3、負責礦山工資的結算、審核、發放工作。
4、負責起草和執行工資管理辦法，編製工資預算並嚴格執行。
5、負責礦山勞動工資的統計工作。
6、負責統計、上報專業技術任職資格的評定、晉升和考核工作。
7、負責全礦職工的培訓、考核、頒發證件和勞動法規的宣傳、貫徹工作。
8、負責全礦職工的養老保險和失業保險等社會保險的辦理，貫徹宣傳國家有關社會保險的政策、規定。
9、負責全礦職工勞動保護用品的管理工作。
10、負責組織有關部門進行勞動醫務鑒定工作和本企業勞動爭議調解工作。
11、負責組織勞動合同的簽訂、變更、終止、解除工作。
人力資源科科長崗位職責
1、負責礦山人力資源規劃和開發。
2、負責礦山薪酬設計和管理工作。
3、負責礦山人力資源優化配置工作。
4、負責礦山職工培訓、職稱評審和職業技能鑒定工作。
5、負責礦山職工計時及績效工資考核工作。
6、負責勞動合同的簽訂、變更、終止、解除工作。
7、負責組織礦山有關部門進行勞動鑒定和勞動爭議調解工作。
8、負責違紀職工懲處材料的審核工作。
9、負責礦山職工的社會保障工作。
10、負責製訂礦山人力資源管理各項製度。
11、負責擬聘科、隊級幹部的人事考察工作。
12、認真學習、宣傳、貫徹執行勞動人事政策、法規、和礦
山人力資源管理製度。
13、負責製訂本科室年度工作目標並監督實施。
14、完成領導交辦的其他任務。
人力資源科副科長崗位職責
1、協助科長抓好分管業務範圍內的管理協調工作。
2、負責礦山勞動工資管理工作。
3、負責礦山勞動力資源的調劑、使用和勞動組織調整。
4、負責礦山職工培訓、職稱評審和職業技能鑒定工作。
5、負責礦山職工績效考核工作。
6、負責勞動合同的簽訂、變更、終止、解除工作。
7、負責組織礦山有關部門進行勞動鑒定和勞動爭議調解工作。
8、負責違紀職工懲處材料的審核工作。
9、負責礦山職工的社會保障工作。
10、認真學習、宣傳、貫徹執行勞動人事政策、法規、和礦
山人力資源管理製度。
人力資源科薪資主管崗位職責
1、負責擬定礦山薪酬設計、管理、結算製度和辦法。
2、根據職工崗位調整及時變更崗位工資，做好崗變薪變的動態管理。
3、認真學習有關勞動工資的法律法規及文件規定，執行勞動工資政策，保證工資分配的公平、透明。
4、負責建立健全礦山職工出勤、收入台賬。
5、經常深入基層，及時了解工資管理動態，糾正工作偏差。
6、根據工作需要，做好薪資管理的反饋工作，及時修訂薪資管理製度和管理辦法。
7、按照礦山薪資結算製度，按時結算和發放職工工資。
8、及時完成領導交辦的其他工作。
人力資源科社保主管崗位職責
1、負責落實職工社會保險工作、內(病)退工作。
2、負責礦山職工社會保險金基數核定工作。
3、根據核定基數，做好扣繳和記賬管理工作。
4、按上級社保機構的要求，及時、準確報送有關報表。
5、負責職工社會保險賬戶的公示工作。
6、負責職工勞動法規政策的谘詢工作。
7、負責職工退休申報和業務辦理工作。
8、負責調出職工社保賬戶的核算和轉移工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
人力資源科勞動合同主管崗位職責
1、負責全礦職工勞動合同的簽訂、變更、終止和解除工作。
2、負責勞動合同的鑒證工作。
3、負責勞動合同法律法規的貫徹落實。
4、負責有關勞動合同報表報送工作。
5、負責礦山職工的請銷假管理工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
人力資源科職稱統計主管崗位職責
1、負責礦山專業技術人員管理工作。
2、負責礦山職工專業技術職務晉升、考核和聘任工作。
3、負責礦山職工專業技術職務任職資格考試的通知、組織報名和資格審查工作。
4、學習和貫徹專業技術文件精神。
5、負責礦山勞動工資統計工作。
6、貫徹落實《統計法》等法律法規，做好統計工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
人力資源科工傷、醫療主管崗位職責
1、負責礦山職工工傷保險金的核定、扣繳。
2、負責礦山工傷職工工傷認定、勞動能力鑒定上報辦理工作。
3、負責職業病診斷、預防、職業健康檢查和對職工進行職業健康安全知識培訓工作。
4、貫徹落實國家職業安全方麵的法律、法規和標準。
5、負責礦山職工醫療保險金的核定、收繳工作。
6、負責礦山職工醫療證、卡的辦理工作。
勞動定額員崗位職責
1、負責全礦統一勞動定額標準的製定、修改工作,並貫徹執行。
2、經常深入井下，了解生產、勞動組織變化情況,分析勞動定額執行情況,會同有關部門采取有效措施,完成勞動定額。
3、組織調查研究、技術測定、工作量寫實,確保定額的科學性。
4、負責對全礦勞動定額定員業務指導和協調工作。
5、負責對全礦急、難、險工程勞動測算、定額的製定工作。
6、負責全礦計件(承包)工資管理辦法的實施工作。
7、保守企業秘密。
8、完成領導交辦的其他工作。
勞資員崗位職責崗位職責
1、 在科長的領導下負責做好礦山相關單位的工資結算,對工資表進行審核,保證結算項目齊全、數據準確、帳卡相符，工資按勞分配。
2、負責勞動工資統計工作、做到數據真實、準確、及時。
3、 按照勞動法規、勞動工資政策和承包合同規定,做好礦山相關單位工資的結算工作。
4、 督促健全礦內單位職工工資台帳、職工出勤台帳做到項目齊全、數據準確。
5、 嚴格按照規定審核基層單位工資報表,規範分配方案，做到按勞分配，多勞多得。
6、 按照遷調及時變更職工工資,做好崗隨薪變的動態管理。
7、 經常深入基層,了解有關工資支付的正確合理性,及時糾正偏差和失誤。
8、 依據勞動工資統計管理標準,真實、準確地反映客觀實際。
9、 及時、準確、完整地報送勞動工資統計報表,變動情況要進行統計分析說明。
10、 建主健全統計台帳,逐日整理各種原始資料和內部報表,並及時記入統計台帳。
11、 及時編製勞動工資統計報表,並發至礦領導和有關部門。
12、 做好統計資料的整理、歸檔工作。
13、完成領導交辦的其他各項工作。
專業技術職稱幹事崗位職責
1、認真貫徹執行國家有關職稱評定的政策、法規及各項規定，嚴格審核應評人員的條件是否符合規定。
2、負責登記各類專業技術人員花名冊，對符合條件的人員及時呈報上級部門進行專業技術評定和晉升工作，協同上級主管部門辦理技術職稱評定和晉升的日常工作。
3、做好專業技術人員的年度考核工作。
4、做好大中專畢業生和學徒工、熟練工的轉正定級工作。
5、定期或不定期的向領導彙報本職工作，並提出工作建議和存在的問題。
6、完成領導交辦的其他工作。
統籌幹事崗位職責
1、認真貫徹執行國家有關社會保險方麵的各項政策、規定。
2、向職工宣傳國家社會保險政策，動員職工積極參加社會保險。
3、按照各項社會保險規定的標準扣繳各項統籌基金。
4、負責辦理職工養老保險和失業保險等社會保險手續，管理健全社會統籌基金繳納台帳、以及個人保險登記卡片。
