冀中能源峰峰集團萬年礦狠抓黨風廉政建設
今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦把作風建設作為各項工作的總抓手，按照“更加注重製度建設，更加注重治本”的要求，抓好三項建設，形成三種風氣，為企業營造風清氣正的氛圍。
抓好幹部作風建設，形成求真務實的風氣。領導幹部緊密圍繞礦中心重點工作，工作中要顧全大局，靠前指揮，模範帶頭，令行禁止，現場發現和解決問題，以不講條件、拒絕理由的堅定執行力，團結帶領職工群眾圓滿完成各項任務。嚴格按照民主集中製原則和“兩個議事規則”說事、議事、定事，要注重議事前的調查研究，實現決策的民主化、科學化。班子成員之間相互補台，和衷共事，在建設年產300萬噸的事業上凝聚，在應對各種困難和挑戰上真抓實幹，共同肩負起建設安全高效示範型礦井的光榮使命。
抓好黨風廉政建設，形成風清氣正的風氣。強化黨風廉政超前教育習，不斷築牢拒腐防變的思想防線，認真踐行“八個方麵的良好風氣”，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕。深化廉潔文化建設，構建廉潔文化體係、規範本質廉潔行為。按照“六進”要求，樹立起勤廉成業、正氣興企新理念，黨員領導幹部要時刻自重、自省、自警、自勵，認真實施諾廉、述廉、考廉、評廉、廉政承諾和重大事項報告公示製度，深入開展“四創三爭”和“抓作風、興勤廉、促發展”兩個活動，營造清風正氣、勤廉幹事的創業環境。
抓好勤廉長效機製建設，形成幹淨幹事的風氣。積極推行十項長效機製，建立起依法從嚴治礦的製度體係，形成靠製度管人、按程序辦事的激勵約束機製，使工作有抓手、日常有考核、優劣有獎懲。嚴格按“四大紀律，八項要求”和黨風廉政建設責任製的規定，做到“一崗雙責”，層層負起廉政建設的責任，要正確看待和使用權力，真正做到權用於工作，利謀於職工，情係於礦山，切實抓好行政權力公開透明運行工作，推動工作逐步向區（科）、向班組延伸。暢通信訪投訴舉報渠道，搞好信訪件的查處，嚴懲不廉行為和腐敗案件，爭創“本質廉潔型礦井”。
