玉華煤礦工會認真做好職工療養推薦工作

7 月16日 ，對於玉華煤礦24名來自各條生產戰線上的生產骨幹和先進個人來說是個很特別的日子。他們沒有像往常一樣走向各自的崗位，而是興衝衝地登上一輛豪華大巴，開始他們的外出療養之旅。

為了使職工“快樂工作、幸福生活”得到充分體現,該礦工會按照公司要求，積極籌備2012年職工療養工作，把職工療養工作作為推動礦井發展、促進和諧穩定的大事來抓，優先安排從事生產一線工作的勞動模範、生產先進工作者和技術骨幹等長期從事井下、地麵工作的優秀職工進行療養。按照“現公開、後療養”的原則，礦工會將療養指標下發到各基層單位，由基層單位通過層層篩選推薦名額，通過礦黨政聯席會議討論研究，再對參加療養的職工名單予以公示，接受群眾監督。以此營造學先進、趕先進的良好氛圍，激勵更多的職工加入到爭、當先進行列中來，促進礦區和諧發展，形成尊重勞動、關愛職工、爭當先進的良好風氣。