峰峰集團萬年礦機電區黨支部轉變作風夯實安全基礎

峰峰集團萬年礦機電區黨支部轉變作風夯實安全基礎

峰峰集團煤炭萬年礦機電區黨支部認真加強幹部作風建設，管理人員深入現場抓安全，消除不安全隱患，為實現安全調運夯實了基礎。

該區黨支部結合調運銷售工作實際，對管理人員提出了“八個必須”的要求。必須加強自身學習，提高安全管理水平；必須不折不扣地貫徹落實安全規章製度；值班跟班期間必須集中精力履行職責和員工同時上下班；深入現場必須一絲不苟地排查隱患；發現“三違”必須毫不猶豫地堅決製止03manbetx 處理；必須及時整改安全隱患；必須嚴格追究隱患責任人的責任；每天必須帶著問題上崗，問題不解決不下班。為確保幹部作風轉變，嚴格落實“九個必須”，該區黨支部製定完善了領導幹部值班、跟班管理規定、管理人員走動式管理製度、隱患排查製度等一係列規章製度。安排專人對照幹部現場問題彙報本、隱患排查記錄本，對幹部跟班情況、排查隱患及解決問題情況等進行嚴格考核。對無故完不成又不說明原因的或弄虛作假的，嚴肅追究責任並重罰。