榮昌縣煤管局：五項措施提升服務水平

　　榮昌縣煤管局：五項措施提升服務水平

　　榮昌縣煤管局按照縣委、縣政府的統一要求，認真貫徹黨的十七屆六中全會、市第四次黨代會和縣第十三次黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，精心組織實施“心係群眾、服務基層、推動發展”活動，通過五項措施提升服務水平，全力服務型煤管局：

　　一、提高思想認識

　　通過學習和教育，引導全體黨員幹部職工進一步轉變思想、轉變工作作風。將各科室思想統一到局黨組的決策和要求上來，從講政治、講大局的高度，充分認識轉變工作作風的重要性，增強工作責任感和緊迫感，從而建設一支政治堅定、紀律嚴明、作風優良、業務精通、群眾滿意的煤炭行業監管服務隊伍。

　　二、加強作風建設

　　按照“認真、專業、務實”作風要求，圍繞縣委、縣人大及政府和重慶煤礦安全監察局、市煤管局的重大決策部署，理清事權，明確責任，爭先創優;切實加強黨風廉政建設、班子建設、宣傳思想和精神文明建設,建立健全了《機關工作人員行為準則》、《“十不準”廉政製度》、《機關考勤製度》、《機關管理製度》、《財務管理製度》、《機關值班製度》、《機關學習製度》、《中心組學習製度》、《文明辦公製度》等，通過這些考核製度的進一步完善，充分調動機關職工工作積極性，確保各項任務的順利完成。

　　三、抓好承諾履諾

　　一是結合當前的創先爭優活動，由機關幹部職工對照《黨章》和保持黨員先進性、科學發展的具體要求，根據自己崗位職責，把個人履職中所要發揮的作用，提煉出簡單明了、通俗易懂、有針對性、可行性的個人承諾，並將承諾內容和承諾事項張榜公布，主動接受監督;二是黨組每月組織一次民主評議會，先由幹部職工向黨組講述履行崗位職責、完成承諾事項、參與創先爭優活動的情況，並由黨組根據講述情況，逐一點評取得的成績、存在的不足和改進的意見建議，並大致按15%的比例評出“優秀”，從而使承諾有壓力、踐諾有動力、評議有效力，先進的有榮譽感、一般的有緊迫感、後進的有危機感，形成了“比學趕超”的濃厚氛圍。

　　四、加大服務力度

　　要求全體職工，結合本職工作，加大對煤礦企業的服務力度：一是做好煤礦企業安全生產許可證到期需延續，為認真做好安全生產許可證延續工作，落實了專職人員辦理此項工作，積極與重慶煤監局、市煤管局聯係為企業延證做好服務。二是送培礦長56人，送培安全管理人員78人，送培煤塵監測工、示範班組長等各類專業人員培訓86人。三是三級培訓中心1至6月共新訓和複訓特種作業人員514人。四是各四級中心共培訓職工6683人，其中新工人1126人，在崗職工培訓5567人，為煤礦的平安發展輸送了技術人才。五是深入開展“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”三項活動，傾聽群眾呼聲，反映群眾意願，關心群眾疾苦，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，多為職工群眾做實事辦好事。

　　五、樹立五個形象

　　通過專項整頓活動，著力解決機關幹部中存在的突出問題，進一步樹立“政治堅定、勤奮好學，心係百姓、真情為民，真抓實幹、奮發有為，顧全大局、團結協作和艱苦奮鬥、清廉節儉”等五方麵形象，提升煤炭行業管理部門的良好公信力。

　　【供稿部門：榮昌縣煤管局】 【供稿：張家樹】