中國礦大文法學院李全彩教授在礦區高層季度會上做專題報告

2012 年 7 月 12 日 ，在參觀完山西東曲煤礦區黨務建設之後，中國礦業大學文法學院暑期社會實踐團隊與當日在礦區參加了礦區高層季度會，中國礦業大學文學與法政學院教授、心理學專家、研究生導師、國家級心理谘詢師李全彩教授應邀在做了相關專題報告。

本次高層季度會由東曲礦黨委劉書記主持，與會人員均為各支部黨委書記等礦區高層領導人員，李全彩教授在報告中指出員工是一個公司最重要的組成部分，員工的凝聚力是影響一個企業生存發展的關鍵，特別是在礦區這樣一個特殊的環境，員工分布廣，層次不一，更是應該重視對員工心理動態的關注，所以李全彩教授著重強調在日常工作中，上級應該多關心下屬，了解下屬真實的想法和需求，要實行人性化管理，將企業發展和工人的實際需求相結合，隻有公司中所有的人都同心協力，才可以大大提升公司的競爭力，並且就當前存在的一些問題提出了諸多可實施的建議。

隨後，礦區相關負責人高度讚揚了中國礦業大學文法學院“喜迎十八大，服務在礦區”暑期社會實踐團隊實事求是，立足基層，服務礦區的高尚精神，並表示礦方會積極認真的配合實踐團隊工作的開展，希望在雙方的共同努力下，讓本次實踐取得圓滿成功，最後，礦區高層季度會在熱烈的掌聲中落下帷幕