5、協同社會保險部門負責辦理病、 傷人員保險費用及離退休人員養老保險金的支付工作。
6、負責處理死亡職工的保險待遇及勞動保險卡片等。
7、定期或不定期地會同社會保險部門及礦財務進行帳務核算，防止出現差錯。
8、 及時向上級部門和主管領導報送各種報表，並提出建議和存在的問題。
9、認真辦理領導布置的其它工作。
勞動保護用品管理員崗位職責
1、不斷加強政策理論的學習，強化業務水平，按時建帳發放按勞動保護用品。
2、勞動保護用品發放必須建立台賬，按期、定人發放，不得無故拖延。
3、發放勞動保護用品時必須對賬、對票，做到發放準確無誤。
4、要做好日常領勞保人員的接待工作，接待人員要有禮貌，認真耐心做好法律、法規及政策的宣傳、解釋工作。
5、要做好內勤工作，辦公室內的垃圾、雜物要及時清掃幹淨。
6、領導交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責
1、上崗後第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。
2、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方麵確無隱患後才可離崗下班。
3、每天打開一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。
4、每天打掃庫內地麵衛生。地台板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、牆壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。
5、每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改並向主管報告。
6、每周檢查一次庫房建築物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
7、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8、倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳麵上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。
9、貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數量，準確地收發貨，收發完畢後，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡並立即入帳。
10、入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質拒收入庫，所有材料先進先發，後進後發，以防保管期過長變質。
11、所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12、要按規定尺寸，保持庫內合理幹濕度，發現幹濕度超過規定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質。
13、所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。
14、根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。
15、堅決拒絕手續不齊的物品進出。對於貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16、收發貨後相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
17、倉庫員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條。
18、按時做好庫存報告草稿並向倉庫主管遞交。
19、所有單據都要倉庫主管審核並簽名後才能交供應商或采購。
20、完成上級的臨時工作安排。
考核辦崗位職責
1、在礦領導的領導下負責全礦考核管理工作。
2、在礦領導的領導下負責全礦準軍事化管理工作。
3、在礦領導的領導下負責全礦精細化管理工作。
4、負責考核礦山各單位工資結算工作。
5、收集、彙總對各單位考核情況，並監督執行。
6、協同其他單位抓好礦山各項管理工作。
7、完成礦領導交辦的其它工作。
考核辦主任崗位職責
1、製定礦山考核、準軍事化管理、精細化管理等相關管理製度。
2、負責全礦考核管理工作。
3、負責全礦準軍事化管理工作。
4、負責全礦精細化管理工作。
5、督促落實礦山工資考核工作。
6、負責考核礦山職工行為規範的執行情況。
7、負責考核礦山各單位上班期間遵章守紀情況。
8、完成礦領導交辦的其它工作。
職工培訓(教師)崗位職責
1、負責礦山長期培訓計劃的編製工作。
2、負責礦山年度員工培訓計劃的編製與培訓工作的組織落實。
3、負責新礦山員工進礦、車間和班組三級培訓工作。
4、負責礦山特種作業人員的取證培訓與複審換證工作。
5、負責礦山所需員工的應急培訓與適應性培訓工作。
6、負責礦山技術工種人員的崗位技能培訓與技能等級考核認定工作。
7、負責礦山操作員工安全技術複訓及安全資格證書的考核發放工作。
8、負責對班組長以上管理人員現代企業製度與管理理論的培訓工作。
9、負責礦山員工赴外參觀學習、委托代培工作的組織與管理。
10、負責擬定礦山教育經費使用及教學設施、用品的購置計劃。
11、負責各種培訓人員的考勤工作。
12、完成領導交辦的臨時工作任務。
督察員崗位職責
1、負責全礦員工行為規範的督察、督導工作。
2、負責全礦員工乘車排隊的督察、督導工作。
3、負責全礦員工的衣著規範的督察、督導工作。
4、負責全礦各崗位員工上崗規範的督察、督導工作。
5、負責礦山地麵工業衛生的檢查督導工作。
6、完成領導交辦的臨時工作任務。
黨群部崗位職責
1、負責組織指導政治理論學習和黨的路線、方針、政策的貫徹執行，開展日常的黨務工作。
2、負責黨的建設工作，辦理黨委換屆、成員增補等審批手續，按黨委議事規則的規定，參與有關幹部的考核，提出任免意見。
3、負責指導工會、共青團、婦聯等群眾性組織的工作。
4、負責組織經常性的思想政治工作。政工研究工作和社會主義精神文明建設。
5、負責組織指導宣傳報道工作和文化體育等活動。
6、承辦黨委和機關黨委的日常事務工作。督促落實會議決(議)定事項。
7、建立健全相應的工作製度和工作程序，使黨務工作規範化、製度化、程序化。
8、教育黨員幹部遵章守紀，監督黨員幹部的廉潔自律。
9、及時幫教違紀行為和調查檢舉事件。
10、 受理黨員、幹部申訴，根據政策規定及時處理和上報。
