小小“牢騷本” 解決大問題

“這下可好了，大大小小的東西全都有地方放了，俺和老婆子再也不用整天為這事兒發愁了！”一位正在忙活著往物資供銷分公司老公司庫房搬運大小件物品的棚改拆遷戶邊搬家邊感慨著。隨著棚戶區改造，拆遷給部分職工帶來了一些不便，峰峰集團物資供銷分公司工會的牢騷本上關於傾訴拆遷困難的問題也漸漸多了起來。

麵對此情況，該公司工會果斷將棚改、幫困作為重點關注問題，充分利用牢騷本這一有力媒介，對此類問題進行及時了解並竭力解決。公司工會主席桑長山還親自深入職工中間，對棚改拆遷有困難的職工挨家挨戶進行重點走訪，悉心了解其急需解決的問題、難題和需求，一一登記到“牢騷本”上。經過集中研究，發現由於搬遷無房過渡，致使搬遷戶無處存放物品是一個普遍存在的問題。桑長山經過與工會幹部的認真研究和與相關部門協調，特在老公司騰出庫房，為10餘名職工解決了物品存放問題，一下子去了這些拆遷困難戶的一大塊心病。

該公司於各車間工會設立“牢騷本”已有4年時間，通過“等待職工來發牢騷”和“向職工主動要牢騷”兩種方式，充分利用“牢騷本”及時了解和解決職工生活、工作中的各種問題，實實在在地做到了為職工解民困、辦實事兒。截至目前，該公司工會已通過“牢騷本”為職工解決問題達600餘條。