九龍礦努力挺進人才強國戰略

九龍礦努力挺進人才強國戰略

2012 年 7 月 18 日 ，礦大成教學子懷著無比欣喜的心情來到了冀中能源峰峰九龍礦，開始我們的暑期實踐活動。九龍礦領導對我們高度重視，他們表示他們極其注重人才的培養和運用。

2010 年 6 月 8 日 《國家中長期人才發展規劃綱要（2010－2020年）》正式公布，進一步明確了建設人才資源強國的願景。國務院國資委主任李榮融在今年中央企業人才工作會議上表示，必須把人才工作擺到優先發展的戰略地位，要在新的起點上更好地實施人才強企戰略。

九龍礦認真落實人才強企的概念，在2011年以後九龍礦招收大學畢業生57人，其中2012年招收大學畢業生21人，如今轉正24人，實習33人。九龍礦專門針對招收的人才製定了半年勞動實習，半年專業實習的政策，在專業問題上請專門的資深教授給予授課。在人才培養上不僅注重學術的培養，而且在道德方麵同樣給予熏陶，成了了大學生學雷鋒服務隊，經常深入社區服務，對青年成長給予高度重視。

這次實踐使我們真正的認識到了知識的重要性，我們要努力學習，為企業的發展添磚加瓦。