中國礦業大學成教學院暑期社會實踐邯鄲分隊深入礦區調查礦工幸福指數

最近，“幸福指數”這四個字，好像花生米一樣，到處被炒得熱氣蒸騰。大至國家，小至個人，都在喧喧嚷嚷地談應該如何提升幸福指數。所謂的“幸福指數”，簡單地說，就是對生活的滿意度。

近期，中國礦業大學成教學院暑期社會實踐邯鄲分隊來到了冀中能源邯礦集團深入礦區調查礦工幸福指數。

實踐隊員早早地來到郭二莊礦，為一天的調查活動做好了準備工作。此次活動實踐隊員采取問卷調查、座談會的形式對礦工幸福指數進行深入調研。礦工們的幸福指數是礦區和諧的主要影響因素，通過調研礦工的幸福指數，了解礦工幸福度，為構建和諧礦區提供基礎數據支持。據了解，自從邯礦集團將“提高礦工生活質量”納入企業重要目標之後，郭礦便就此指示積極落實貫徹，經過幾年的不懈努力礦工生活水平有了一個質的提升。礦工李師傅說：“我們趕上好時候了，原先我們一家四口擠在一間屋子裏，現在礦上給我們分了一套90平米的房子，足足讓我們全家高興了好幾天！”

幸福指數是落實科學發展觀的重中之重，也是當前和諧社會的重要依據。據悉，針對礦工的幸福指數調研，在國內尚屬前例。