華泰煤礦中層以上領導幹部值班、下井、跟班管理製度

華泰煤礦中層以上領導幹部值班、下井、跟班管理製度
值班製度
　　　一、值班領導必須24小時堅守崗位，無故脫崗又無說明原因罰脫崗者100元；集體脫崗每人罰款200元。
　　　二、值班領導必須將當天調度室反映的問題在調度會上通報。否則，對值班領導小組組長罰款50元。
　　　三、值班領導必須安排一人坐台指揮生產。否則，對值班領導小組組長罰款50元。值班領導小組組長安排有人坐台，但被安排人無故脫崗的，對責任人罰款100元。
　　　四、值班領導必須堅持每晚八點至九點，利用調度電話向集團公司指揮中心彙報。沒有彙報或彙報不及時的，罰值班責任人20元，造成集團公司總調度室催報的加倍罰款。
　　　五、領導值班室、接待室，禁止打撲克、下象棋，違者每人罰款50元。
　　　六、值班領導在值班期間禁止飲酒，違者罰款50元，飲酒超量影響工作加倍罰款。
　　　七、值班領導必須執行“三簽到”製度，交接班簽到時間為17：00，班中簽到時間為早上8:30；簽到必須本人親自填寫，不準代簽，每代簽一人者罰代簽人與被代簽人各50元；因事不能值班的必須給值班組長請假，並找同級替班，否則，按脫崗罰款100元；值班組長因事不能值班的，本人負責安排同級替班，並征得調度室同意。
　　　八、凡值班期間值班人員手機必須24小時開機，隨打隨接，若聯係不通罰款50元。
　　　九、礦井發生緊急情況時，調度室以電話形式直接通知領導值班室，若無人接聽電話時，除對值班人員按脫崗處罰外每人罰款200元；如以其它形式仍通知不到人或10分鍾內趕不到值班室時，對值班人員每人罰款500元。
　　　十、領導值班室物品損壞的，根據情況由責任人負責賠償。
　　　十一、有下屬情況之一的給予罰款50元：
　　　1．不進行交接班的。
　　　2．不填寫交接班記錄或記錄內容不全的。
　　　3．無故早退、遲到的。
　　　4．對上級下達的安全生產指令沒有及時閱辦的。
　　　5．人身02manbetx.com 或二級以上非傷亡02manbetx.com 不及時向礦主要領導及集團公司指揮中心彙報的。
　　　6．無論任何時間，值班人員起床後床鋪疊放不整齊的。
下井製度
　　　一、當月完成下井班數
　　　1．礦長≮10班，每班≮4小時；
　　　2．礦級副職≮15班，每班≮5小時；
　　　3．隊長、安全科長、礦調度主任≮實際生產天數的80%，每班≮6小時；
　　　4．安全副科長、調度副主任、隊技術員≮實際生產天數的85%，每班≮6小時；
　　　5．各級安全檢查員、隊副隊長≮實際生產天數的90%，每班≮8小時；
　　　礦隊領導幹部帶班下井時，必須做到全程滿點，每班下井時間不得少於8小時，否則取消當月安全責任津貼。
　　　二、各級領導幹部及安全管理人員，規定下井次數在10班以下的，每月反“三違”不得少於1起；規定下井次數在10班以上的，每月反“三違”不得少於2起，否則不計算安全責任補貼。
　　　三、領導下井次數由調度室負責考核，以考勤室訂工簽到日期和調度室統計井下彙報日期為準，兩項對照訂工，否則視為沒下井。
　　　四、抓“三違”完成情況由安全科負責考核，以本人到安全科登記記錄為準。
　　　五、完成規定下井次數且同時完成抓“三違”人數的，將按規定給予一定下井補助，對完不成反“三違”指標的，取消當月安全責任補貼。
　　　六、對無故完不成下井次數，除取消全月補助外，每少一次再加罰50元。
　　　七、連續2個月無故完不成下井次數的，行政記大過處分一次，連續3個月無故完不成者，就地免職。
　　　八、凡下井的中層以上領導幹部，下井前必須由本人先到考勤室簽到，注明下井日期及時間，在井下應不定時向調度室彙報檢查情況，升井後應先到考勤室填寫升井時間，嚴禁出入井室一次填寫，否則安全責任補貼不予計算；如果發現考勤員把關不嚴、弄虛作假，對考勤員一次罰款500元，並調離工作崗位。
　　　九、出差或外出學習未完成下井班數和反“三違”起數，不得享受安全責任補貼。確因身體原因不能下井者必須由本人寫出申請，上報集團公司經領導簽字批準的除外。
　　　十、每月3號前由安全科提供上月領導下井簽到情況和反“三違”情況。
　　　十一、在每月5號通報會上由安全科通報上月領導幹部下井次數和反“三違”情況。
　　　十二、嚴肅紀律，凡在製度落實過程中，有玩忽職守、徇私舞弊、弄虛作假等行為，發現一次罰責任人200元。
　　　本製度由調度室監督執行。
領導幹部跟班下井製度
　　　1、跟班領導必須是符合有關規定具備跟班資格的領導。
　　　2、跟班下井領導的職責：對當班礦井或工作麵的安全生產工作負全麵責任；負責當班安全隱患排查和落實整改；礦級領導在井下交接班，隊級領導在工作麵現場交接班；督促安全生產管理人員的工作；查除“三違”，開班前會及時掌握和03manbetx 井下的安全狀況，認真填寫有關下井檢查記錄。
　　　3、嚴禁隨意調換班，如遇特殊原因跟班領導不能按規定下井，有調度室或礦長安排其他具備跟班資格的領導進行替班。
　　　4、跟班領導下井過程中要及時發現和查除“三違”行為， 發現存在重大隱患要立即停止生產，采取措施，並向礦主要負責人報告。
　　　5、各級領導幹部下井必須嚴格遵守各項規章製度和入井須知，深入一線，正確指揮生產，嚴禁違章瞎指揮。
　　　6、各級領導幹部下井要充分發揮安全監督作用，以查找處理安全隱患為重點，解決安全生產過程中的實際問題，對於查出的問題當即能解決的必須蹲點處理，不能解決的必須落實到人進行整改。出班後，必須親自到井口考勤室如實填寫有關下井檢查記錄。
　　　7、各級領導幹部和安全管理人員對當班檢查過的作業場所，有重大安全隱患不報告、不處理，對嚴重違章行為監督製止不力或發生02manbetx.com 的，嚴格按照規定進行處理。
　　　8、各級安全檢查員必須認真作好監督，無跟班幹部的工作麵必須立即停止生產，否則，追究安全員的責任。
　　　9、廣大職工對各級領導幹部及安全管理人員在下井過程中的各種違章、違規、違紀行為均可向礦領導舉報，舉報有獎，並嚴格為舉報人員保密。舉報電話：15838276622 13849046691
　　　 10、凡到考勤室填寫報表的人員，必須講究衛生，不準亂塗亂畫，注意保持室內外清潔。