11、負責紀檢監察工作。
12、組織職工開展勞動競賽和其它有益活動。
13、完成黨委和礦領導交辦的其他任務。
黨群部部長崗位職責
1、在礦黨委的直接領導下，負責本單位的黨辦、宣傳、組織、紀委、工會、團委等工作，並協助礦行政領導搞好安全生產和經營管理工作。
2、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律、法規和企業規章製度。
3、負責完成黨委安排的各項工作，保證黨的各項工作製度的貫徹落實。
4、負責檢查基層黨支部的計劃、決議執行情況，定期向黨委彙報工作，按時召開民主生活會，充分發揮班子的整體領導作用。
5、負責職工參與民主管理。
6、負責做好職工的思想政治工作，經常深入現場，了解生產動態與安全生產情況。
7、負責黨員的教育管理工作及發展新黨員工作。
8、做好精神文明創建的具體工作。
9、對本部安全生產工作全麵負責。
10、做好其它黨務工作。
黨支部書記崗位職責
1、在礦黨委的領導下，負責本支部的黨務工作，並協助行政領導搞好本支部的安全生產和經營管理工作。
2、貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法律、法規和企業規章製度。
3、負責落實黨委決議，保證各項工作的貫徹執行。
4、了解職工的思想和學習情況，做經常性的思想政治工作，組織支部的各項活動。
5、負責組織職工參與民主管理。
6、抓好職工的道德教育工作，搞好支部建設，確保生產計劃的完成。
7、負責做好本支部職工的思想政治工作。
8、負責黨員的教育和管理工作。
9、與各部門、各單位經常保持聯係，互通情報，支持他們的工作，搞好班子成員之間的團結，清政廉潔。
10、經常深入現場，了解生產與安全生產情況，強化現場管理，發現問題及時處理。
黨委工作部副部長崗位職責
1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、法律、法規和企業規章製度。
2、在礦黨委的直接領導下，協助部長搞好黨務工作。
3、負責完成黨委安排的各項工作。
4、保證各項工作製度的貫徹落實。
5、負責文秘、黨辦、宣傳思想工作。
6、負責做好職工的思想政治工作，經常深入現場，了解生產動態與安全生產情況。
7、負責組織職工參與民主管理。
8、協助部長搞好黨風廉政建設。
9、協助部長搞好黨員教育和管理工作及發展新黨員工作。
10、協助部長搞好文明創建、社會治安綜合治理工作。
11、積極組織籌備職工代表大會工作。
女工部主任崗位職責
1、緊緊圍繞黨的中心工作，做好女教職工的思想政治工作，教育女教職工樹立堅定的共產主義理想和道德觀念，正確處理婚姻、家庭等問題。
2、 維護女教職工的合法權益，組織動員女職工積極參加礦山的改革和民主管理，不斷提高女職的權利。
3、深入基層調查研究，了解女職工的意見、要求、困難和疾苦，為女職工說話及辦事。
4、協助行政貫徹有關女教職工勞動保護的有關政策、法令、規定，
結合實際定期組織女教職工的身體檢查，同時組織醫務人員向女教職工講解婦幼保健衛生知識。
5、定期組織培訓女工幹部和積極分子，抓好女工幹部隊伍的自身健設，不斷提高女工幹部隊伍素質、水平，增強做好女工工作的自覺性。
6、做好"三八"紅旗手及女工積極分子的評選、表彰工作，總結推廣她們的先進思想和模範事跡，注意發現有才幹女教職工，並對她們進行培養，並向有關部門推薦。
7、為解決大齡、適齡、離婚、喪偶教職工的後顧之憂，要積極做好婚姻介紹工作，並通過各種機會為他們廣搭鵲橋。
8、積極組織女教職工開展一些有女教職工特點的知識性、趣味性的活動。
9、完成主席、副主席交辦的其它工作，並積極主動地搞好工會各
部門間的支援工作。
黨委工作部組織幹事崗位職責
1、在部長的領導下，負責建黨活動、黨員日常管理、黨員教育、基層組織建設，檔案管理等具體工作。
2、負責檢查”三會一課”製度的落實情況。
3、督促基層黨組織正常開展黨組織生活。
4、利用業餘黨校抓好全礦黨員的教育工作。
5、抓好”創先爭優”、”黨員安全責任區”等活動的開展。
6、負責全礦在職幹部政曆材料的收集、歸檔以及退休、離休、傷亡、病故幹部的檔案管理工作。
7、對分管範圍內的安全生產工作負責。
8、按時完成部長、副部長交辦的各項工作。
黨委工作部宣傳幹事崗位職責
1、在部長的領導下，負責全礦的宣傳工作，負責對外宣傳稿件的審定。負責資料收集、礦內廣播稿件的撰寫、宣傳欄、簡報等內容的宣傳報道工作。
2、抓好基層單位通訊稿件的收繳審定，並及時向上級宣傳部門投稿。
3、認真學習黨的方針、政策，貫徹落實好黨的有關宣傳工作的法規、條例。
4、認真完成部長、副部長安排的各項工作任務。
5、充分利用各種宣傳陣地，及時把黨的方針、政策和礦黨委的各種決議、指示準確地宣傳給廣大職工。
6、按時完成部長、副部長交辦的各項工作。
紀檢幹事崗位職責
1、紀律檢查幹事在紀委書記、副書記的領導下進行工作，堅守崗位，認真負責，完成領導所交辦的各項任務。
2、負責檢查黨員違犯黨紀和國家法律、法令的案件，認真調查研究，實事求是的懲處。
3、受理和傳遞黨員的控告與申訴，維護黨員的民主權利。
4、教育黨員認真執行黨的路線、方針、政策，加強黨紀教育，增強黨性觀念和組織紀律觀念，在政治上同黨中央保持高度一致。
5、協助紀委書記、紀委副書記處理日常工作，擬定工作計劃和措施，嚴加防範，預防違紀案件的發生。
6、嚴格遵守保密規定，不泄漏紀檢案件，保管好上級文件和公章的使用，做一個紀檢崗位上的”好衛士”。
7、負責起草年度計劃和年度總結，填報各種報表，傳送上級文件，及時處理日常文秘工作。
8、按時完成部長、副部長交辦的各項工作。
治安保衛科崗位職責
1、認真貫徹執行國家有關法律、法規及礦內治安管理規定，廣泛開展安全教育活動，嚴格執行本企業安全生產規章製度。
2、編製、建立建全礦山各項綜合治理管理製度。
3、加強對單位重點要害部位的管理及易燃易爆品和重點消防部位的監督檢查工作。
4、負責全礦物資、產品的出入管理，確保企業材產、物資、設備不受侵害。
5、做好全礦重點人口、違法違紀人員的幫教工作，掌握社情動態、維護企業正常的生產、經營、工作秩序。
6、負責搞好內部治安綜合治理工作，加強“防火、防盜、防事故”隱患工作。
治安保衛科科長崗位職責
1、全麵負責本科室安全生產工作，堅決貫徹落實黨的路線、方針政策和上級有關規定，認真學習國家法律、法規和業務知識，做好本科室工作人員的業務思想教育。
2、建立健全各類治安管理製度，抓好工作安排，檢查落實情況。
3、貫徹執行黨政組織及領導，上級公安機關交辦的工作。
4、主動配合公安機關偵破刑事案件，查處內部治安案件，參與相關事故的調查。
5、深入實際，調查研究掌握治安狀況綜合治理動態，及時掌握全礦重點防範人員的思想動態以及法輪功、賭博、吸毒人員的查禁工作。
6、負責各類突發案件，事故的應急處理工作。
7、負責本科室具體工作的部署安排，督促檢查。
