攀煤大寶頂礦運輸區紮實開展“導師帶徒”活動

　　攀煤大寶頂礦運輸區紮實開展“導師帶徒”活動

　　本報訊(謝江 李誌超報道)：今年以來，川煤集團攀煤大寶頂礦運輸區為了關鍵崗位後繼人才的培養，以“導師帶徒”活動為重點，不斷推動培養青年崗位能手活動的深入開展，極大地調動了青工學技術、鑽業務的熱情，使青年人才不斷脫穎而出。

　　在活動的開展過程中，該區突出抓好三個環節。一是管理環節，不斷完善導師帶徒活動的管理、考核、評定、獎勵、考核辦法等基礎工作，使活動的開展有條不紊，有章可循，有效地調動了各方麵的積極性;二是教學環節，堅持從實際出發，立足崗位實踐和鍛煉，注重師徒教學有重點，有方向，有目標，有成效，在教學過程中，針對徒弟理論知識和實際操作中反映出的薄弱環節，實行“對症下藥”，集中突破;三是獎罰激勵環節，采取獎懲激勵相結合，實行風險抵押承包製度和津貼獎勵製度，有效地激發了師徒的教學積極性。區黨總支安排技術組每季度進行考試、考核、跟蹤;同時開展崗位練兵、技術比武活動，全麵促進師徒活動的開展。

　　目前，該區導師帶徒活動已進行了6輪，一大批思想素質好、積極上進的青工茁壯成長，工作效率也得到大幅度提升。

　　大寶頂礦宣傳部

　　2012-7-13