青春無畏，逐夢南通之第四站——南通達成包裝製品有限公司
想要成為一名優秀的管理者，需要的不僅僅是高技能。
經過幾天的實踐，我們士氣大漲。今天我們走訪了南通達成包裝製品有限公司。並有幸與銷售部張小健經理進行了交流。
銷售部張經理先帶領我們參觀了廠房，裏麵的機器引進了先進的台灣設備，高效運轉，使我深刻體會到了機械自動化帶來的好處，機器運作，節約了勞動力，提高了生產效率。而後我們開展了關於一個良好的管理者所應該具備的基本素質以及張經理對創新創業看法的座談會。張經理的博才多學和幽默風趣深深吸引了我們。他提出，作為一名優秀的管理人員，一要具備良好的心態，即能夠在遇到任何事時都可以不驕不躁，以平和的心態去應對。二要對自己有一個合理的定位，即要正確的認知自己，不能看貶自己，也不能好高騖遠。合理的定位可以幫助自己在應有的崗位上勤勤懇懇，踏踏實實，一步一個腳印的走下去。三是要有高技能，即在自己所屬的領域內有專長，有別人無可比擬的無法替代的高技能，這樣才會有說服力。四要有處事不驚的態度，寬容為大。對待人或事都要以寬容為懷，人非聖賢孰能無過。以寬容之心對待萬事萬物。對於創新創業方麵，張經理認為大學生選擇先就業再創業的方式是比較明智的選擇，這樣獲得成功的幾率也會比較大。而創新是與個人的見識胸懷預見性有著密不可分的關係，並不是隨便一個人就可以提出具有建設性的建議。這也與洞察力、創造力有很大關係。
通過這次交流，我們懂得了如何更好地與他人進行溝通和交流。我們學會了將實踐與理論知識相結合，並更好地將所學知識運用到實踐中去，用所學知識更好地指導實踐。也體會到了創新創業的艱辛與不易。清楚的認識到作為一個優秀的管理者所應具有的良好素質。所以，在今後的學習中，在今後的大學生活中，我們應該力爭上遊，注重培養創新意識，努力學習科學文化知識，並更加注重實踐的鍛煉。充分利用大學時光來塑造自己，做一個更適合生存的人。