8、負責全礦消防、爆炸物品監督檢查和押運及其它工作。
9、負責全礦產品、物資、設備出礦的檢查督查保衛工作。
經濟民警隊長崗位職責
1、對分管範圍內安全生產工作負責。
2、在保衛科科長直接領導下開展工作。
3、行使領導管理、教育經濟民警的權力。
4、組織全體民警學政治、學業務和學法律法規，學習在新形勢下更好地履行民警職責的方法、途徑，為經濟建設保駕護航。
5、管理民警隊伍，做到執法不違法，違法不侵權，嚴格執行民警工作的製度和紀律，使隊伍保持良好的作風和精神狀態，充分調動大家的積極性，幹好本職工作。
6、抓好軍事訓練，經濟民警是一個半軍事化的隊伍，除經常性的訓練外，每年都要集中一段時間進行全麵訓練，以掌握專業技能，提高業務水平，促進工作質量的提高。
7、遵守各項工作製度，嚴格工作紀律，發揚正氣，積極帶領全體民警與各種違法行為和不良傾向鬥爭。
8、依靠職工群眾，開展群防群治，嚴防各類案件發生，確保一方平安。
9、負責對要害部位、來客及領導安全的保衛，出色地完成職責範圍內的各項工作任務和部門領導交辦的其它工作。
10、積極參加搶險救災和突發事件的應急處理工作。
治安保衛科內勤幹事崗位職責
1、對分管範圍內安全生產工作負責。
2、協助科長貫徹執行黨的路線、方針、政策法律和法規，按時完成領導布置的任務。
3、負責文件、資料、檔案的收發、整理、歸檔工作。
4、負責起草本科室工作的安排，總結、報告、決定，呈報處理各類案件等內部事務，掌握本部工作的進展情況，了解社情動態。
5、自覺地做好外調，函調、來信、來訪的接待工作和會議通知，會議記錄工作。
6、做好集體戶口的管理，核對、統計工作。
7、管理集體戶口的遷入，遷出、注銷、申報及婚齡審查工作。
8、對本崗位分管工作範圍內的安全工作負責。
9、負責處理領導交待的其他工作任務。
治安保衛科外勤幹事崗位職責
1、對分管範圍內安全生產工作負責。
2、負責維護礦內各工業區域，公共場所及其它易發案，多事地帶的治安秩序，協助有關部門建立各項安全防範製度，搞好礦區治安保衛工作。
3、負責對重點人員的調查，控製、教育工作，經常對一般輕微違法行為的職工做好幫教工作，預防和減少犯罪。
4、負責全礦一般刑事案件的現場勘查，調查、訪問查破工作和查處一般治安案件，不斷提高辦案質量和破案率。
5、負責監督，考察礦山被依法判處監外執行，假釋，管製和解除勞教勞動人員的安全防範工作，及時掌握這些人的活動。
6、搞好各基層單位的基礎工作，做好治保會的組織整頓業務指導工作。
7、做好外賓、首長的警衛工作。
8、對本崗位分管工作範圍內的安全工作負責。
消防主管崗位職責
1、嚴格遵守國家有關消防方針、政策、法規，接受專職消防機關的檢查領導。
2、對職工進行防火安全教育，增加職工的防火意識，提高員工做好消防工作的自覺性，檢查消防培訓、消防考試的情況，並開展各種形式的防火演練活動。
3、建立防火檔案，確定消防安全重點部位，重點消防要害部位，要設置明顯的防火標誌，實行嚴格管理。
4、檢查消防設施、消防器材，如滅火器、煙感器、消防栓等是否正常、靈敏，落實重點部門、要害部門的消防工作，保持消防通道的暢通。
5、落實消防文件要求，及時發現並幫助解決火險隱患。
6、負責製定全礦山消防安全製度、消防措施及消防安全操作規程、防火應急方案，組織實施礦山防火安全的各項計劃、要求並進行監督檢查。
7、製止各種違反消防法規的行為。
8、發現火災時，組織帶領相關人員配合消防機關撲救火災，保護現場，追查處理火警事故，參與調查火災原因。
9、定期向領導彙報消防工作情況。
10、嚴格遵守各項規章製度，提高業務工作水平。
消防安全管理員崗位職責
1、嚴格執行國家有關消防安全工作的法規，做好防火常識和消防知識的培訓工作。
2、負責製定防火安全製度，製定防火應急疏散預案。
3、協調各部門製定防火安全計劃，定期開展消防安全知識培訓及消防滅火演練，把重要部位的防火責任人落實到人。
4、定期對消防滅火設備進行維護檢查，發現問題及時處理，對重大安全隱患或暫時處理不了的問題，及時向總經理報告，同時采取安全有效
的防範措施。
5、全麵熟悉全礦各建築物布局結構、建築材料特點、緊急狀態下的應急疏散計劃和路線、消防設備的配置和運行情況。
6、發現火警信號或接到火警報告後，立即趕赴現場，快速組織人員撲救，同時將火災情況、地點報告主管領導，配合做好消防滅火的現場指揮工作。
7、對施工的單位和人員，製定安全防範措施，檢查審批動用明火作業申請。
8、對各種易燃易爆危險品實行監管，經常檢查各部門有無火情隱患，並督導整改，杜絕一切不安全因素。
9、負責監督檢查、建立健全消防安全工作台帳及消防安全工作檔案。
10、同當地公安消防部門保持良好的工作聯係，接受公安消防部門的業務指導。
治安保衛科武裝幹事崗位職責
1、對分管範圍內安全生產工作負責。
2、學習宣傳黨的路線、方針、政策，認真執行黨委、政府和人武部的決定，指示政治上同黨中央保持高度一致。
3、負責擬製本單位民兵預備役訓練，征兵、應急動員和政治教育等各項民兵工作計劃和方案。
4、根據上級的指示和領導意圖、承辦民兵業務具體抓好民兵工作各項任務的實施和落實。
5、做好武裝部工作資料的收集，整理和積累工作，保證工作的連續性，提高工作的準確性，計劃性和快速反應能力。
6、堅決服從命令，聽從指揮，堅持請示彙報製度，嚴格遵守武裝部的各項規章製度。
7、團結互助，努力工作，帶領民兵積極參加兩個文明建設，承擔急、難、險、重任務，指導民兵積極性參加科技活動，脫貧致富，走共同富裕的道路。
經濟民警崗位職責
1、在治安保衛科長的領導下進行工作，認真學習政治法律和軍事業務知識，積極完成上級交給的各項任務，嚴格執行公安人員的《八大紀律，十項注意》。
2、負責管轄區域所發生的問題，要果斷處理，同時彙報治安保衛部。
3、負責全礦要害等部位的巡邏，檢查，防止犯罪分子 行破壞活動，防止盜竊，火災，爆炸和各類治安案件的發生。
4、非凡到自己守衛目標或人民生命財產遇到威脅和破壞時，要奮勇救護，挺身而出。
5、嚴守機密，不泄露機密，不刺探情況，不過問於已無關的事，不暴露案情於他人。
6、堅守工作崗位，積極認真的完成本部交辦的任務。
7、積極完成領導交辦的臨時工作任務。
治安保衛科門衛收票員崗位職責
1、對分管範圍內安全生產工作負責。
2、收票員要有較強的責任心和敬業精神，嚴格履行礦上的有關規章製度。
3、認真搞好劃定區域的衛生，保證本組財產工具的齊全和完好。
4、檢票時必須注意品種、數量、印章、日期、車號詳細 核對無誤時，方可放行。
5、門衛收票人員，必須保證一名室外收票，一名登記記錄，督促空重車各行其道，交通暢通無阻。
6、不允許裝煤車輛進入煤場補裝或過磅，特殊情況要有詳細記錄。
7、對各種違紀車輛，必須及時彙報主管領導進行處理，並及時通知產品管理部管理人員停辦裝煤手續。
供應科崗位職責
1、 認真貫徹執行黨和國家有關物資管理的方針政策。
