安全管理是一種責任
作者:嚴桂春 謝德友
2012-07-14 09:51
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安全管理是一種責任,是一種為企業、為自己、為家人、為他人的一種責任,必須調動廣大職工參與安全管理的積極性和主動性。
一是安全教育要形式多樣,注重效果。在安全教育形式上,內容要豐富多彩、推陳出新,使安全教育具有知識性、趣味性、寓教於樂。廣大職工在參與安全活動中受到教育和啟迪,在潛移默化中強化安全意識。二是安全管理要以人為本。在安全管理中必須尊重人、關心人使職工有歸屬感,最終形成安全管理與企業同呼吸、共命運,從而推動安全管理的改善與提高。三是重視激勵作用。在安全管理中要注意運用正激勵,可以分層次對優秀班組、職工進行物質獎勵,榮譽激勵,滿足大家的榮譽感,激發大家的工作熱情。四是進行情感交流。人的感情因素影響著人的行為目標、行為方式。在安全管理中要把情感融入到安全生產活動中,安全管理者隻有深入了解、溝通和激發員工的內心情感,才能在管理中起到事半功倍的效果。消除安全管理中的消極、抵觸情緒,從而形成整體的安全意識,為實現企業零02manbetx.com
、零隱患的目標奠定堅實基礎。(嚴桂春 謝德友)