陝煤化神南紅柳林礦業公司全員創新蔚然成風

　　誰將摘得50萬元“寶馬車”桂冠

　　陝煤化神南紅柳林礦業公司全員創新蔚然成風

　　日前，神南紅柳林礦業公司對二季度上報的技術創新成果進行了評審表彰，再次調動了員工的創新激情。上半年，該公司基層單位累計上報技術革新項目412項，評審表彰了274項，有130多人獲得獎勵，其中，有一人獲得了13項獎勵。

　　今年以來，該公司緊緊圍繞創建“世界領先、中國一流”現代煤炭企業戰略目標和打造世界級標杆企業的願景目標，認真貫徹落實科技興企方針，為激發和調動廣大員工創新的積極性、主動性，該公司在職代會上提出要獎勵創新狀元50萬元的“寶馬車”。消息傳開，猶如一塊巨石飛入平靜的湖麵，霎時在廣大員工中激起了強烈反響。員工們興奮地相互轉告，熱議紛紛，個個暗暗較勁，立足崗位，在安全生產、提高效率、降低勞動強度、簡化優化工藝流程、便於操作、增加效益等方麵，圍繞一台設備、一個工具、一段工作區域，大力開展技術創新、小改小革活動，有力地推動了公司的技術創新、技術進步，促進了公司持續、健康、快速發展。筆者通過走訪了解到，目前，該公司全員創新蔚然成風，員工創新熱情十分高漲。綜采二隊超前支架一個月內有六次改進;膠輪車上半年有倒車語音係統、DVD視頻裝置、安全鏈、溫馨坐墊、安全人文腳踏板、反光標識、加裝安全帶、加裝安全扶手、改裝工具箱、改裝車窗、車廂加裝天窗、油箱加裝防護罩等十二項創新。

　　據悉，該公司把全員創新工作作為一項長效機製，每月上報，每季度組織一次評審獎勵，並建立創新項目管理積分台帳，年終對評選出的創新狀元予以50萬元“寶馬車”獎勵。 (王澤軍)