2、 在礦黨政的領導下，全麵負責全礦各類物資的采購、保管、發放工作。
3、 堅持貨比三家，比質比價的采購原則，嚴禁舍近求遠采購質次價高的材料。
4、 加強材料消耗管理，在滿足生產需要的前提下，盡量減少領用量，降低消耗，控製成本。
5、 搞好庫房管理工作，創建標準化庫房。
6、 做好庫存材料的定期清查盤點工作，保證賬物相符，材料管理不得發生虧損現象。
7、 樹立愛崗敬業、麵向生產、服務生產的思想，文明服務、禮貌待人、爭創一流管理和服務形象。
8、 按時準確填報各種供應報表，嚴禁弄虛作假。
9、 加強廢舊材料管理，變廢為寶，做好增收節資工作。
10、 搞好供應庫房安全防範管理，做好防盜、防洪、防火工作，確保庫存物資安全。
供應科長崗位職責
1、 在礦黨政的領導下，全麵負責全礦物資供應工作,全麵負責本科室所分管業務範圍的安全工作。
2、 組織編製礦山年度和月度材料采購計劃。
3、 負責全礦各類物資的采購訂貨並組織實施。
4、 審簽材料采購發票和入庫單。
5、 抓好材料成本管理，降低消耗控製成本。
6、 搞好庫房標準化管理，達到甲級管理水平。
7、 搞好庫房安全管理工作，確保庫存物資不流失、不損壞。
供應科副科長崗位職責
1、 對分管範圍內的安全工作負責。
2、 在主管礦長的領導下，全麵協助科長開展工作。
3、 負責供應科的日常事務管理工作。
4、 分管材料采購計劃的審核和價格審定。
5、 參與訂貨合同的協商簽訂。
6、 抓好庫房管理，保證賬物相符。
7、 主管材料消耗核算，抓好材料成本控製。
8、 抓好物資清查盤點工作，確保企業資產保值。
9、 分管庫房安全管理工作，確保庫存物資不丟失、不損壞。
計劃員崗位職責
1、負責全礦基層單位的物資計劃需求的整理。
2、編製礦物資需求計劃表(月計劃/季度計劃/年計劃/臨時計劃)。
3、對應基層單位月計劃審批物資領料單。
4、負責與供應公司硯北站的票據接交(物資計劃表/領料單)，做到日清月結。
5、編製礦購物資的采購合同和設備維修合同。
6、認真建立做好各種台帳。
7、計劃流程：接收基層物資月計劃——整理彙總物資計劃——號編製礦物資采購計劃。
8、領料單審批流程：基層單位材料員將料單送計劃員處——計劃員根據月計劃表按需審批料單——符合要求的的料單加蓋專用章——材料員憑此料單到供應公司硯北站領料。
9、票據交接的流程：計劃員當日將基層單位的料單分類分單位整理——次日到供應公司硯北站將機製料單收回——對賬結束後裝訂存檔。
10、嚴格執行硯北煤礦物資管理各項規章製度。
統計員崗位職責
1、負責全礦物資消耗和基層單位消耗的統計和報送。
2、彙總代管物資入庫和供應公司硯北站物資調撥單的統計和報送，做到日清月結(我礦要入庫單的前三聯，做財務附件)。
3、增值稅發票的整理的報送。
4、材料帳的簽證對賬業務。
5、編製財務部所需的各種表格。
6、辦理付款業務。
7、辦理火工品的購買和催計劃業務。
8、認真做好各種帳務彙總記錄。
9、材料帳的對賬流程：與供應公司硯北站統計員對當月物資入庫——雙方在簽證表上簽章。
10、物資消耗統計流程：編製物資消耗報表——與經營部聯係礦內專項與基建專項工程的統計——報送物資消耗報表(財務部一份/經營部一份/考核辦公室一份/主管礦領導一份/自存一份)。
11、票據報送流程：將合格的增值稅發票報送財務部——將合格的發票報送礦領導簽字——將票據報財務部做賬。
倉庫保管員崗位職責
1、對本崗位分管工作範圍內的安全工作負責。
2、自覺遵守物資供應有關管理製度，按分管業務範圍做好配本質工作。
3、樹立愛崗敬業、麵向生產、服務生產的思想，堅守工作崗位，不脫崗、竄崗，服務熱情，禮貌待人，樹立良好的職業道德形象。
4、做好分管物資入庫驗收工作，及時填寫庫單，以物資采購計劃為依據，對入庫物資的數量，規格型號、產品質量進行認真清點、核對、驗收，凡與之不符者應杜絕入庫，設備、大型材料入庫時應”三證”具全，包裝完整，否則不得入庫。
5、做好入庫物資管理工作，所有物資按類存放，要求擺放整齊、美觀，設備等防水，防潮物資不得露天存放。
6、搞好管理基礎工作，分類建好物資管理台賬，與實物卡片並及時變更，做到賬、卡、物相符。
7、按分卡範圍做好物資發放工作，嚴格執行領用料管理製度，憑料單發料，凡遇名稱、規格、型號不清未注明工程項目或用途，無礦領導和單位負責人簽字或蓋章的料單有得發料。
8、搞好工器具發放管理，無論個人工器具，還是公用工器具發放時，均應先上個人台賬後，才能發放，公用工器具一般上班組長或單位負責人台賬(以料單為準)。
9、按規定填報物資管理各種報表，嚴禁弄虛作假。
10、定期進行物資清查、盤點，保證賬物相符，對因工作責任性不強，造成物資盤虧者，要進行經流濟賠償。
11、做好防火、防盜、防洪工作，堅持24小時值班製度，確保庫房安全。
12、自覺遵守要害場所管理製度，不得將非工作人員帶入庫房，不得讓閑雜人員在庫房逗留，否則發生問題，後果由保管員負責。
13、搞好庫內外環境衛生，創造優美工作環境。
材料會計(記賬員)崗位職責
1、對本崗位分管工作範圍內的安全工作負責。
2、在科長的領導下，負責供應部的賬務管理。
3、參與大宗材料和主要設備及配件的到貨驗收，嚴把驗收質量關。
4、負責供貨發票及入庫單的管理和報送。
5、定期與保管員和內部結算中心兌賬，保證賬賬相符，賬物相符。
6、參與材料清查和盤點，負責保管員之間的業務交接監交工作。
7、按時填報各種供應方麵的報表。
8、做好部內內勤和辦公用品領用管理工作。
采購員崗位職責
1、對本崗位分管工作範圍內的安全工作負責。
2、在部長的領導下，負責材料采購工作，采購的礦用材料必須有煤安標誌,嚴把材料質量關，對因材料質量問題造成事故一切後果負責。
3、嚴格按照采購計劃采購各類物資。
4、嚴格按市場行情核定材料采購價格。
5、辦理采購材料移交業務，當麵向保管員交清供貨數量，並作好記錄。
6、辦理借出借入材料調撥業務。
7、辦理采購材料付款業務。
8、完成領導臨時交辦的一切工作。
計劃員崗位職責
1、 在科長的領導下，作好采購計劃編製工作。
2、 根據全礦各單位提出的材料領用計劃，認真核對庫存量，編製材料采購計劃。
3、 收集資料，編製礦內材料核算計劃價格，為降低材料消耗，提高企業經濟效益獻計獻策。
4、 做好材料核算電算化管理工作。
5、 完成領導臨時交辦的其它工作。
6、 搞好物資供應管理係統網絡維護工作，確保網絡係統安全運行。
火工品保管員崗位職責
1、 嚴格按照《火工品發放清退製度》《火工品防火製度》《火工品裝卸製度》規定執行，做好退庫火工品的清點、登記工作。
2、 建立入庫發放清退台帳及各種記錄，每班做到帳、卡、物三對口，不得發生差錯。
3、 做好雷管編號登記工作，並按編號發放嚴格管理，保證所發放雷管編號落實到領用單位。
4、 認真填寫各種記錄台賬，不得有塗改現象。
5、 堅守工作崗位，不睡崗、不脫崗、不竄崗。及時檢查庫區防火情況，杜絕各種火源進入火工庫及附近。
