煤礦差旅費管理規定
煤礦差旅費管理規定
為加強公司人員管理，規範因公出差人員各項費用支出，經集團公司研究製定本規定。
一、實行出差審批製度
1、因公出差人員，出差前應填寫“出差申請表”，出差時間、地點、預計返回時間、隨同人員必須填寫清楚，經部門負責人、分管副總批準後方可出差。
2、出差人員憑“出差申請表”辦理借款手續和差旅費報銷手續，
3、“出差申請表”一式叁份，一份部門留存，一份交企管處（考勤用），一份本人攜帶辦理借款和報銷手續（作為報銷憑證附件）。
4、出差歸來次日立即到企管處辦理銷假手續，企管處在“出差申請表”本人攜帶聯次上簽署歸來時間，並審核差旅費報銷單。
二、出差人員乘車補助標準
1、因公出差人員嚴禁乘坐飛機、火車軟臥和輪船一、二等艙。否則，隻報銷相當於火車硬臥或輪船三等艙部分票價（特殊情況報董事長同意）。
2、乘坐普通硬座，火車連續行駛6小時以上（按最新列車時刻表）時，按票價的50%給予出差人員補助。
3、乘坐新型空調客車連續行駛6小時以上（按最新列車時刻表）時，按票價的２０％給予出差人員補助。
４、乘坐動車組連續行駛６小時以上（按最新列車時刻表）時，按票價的１０％給予出差人員補助。
５、夜間乘坐長途公共汽車超過５００公裏和輪船超過６小時，每人每夜另發一天夥食補助。
三、交通補助費
非自帶車輛不分職務，每人每天發交通補助（特區２０元，省會及１４個沿海開放城市１０元，其他５元），包幹使用，不再報銷市內交通車票（含出租車票）。
公司班子成員因公出差不自帶車輛，允許到達目的地時乘坐出租車，但不許重複計發交通補助費。
四、夥食補助費
1、因公外出人員出差，可享受夥食補助費。標準：地（市）級以下20元/天，省會及14個沿海開放城市25元/天，經濟特區40元/天；新泰境內無補助；參加各種培訓學習三個月內，培訓機構不安排就餐的，每人每天補助10元（並且每月隻報銷一次往返車票），超過三個月的無補助（隻發基本工資）。
2、工作人員外出參加會議，會務組安排食宿的，不再報銷夥食補助。
3、工作人員因公出差，已報銷招待費的，不再報銷夥食補助。
五、出差住宿標準
1、公司班子成員及各礦礦長每人每天不超過300元。
2、公司各處長、各礦副礦長每人每天不超過200元。
3、中層幹部每人每天不超過100元。
4、其他人員每人每天不超過60元。
四個直轄市、14個沿海開放城市及經濟特區在上述標準上提高50%。
按以上標準，超支自負，節約按節支額的50%補助。
六、其他
1、職工經批準到外地就醫，隻報銷往返車票、住宿費。未經批準自行外出就醫者，一切費用自理。
2、對因緊急公務或購買打折飛機票與其他交通工具費用相當者，必須報董事長批準。
3、出差及住宿天數計算。按往返車、船、機票日期推算，出差天數=返回票日期-出差票日期+1；住宿天數≤返回票日期-出差票日期，具體由出差地點及車、船、機票具體時間確定。
4、車、船、機票和住宿發票日期不清、字跡不符或塗改，一律不予報銷和提取各項補助。
