冀中能源峰峰集團通風區工會“主題”教育“三結合”

本報訊（通訊員陳曉亮）冀中能源峰峰集團通風區工會在主題教育活動中，通過采取“三結合”的教育方法保證了教育效果的取得。

將“主題”教育與“跨入新階段、立足新起點，爭創新業績”大討論活動相結合。在教育活動中，為我礦的發展提供了更為廣闊的平台和空間，使我們的企業跨入了新的曆史發展階段；同時，也為全集團的廣大幹部職工展示個人才華和能力，提供了更為廣闊的平台和空間，這一主題，在全職工中廣泛、深入的開展了“在企業發展新的曆史時刻，我為企業做什麼？”大討論活動。旨在通過大討論進一步激發廣大職工爭先創優的工作激情。

將“主題”教育與“民心工程”相結合。今年以來，先後調整了崗位工資、為職工宿舍配裝了空調、實施了“營養餐”工程等等。這一係列的優民、惠民政策的實施，使廣大員工得到了實惠，贏得了民心，激發工作熱情。這區在“四新”主題教育活動中，緊緊抓住這一有利時機，趁熱打鐵，教育引導廣大職工牢固樹立“融入新集團、明確新目標、落實新舉措、展示新麵貌”的思想，為企業的更快更好發展貢獻自己的力量，同時也將得到更大、更多的實惠。

將“主題”教育與“生產經營”相結合。針對本礦原煤生產目標和采掘地區銜接緊張的實際情況，這區以開展“四新”主題教育活動為契機，進一步深化“迎奧運、保生產、保銜接”活動的開展，利用為開掘“單進”創水平和原煤生產超計劃的單位和班組開慶功會的形式，大力提高幹部職工立足崗位做貢獻的積極性。