6、 加強火工庫值班防盜工作，發現異常情況及時彙報供應部和治安保衛部處理。
7、 持證上崗，嚴禁無證上崗。
8、 嚴格執行要害場所管理製度，嚴禁非工作人員進入火工庫。
9、 搞好庫區”三防”工作，確保火工庫安全。
10、 堅持二十四小時值班製度，做好值班記錄，填好交接班日誌。
裝卸工崗位安全責任製
1、裝車前，對好貨位。檢查車輛打掩固定，搭設跳板並做好一切準備工作。
2、合理組織勞動，分工明確，統一指揮，互相協作，按時完成裝車任務。
3、根據貨物性能、受壓程度、分層裝載碼放整齊，不得超高超寬。
4、怕壓、易碎物品要輕裝輕運，防潮物品用蓬布覆蓋，綁紮牢固。
5、裝車完畢關好車門，拆除跳板 ，全麵檢查，確保無誤後，向相關人員報告。
6、夜間裝車應有足夠的照明設施。
7、卸車要有專人負責，統一指揮，按照任務，明確分工，並準備好卸車工具。
8、對好貨位，打掩固定，搭好跳板，貨位未對好，嚴禁擅自打車門。
9、開啟車門時，必須互相聯係，其他人不得靠近車廂，車輛未停穩，嚴禁上人。
10、易碎品、爆炸品、易燃品做到輕卸輕運，並將貨物放到指定地點，碼放整齊。
11、沿線道碴須隨走隨卸，卸車負責人應手持信號與車長取得聯係，卸車人員應服從統一指揮，並嚴格保證人身安全。
12、卸鋼軌時應有專人指揮，統一行動，每次卸一根鋼軌，及時搬開以免互相碰撞，彈跳傷人，並及時清道，以保證車輛安全。
13、夜間卸車必須有足夠的照明設施。
14、卸完後關好車門，做好衛生清工作。
木工崗位職責
1、遵守礦山安全生產法律、法規和本單位的安全規章製度，嚴格執行01manbetx 、操作規程。
2、自覺遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不擅離職守，不玩忽職守，不做與崗位無關的事。
3、在操作電鋸、電刨時，必須精力集中，確保安全。
4、及時整理木料場地，保障木料分類，整齊擺放。保障木料場地及木工房內外的環境衛生。
5、製止非木工人員操作電鋸、電刨，以防他人使用造成事故。
6、禁止在木工房和木場內吸煙、生火爐，以防火災發生。
7、烘幹木料時，不得脫離工作崗位，應經常檢查火勢及木料烘幹程度，幹燥後立即取出。
8、備足井下常用物料，不準影響生產。
9、按規定製作各種木製產品，不得偷工減料。
10、做好木料場的安全保衛工作。
質檢科崗位職責
1、負責礦山化驗、計量、產品質量的管理工作，建立健全質量管理考核製度;
2、負責製定年度產品質量控製目標和編製產品月度質量計劃，並監管執行情況;
3、負責組織建立國家測量標準的監視和測量設備的檢定或校準;
4、負責質量教育培訓計劃的編製與實施及評估工作;
5、負責外購產品入庫前質檢工作;
6、負責產品評審的組織工作;
7、負責組織不合格品處理工作;
8、負責產品質量、產量驗收工作及對產品外檢工作;
9、參與技術引進、產品改進項目的組織實施工作;
10、負責質量情報和質量文件標準化推廣工作。
質檢科長崗位職責
1、在礦黨政的領導下，全麵負責礦山化驗、計量、質量管理工作,全麵負責本科室所分管業務範圍的安全工作。
2、負責製定年度產品質量控製目標和編製產品月度質量計劃，並監管執行情況;
3、負責產品質量、產量驗收工作及對產品外檢工作;
4、負責產品評審的組織工作;
5、負責上級主管部門及同行業產品技術質量情報的收集、整理工作;
6、負責產品檢測規程的製定和執行情況的監督檢查工作;
7、負責產品質量趨勢分析、報告工作;
8、負責產成品化驗報告單的審簽工作;
9、負責產品計量報表的審簽工作;
10、負責與產品質檢相關的外來文件的識別、購買、管理工作。
化驗員崗位職責
1、嚴格遵守各項管理製度，堅守工作崗位，嚴格交接班製度;
2、化驗人員在做化學試驗時，必須嚴格遵守操作規程，避免各類事故的發生;
3、認真做好化學試驗記錄，正確處理和整理化驗數據，填寫記錄數據真實、內容齊全，對本班次檢測數據負責;
4、對檢測設備日常維護保養和工作環境整理;
5、重大化學試驗項目和發往外單位的化驗報告單，必須有科長或主管領導簽字;
6、按照有關規定，做好化學藥品的領用，保管和安全使用等工作，尤其要做到劇毒、易爆和濃酸、堿等物資的保管工作，嚴防丟失和破損，以免危及人身安全;
7、完成領導交辦的其它工作。
司磅計量員崗位職責
1、自覺遵守各項規章製度，堅守工作崗位，實行八小時”手拉手”交接班製度。
2、嚴格執行”一車一票”製，認真負責，堅持原則，辦事公道，計量準確，不徇私情。
3、司磅室實行雙崗工作製，一人過磅，另一人監督，實行雙方監督約束機製，若司磅員一方過磅有誤，則追究雙方責任。
4、司磅員過磅時， 要查看車輛是否停在磅稱正中，對除皮車輛，請駕駛員下車，並根據工作經驗檢查車內是否裝雜物，一經發現彙報值班科長、保衛科等單位處理。
5、司磅員過磅時，對於重車要查看車號、裝車單,核實票上車號與實際車輛號相符時方可過磅，否則不予過磅。
6、堅守工作崗位，不遲到、早退、脫崗、串崗、睡崗。
7、嚴禁接受或以各種理由向用戶索取錢物，或由客戶司機代購物品。
8、自覺遵守文明公約，說文明用語，搞好磅房衛生。
9、及時複核過磅情況，發現磅稱計量超出誤差範圍時，及時彙報科長，進行處理。
主扇工崗位職責
1、操作工要遵守勞動紀律，接班前及班中禁止喝酒，班中不得睡覺、打鬧，不得擅自離開工作崗位，不幹與本職工作無關的事情。
2、操作工必須保證設備的安全、正常運轉。在保證安全的前提下，完成係統的通風排塵，使係統風流暢通。
3、操作工要按規定維護保養設備，要及時向領導或點檢員提供設備的隱患或故 障，了解掌握設備檢修情況，並參加檢修和檢修後的驗收工作。
4、操作工必須了解設備的簡單工作原理，主體構造及主要部件的保養與維修方 法。
5、機房內不得有明火爐和點明火作業、檢查等。
6、機房內防火器具、用具等應齊全完好，並按消防要求，做到定期檢查和更換， 操作工要具備機房消防基本知識和技能，做好防火防盜工作。
7、操作工要遵守崗位操作技術規程，遵守各項規章製度，不違章作業。
8、操作工要做到工具齊全，保管和愛護好廠房所有工具及用具;要搞好文明生 產，使廠房和設備整潔，物品擺放整齊。
9、操作工要服從領導指揮，聽從分配，主扇風機的開停聽從調度指令。
10、嚴格執行交接班製度，認真填寫設備運行記錄。
水泵工崗位職責
1、嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，嚴禁空崗、脫崗、睡崗，不準做與本職工作無關的事情。
2、熟悉和掌握本崗位的設備性能和操作技術。嚴格執行本工種操作規程和有關規章製度，不違章作業。
3、做到勤巡回檢查、勤維護保養設備，發現問題要及時彙報，隨時掌握設備運行情況，做好運行記錄，保持環境清潔，工具、滅火器材齊全完好。
4、設備發生故障，未檢查出原因，沒有處理前不準再次啟動，檢查工作完畢，確認無誤後，方可啟動運行。
5、設備發生故障處理不了時，要及時報告有關負責人。
