冀中能源峰峰集團羊東礦運輸區加強對標教育

冀中能源峰峰集團公司開展對標工作以來，羊東礦運輸區黨支部加強對幹部職工的對標教育，通過板報、電子屏、條幅進行宣傳，使廣大幹部職工了解對標的來源、對標的意義、對標的原則、對標的要求、對標的作用和對標的好處，實現集團公司開展這項工作的真正目的。

通過不斷地將自身與居領先地位的單位相比較，以獲得幫助自身改善績效的信息。對標管理法是對礦生產中的各種投入產出指標進行篩選、歸集和分類，選擇重點項目和關鍵指標，對照行業最優指標值進行比較，深入查找和03manbetx 自身存在的差距與不足，進而改進現有生產工藝、管理製度和作業流程，挖掘潛力，提高競爭力，追趕或超越標杆企業的一種良性循環的管理方法。實施對標管理有利於加強成本控製，有利於加強目標管理，有利於加強效績考評。實質是一種促進組織績效改進和提高的工具，是模仿、學習和創新的過程。

對標管理是實現五精管理的重要手段和途徑。對標管理是一種有目的、有目標的學習過程，也是一種能引發新觀點、激勵創新的管理工具。通過開展對標管理的對標－達標－創標工作流程，研究榜樣楷模出色績效的原因，重點學習標杆單位的管理製度、激勵機製和技術措施，03manbetx 對方的優點和查找自身存在的不足，有利於加強成本控製，有利於強化目標管理，有利於加強效績考評，從而提升我單位整體經營運行質量。（張越）