開灤集團荊礦公司推行“兩員”網絡化管理考核

今年3月份以來，開灤集團荊各莊礦業公司為強化班組群眾安全監督檢查員、班組質量監督員“兩員”管理，運用信息化手段，推廣自主開發“兩員”管理軟件，實施兩員網絡化管理，充分調動和激發了“兩員”查隱患、保安全的積極性，公司隱患下降了10%，隱患整改效率大幅提升，作業標準不斷提高，保持了安全生產的良好局麵。

該公司共有136名“兩員”，分布在15個基層單位的各個班組，在隱患排查、工程質量監督中發揮了重要作用。為創新“兩員”管理新途徑，促使隱患查處發揮實質性作用，及時消除隱患問題，該公司結合單位實際深入研究，研製開發了班組“兩員”彙報軟件，實現了班組兩員的網絡化管理。此軟件包涵隱患查處彙報——隱患錄入審核——隱患通報公示——隱患整改落實等功能於一體的管理軟件。“兩員”在井下發現了隱患問題，上井後就直接輸入電腦，各單位安全副區長每天審核每班“兩員”安全隱患彙報情況，並製定相應整改措施，把各類隱患問題消滅於萌芽狀態。

同時，該公司各單位還每周進行隱患問題總體03manbetx ，運用軟件功能，把隱患問題地點、所在點班、彙報時間、彙報人、安全等級、處理情況進行總體03manbetx ，依據“兩員”彙報的情況進行隱患問題排名，對隱患問題多、安全等級高的點班實施月份紅黃等級考核，並與點班工班長績效工資掛勾。為調動“兩員”的積極性，該公司還給予查處隱患問題安全等級高的“兩員”安全積分，作為物質獎勵和評選優秀“兩員”先決條件。