6、嚴格交接班，填好原始記錄，嚴守工作崗位，及時排除泵房積水。
7、交班人員如發現接班人員有酗酒或精神狀態不佳時，應拒絕接班並向有關部門負責人彙報，未經許可不得離開工作崗位。
8、做好治安保衛工作，禁止閑雜人員入內，凡進入人員必須按規定填寫來人登記簿。易燃易爆品嚴禁帶入水泵房內。
空壓機工崗位職責
1、嚴格執行本工種操作規程和有關規章製度，不違章作業。
2、按時上下班，工作期間不睡覺，不做與本工作無關的事，不擅離工作崗位。
3、做到勤巡回檢查、勤維護保養，發現問題要及時彙報，隨時掌握設備運行情況，做好運行記錄，保持環境清潔，工具、滅火器材齊全完好。
4、電氣設備發生故障，未檢查出原因，沒有處理前不準送電，檢查工作完畢，不取得專人聯係不送電，電氣設備必須用滅火器或砂子滅火，不得用水滅火。
5、易燃易爆品嚴禁帶入充電室內。
6、閑雜人員不得入內，凡入所人員必須按規定填寫來人登記簿。
7、嚴格執行交接班製度，接班人員必須提前30分鍾到達工作崗位，認真填寫設備運行記錄。
8、交班人員如發現接班人員有酗酒或精神狀態不佳時，應拒絕接班並向有關部門負責人彙報，未經許可不得離開工作崗位。
9、壓風機房值班人員應配合協助維修工，按完好質量標準保養維護好設備。
爆破工崗位職責
1、爆破工必須經過專門的安全技術培訓，經考試合格後持證上崗。
2、遵守爆破物品領退製度，保證爆破材料不丟失;遵守爆破物品運送製度，保證沿途安全。爆破材料必須分別裝在耐壓、抗撞衝、防震、防靜電的非金屬容器內，炸藥、雷管不得混裝運輸。
3、嚴格執行”一炮三檢”和“三人連鎖放炮製”。
4、放炮工要遵守安全放炮各項操作規程，保證放炮過程安全。
5、裝藥前，必須清除炮眼內的粉塵，裝藥連線完成後，爆破工要在班長及跟班隊長的監督下進行放炮，放炮前要發出明確的放炮信號，在行人路口要設置警戒，並派人監護，確定作業範圍內無人時，方可放炮。放炮距離要符合設計要求。
6、放炮工必須遵守處理放炮故障(瞎、殘、糊、拒爆)及特殊情況下的放炮要求和規定。
7、認真學習遵守國法律、法規及爆破施工作業規程和各項規章製度，工作中嚴禁違章作業，做到安全生產。
8、根據領導的安排進行工作，嚴格按施工措施的要求進行打眼、裝藥、放炮工作
9、。必須堅持“安全第一”的生產方針，有權拒絕任何人的違章指揮和製止任何人的違章作業，工作中做到相互保安、自主保安
10、。嚴格執行《火工產品管理辦法》，加強火工產品的合理使用，當班所剩火工材料及時交回管理人員，決不允許私自存放或轉讓他人。
11、火工品的領用、退庫、保管和使用必須是經當地公安機關培訓，並取得爆破作業證的人員擔任此項工作。
12、愛護公物，自覺維護和保養各種生產設備和器具，保證正常生產不受影響。
13、進行作業時，首先檢查工作場所的安全情況，再進行施工作業。
14、遵守勞動紀律，積極完成本人所承擔的各項生產任務。
食堂管理員崗位職責
1、加強夥房工作的管理，定期組織炊事員參加政治學習，提高思想覺悟，改善服務態度，提高服務質量。
2、妥善安排職工食堂各項工作，努力降低成本消耗。
3、加強對生活的管理，嚴格執行各種管理製度。
4、認真作好采購工作，作到物美、價廉。
5、負責飯菜製定，不斷增加飯菜花樣。
6、加強對夥房工人的管理、協調好人際關第和工作關係，確保服務質量，負責夥房工人的作息製度。
7、加強生活開支管理，健全開支手續，認真記帳，每月清點一次物資，每月公布一次帳目，每月帳目單據要交總務主任審閱。
8、認真學習並嚴格執行“食品衛生”有關規定，確保就餐人員飲食衛生，對食物中毒負主要責任。
9、及時招開服務質量提高會，征求意見，改進工作方法，提高服務質量。
10、嚴格控製炊事員作息製度，嚴格掌握飯菜質量，對於違背操作規程造成飯菜質量差或誤點開飯，要追究責任，並及時向領導反映。
11、堅決抵製各種違紀現象，對違紀現象要及時向領導彙報，嚴肅處理。
12、要堅持工作原則，大公無私，團結全體炊事人員一道共同做好生活管理工作。
炊事員崗位職責
1、保持個人及廚房、餐廳的衛生，做到衣著幹淨、炊具清潔。
2、不要把采購回來的食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。
3、做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。
4、負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。
5、控製食堂費用，努力降低各種食品加工成本。
6、保證食堂食品的質量、數量，使職工能夠安全食用。
7、管理好易燃易爆用具，飯後嚴格檢查，發現問題及時彙報。
8、節約用水、用電增強節能意識。
食堂(招待所)服務員崗位職責
1、負責為員工進餐提供良好服務，做好開餐費供應和清潔衛生工作，每餐配置認真，分量均勻，一視同仁。
2、負責每餐劃卡、收票和經營統計工作。
3、經常巡視，發現髒物及時清理，保證餐桌、地麵幹淨，餐後按質量要求清理衛生。
4、及時補充米飯、饅頭等主食及副食。
5、收餐後協助其他班組開展工作。
6、負責所屬範圍環境、設備、用具的清潔衛生及保管、保養、報修工作。
浴池工崗位職責
1、浴池工作人員必須樹立為生產，為職工服務的思想，認真做好自己的本職工作。
2、浴池工作人員必須保證室內外衛生清潔、幹淨並保證定期進行消毒處理。
3、浴池工作人員保證水池水溫適宜，並保證淋浴噴頭常有熱水。
4、浴池工作人員必須保證室內外衛生清潔，做到五淨：池內外淨、牆壁淨、門窗淨、地板淨、更衣櫃淨。
5、浴池工作人員必須堅守工作崗位，嚴禁閑雜人員入池，對帶有易燃易爆物品的人員一律不準入池，對勸阻不聽者，要報告有關部門進行處理，浴池工作人員如玩忽職守，聽之任之，扣除當班工資。
6、浴池工作人員上班期間嚴禁睡覺，發現後扣除本人當班工資。
7、浴池工作人員值班期間嚴禁串崗，脫崗，發現者按曠工處理。
8、浴池工作人員玩忽職守造成浴池內任何物品丟失者，由本人負責賠償。
9、浴池工作人員必須遵守勞動紀律，按時上下班，遲到、早退者一經發現按曠工論處。
10、對損壞浴池公物和有意破壞浴池公共衛生的行為，工作人員必須進行勸阻和製止，對勸阻不聽或有意吵鬧，甚至行凶打人者，應立即報告礦保衛科進行處理。
11、浴池工作人員要保證更衣櫃的完整無損，堅決製止更衣櫃內存放工具，發現後及時報告有關部門處理，若聽之任之，對當班人員罰款拾元。
12、浴池工作人員必須堅持巡回檢查製度，嚴防各類事件發生。
13、對非礦山職工一律憑票入池。
職工公寓樓服務員崗位職責
1、堅守崗位，不擅離職守，提高服務質量，樹立良好的職業道德。
2、全麵撐握職工住房情況。建立建全原始記錄，對住宿人員，公共財產做到心中有數。
3、按時打掃室內外衛生，對髒亂差、現象進行整改，室內外衛生每天必須不間斷打掃，衛生必須達到標準要求。
