冀中能源峰峰集團大淑村礦工會“三基”建設抓得實

冀中能源峰峰集團大淑村礦工會“三基”建設抓得實

今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦工會狠抓以“抓基層、打基礎、練好基本功”為內容的“三基”建設，進一步提升工作標準，推動工會工作管理的規範化、製度化，不斷提升工會工作科學化水平。

抓基層。每周深入車間工會檢查督導工作落實情況，每月考核打分，每季度開展職工之家建設“爭星奪旗、創先爭優”競賽活動及圍繞工會重點工作落實情況、檔案管理、基礎建設等方麵，采取查閱資料、現場訪問、觀摩等方式，對15個車間工會的工作進行對標觀摩檢查，組織開展工會工作自查，並針對相關問題組織整改，進一步提升工作標準，推動工會工作管理的規範化、製度化，提升了工會工作科學化水平，強化了對標意識，振奮了精神，提升了能力，點燃了激情，發現了問題與不足，為推動工會工作創先爭優、提檔升級、創新發展，建設一流企業工會奠定了堅實基礎。

打基礎。深入開展“安全生產班組行”、“扶貧幫困萬家行”“文化春風礦山行”、“務實創新崗位行”、“跨越領先對標行”五大主題實踐活動。通過開展勞動競賽、技術練兵、經濟技術創新等活動，組織引領廣大職工在完成各項任務中建功立業。通過豐富多彩、形式多樣的宣傳發動，把廣大職工的思想凝聚到全年目標上來；牢固樹立群眾觀點，密切同職工群眾的聯係，把為職工群眾謀利益作為工會工作的第一追求，增強了工會組織的親和力和感染力。堅持重心下移，多指導、多幫助，給投入、給服務，讓基層滿意，給基層動力。開展了“工會組織亮牌子、工會幹部亮身份”活動，促進了工會幹部作風轉變，提高職工群眾對工會組織和工會幹部的認知度和信任度，增強工會幹部的責任感和使命感，激發工會組織和工會幹部的工作激情，進一步建樹了工會幹部的良好形象，提升了工會工作效能，促進了各項工作上台階上水平。

練好基本功。在全體工會幹部中牢固樹立終身學習觀念，堅持集中學習與個人自學相結合的原則，根據工會幹部的知識結構和能力水平，有計劃有針對性的組織學習培訓。組織開展業務練兵活動，采取“講進來，送出去”的辦法，提高工會幹部的綜合素質和工作水平。組織開展工會幹部大講堂，提升工會幹部學習能力、服務能力、協調能力、執行能力、創新能力。不斷加強工運理論研究，每月開展理論調研活動，提高了工會幹部科學理論03manbetx 和解決實際問題的能力，提高把握政策、駕馭局麵的能力。對新任工會主席培訓，通過開展新任工會主席實務培訓，幫助新當選的基層工會主席迅速了解、熟悉工會工作，理清思路，明確方向，更好地開展工會工作。每月在工會幹部中開展推薦一本好書、推薦一篇好文章活動，交流學習心得體會，營造了良好的學習風氣。建立和加強工會幹部培訓、實踐、考核三者結合評價機製，著力培養一支高素質的充滿生機活力的工會幹部隊伍，進一步促進了工會各項工作上台階上水平。（劉占勇）