澄合王村斜井職工培訓有了新模式

澄合王村斜井職工培訓有了新模式 為確保新招技校生能順利完成“角色”轉變，近日，澄合王村斜井結合多年的實踐經驗， 總結探索出了“三上三下”階段式教學新方法，並得到幹部職工的一致認可。 一是上入礦公共知識培訓課。為培養新分技校生敬業愛崗、 安全第一的思想意識，礦培訓部抽調專人對其進行了崗前理想信念教育和一般 安全知識培訓；下現場進行集中軍訓。先後從護礦隊抽調數名退伍軍人，對新分工人進行了為期19天的集中軍事化訓練，逐步培養其令行禁止的執行力，不斷增強其組織紀律觀念； 二是上采掘專業理論課。為使新工人盡快熟練掌握各種技術操作，按照公司統一部署，該礦將新分學生分為采煤、掘進兩個班次，並從本專業工序開始，循序漸進的為新工人灌輸 安全知識和操作技能，同時將“崗位描述”納入新工人理論培訓內容，明確規定凡“崗位描述”未過關者，不予發證 安全資格證，嚴禁上崗作業；下區隊進行實踐操作。為確保新工人能對 煤礦有理性和感性的認識，礦培訓部組織生產、機電、通風等專業技術人，按照專業分工帶領新工人深入到井下進行現場感受，並明確規定新工人隻準動口而不準動手，使他們逐步認知 煤礦和了解工序，努力為專業 安全技術培訓奠定基礎； 三是上 02manbetx.com 案例警示教育課。礦培訓部將曾經發生的典型“三違” 02manbetx.com 製作成教材，組織新工人進行觀看，使他們形象生動的感受到了“三違” 02manbetx.com 的危害性，並通過對造成 02manbetx.com 的原因 03manbetx 和應對 措施的講述，不斷提高新職工的操作技能和安全意識，努力使他們實現由“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變；下井統一上崗工作。培訓考核合格後，礦培訓部統一發證上崗。同時，各區隊精心挑選業務精、安全素質強的 班組長和業務骨幹與新工人簽訂師徒合同，傳授安全技能和井下遇險避災經驗，並明文規定沒有師傅監護，徒弟不能入井作業。 由於“三上三下”階段式培訓方式針對性強，該礦上崗的新工人都具有很強的安全意識，並很快掌握了崗位所需要的操作技能，100％的滿足了工作崗位要求，同時得到廣大幹部職工的一致認可。 張曉軍 沈虹