峰峰集團萬年礦黨委創新實施“149”對標管理模式

峰峰集團萬年礦黨委創新實施“149”對標管理模式

今年以來，峰峰集團萬年礦黨委全力提升黨建工作科學化水平，積極尋找標杆，摸清工作短板，建立對標數據庫，不斷改進、優化對標管理流程，創新推出了以堅持一個目標、抓好四個關鍵、采取九大步驟的“149”對標管理新模式。

該礦黨委確立了以峰峰集團爭先進、冀中能源有影響、全省有亮點、整體工作上台階的對標管理目標；緊緊抓住對標升級關鍵點，製定了對標實施方案、健全了機構、設計流程和完善了考核獎懲四個關鍵；將現狀03manbetx 、摸清“短板”、選定標杆、細化分解落實、時時對標、不斷整改完善、外學內引、效果評價、著力持續改進等九大步驟貫穿於對標管理始終，確保了對標工作的係統性、完善性和長效性。“149”黨建對標管理模式的實施，在全礦形成了多項目、多層次、全覆蓋，橫向到邊、縱向到底的對標管理格局，實現了科學對標和精細對標，激發了全員對標活力。