4、及時處理當班事物，認真填寫值班記錄，交接班時樓內衛生清潔，設施齊全完好，方可交接班，嚴禁空崗、串崗。
5、值班室不允許閑雜人員遺留，更不準做與業務無關的事，並嚴禁與住宿職工閑談、串門、逗留，打鬧。
6、對外來訪人員，進行詢問並登記，來訪滯留時間不得超過晚11點，發現問題及時彙報主管部門或治安保衛部。
7、禮貌待人，盡職盡責，紮實細致，敢於同不良現象做鬥爭。
環衛工崗位職責
1、加強礦區內環境衛生管理，保持礦區內綠化、美化、園林化，保持和創造優美的工作環境。
2、認真清掃管轄樓的衛生間，樓道及周圍院子的衛生，經常保持清潔，無臭味。
3、必須按時清掃辦公樓及其周圍路麵的清潔工作，保持隨髒隨掃，痰盂及時清潔，無異味。
4、所管轄範圍衛生間及水房的閘門要保持完好，要勤檢查，勤疏通，發現故障要及時向隊領導彙報，以便及時處理。
5、辦公樓衛生間及水房不允許堆放雜物。
6、雙休日照常上班，清掃衛生死角。
7、加強花木管理，及時修剪整枝，做到勤澆水，勤除草，勤鬆土，勤施肥，嚴防病蟲害發生，保證花木正常生長。
車隊崗位職責
1、大客車由車隊調派;小客車、麵包車由礦辦公室、車隊調派;救護車、值班客車、農用材料車由礦調度室調派、大卡車專供礦用材料由車隊調派。
2、以上三種服務類型的車輛因生產、服務工作的需要外出時，必須辦理“外出公務用車派車單”、大客車外出時，必須由主管領導批準。
3、各車輛駕駛員上班時要將車輛排放整齊，停放在礦內停車場，下班後要將車輛統一停放在梅苑停車場。
4、嚴禁公車私用、駕駛員不得私自將公車開出礦外，收車後需要外出維修時必須向班長、隊長講明外出原因，經車隊同意後方可外出，車隊將不定期、不定時的對車輛在位進行檢查。
5、駕駛員要對車輛進行定期的維護和保養，堅決做到不帶故障運行，使車輛的安全技術性能經常保持在最佳工作狀態。
6、大客車的行使證由車隊統一保管，外出時由主車駕駛員領取，收車後交回車隊、小客車的證件由駕駛員保管，嚴禁丟失、損壞。
7、車輛的養路費、營運費、保險費、年度審驗費、二級維護費、運管審驗費、新車入戶掛牌費等費用由車隊統一辦理。
8、車輛發生交通事故時，駕駛員應立即報案，維護好事故現場，及時搶救傷員，協助交管部門調查取證，協助交警、車隊處理交通事故。
車隊班長崗位職責
1、班長在隊長的領導下工作：
2、小客車班長負責安排礦領導上下班的接送、車輛衛生、配合車隊隊長對故障車輛的鑒定、判斷、維修申報、抄報各車月行駛公裏數，油料消耗指標，小客車維修票據的簽審、過境費的審核及小客車駕駛員考勤等工作。
3、值班車、材料車班長負責安排駕駛員的考勤、輪休天數，值班駕駛員堅守崗位情況、考核駕駛員的勞動紀律及車輛衛生執行情況，審核車輛的過鏡費及油料的消耗;材料車所拉運的礦用材料的噸位數量及行車路線、審核各車輛的過境費用、油料指標等工作;副班長協助班長工作。
4、大客車班長負責安排各車輛駕駛員的輪休、考勤、協助隊長合理調整客車班次、調派臨時加班客車、協助隊長對故障車輛的鑒定、維修申報及維修票據的審簽;負責客車駕駛員的勞動紀律及車輛的衛生工作;副班長協助班長工作。
駕駛員崗位職責
1、駕駛員要認真學習貫徹執行《交通安全管理條例》及新的交通安全法規、遵章守紀、文明行車，樹立良好的職業道德風尚，高度樹立為生產服務，為廣大職工服務的思想。
2、做到“愛車、守紀、安全、節約”，以紅旗車駕駛員的評定標準嚴格要求自己。
3、對自己所駕駛的車輛要勤檢查、勤保養，不帶故障行車、更不允許酒後駕車，要優質高效地完成礦下達的各項運輸任務。
4、要保持車輛衛生整潔，讓廣大幹部、職工坐的舒心，提高安全意識，讓幹部、職工坐的放心;及時查找服務工作中存在的疏漏和不足，不斷改進工作作風，提高服務質量，盡最大努力做到讓幹部、職工滿意。
5、全體駕駛員要有嚴格的時間觀念，嚴格執行生產作息時間安排，準時準點行車，駕駛員要嚴格按照停靠站點行車，要安全無誤地做好上下班通勤工作，不得無故隨意改變運行路線及站點。
6、車隊管理人員及駕駛員在上班期間嚴禁脫崗、串崗、遲到、早退，不得拒接電話，更不允許誤班。
7、車隊全體工作人員有事或有病時，必須在車隊、礦辦公室請銷假。
8、酒後駕車或將車交給他人駕駛，發生事故一切損失由主車駕駛員全部承擔。
安技員崗位職責
1、安技員在車隊隊長的領導下工作。
2、負責檢查車隊車輛的安全技術狀況，排除安全隱患，配合車隊隊長搞好車隊的安全工作。
3、在周四的安全例會上，組織車隊駕駛員學習交通法規、行車的安全常識、探討行車安全操作規程、互相交流安全行車經驗及各種交通事故的分析。
4、在特殊的氣候條件下，組織車隊駕駛員清掃積雪，在危險路程鋪灑防滑砂，檢查各車防滑鏈配置及各車輛的防滑措施等。
5、配合車隊隊長搞好交通事故的調查及處理工作。
叉車工崗位職責
1、執行對叉車的日常檢查及維護工作。
2、操作叉式升降機，輔助其他人員及時做好設備、材料等的裝卸任務。
3、按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業。
4、核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證帳物的一致性。
5、嚴格遵守礦上各項規章製度，不給私人裝卸物料，確保礦山財產不流失。
裝載機司機崗位職責
1、熟練掌握駕駛操作技術，了解本車的結構原理和基本性能。
2、嚴格執行操作規程，嚴禁違章作業。
3、經常及時檢查保養車輛，確保生產安全正常運行。
4、嚴禁酒後駕駛作業，不得隨意讓他人駕駛作業。
5、愛護好所有設備零部件，服從命令，聽從指揮，不得私自出車、加油。
6、發現故障不及時排除報告，造成事故的按事故責任和損失金額折算處理。
7、丟棄零部件、器具造價在 100 元以上的按原價賠償，超出 1000 元的按造價的 50-70%賠償。
8、不經審批私自對外作業的發現一次罰款 200-500 元。
灑水車司機崗位職責
1、服從管理，遵守規章製度，按規定時間、線路認真搞好路麵灑水滅塵。
2、做到持證上崗、遵章駕駛，嚴守紀律，文明作業。
3、愛護車輛和灑水設施，做好定期的維護保養，保證車輛完好。
4、保持水箱水量充足，做到隨調隨灑。
5、完成每天的灑水任務，並填寫灑水記錄。
6、遇有特殊情況，準確及時彙報值班人員，並積極協助解決存在問題。
7、認真完成領導交辦的其他各項工作。
汽車修理工崗位職責
1、堅守工作崗位，遵守勞動紀律。
2、嚴格執行《煤礦安全規程》、機修工操作規程以及有關的規章製度，嚴禁違章作業。
3、熟悉所維修車輛的構造、性能、維修方法和質量標準。提高分析、判斷和處理故障的能力。
4、負責車輛日常維護、檢修工作。按時完成定期計劃檢修任務。
5、加強巡回檢查，督促檢查司機按操作規程操作，發現違章及時製止。
6、負責和參加所管轄範圍內的車輛質量標準化工作和檢查工作。
7、杜絕下井車輛失爆，負責搞好本範圍內的車輛點檢工作。
8、搞好節約和修舊利廢工作，降低材料配件消耗。
9、按照標準化的要求認真填寫各種記錄。
