盧歲煒:談加強安全文化建設在安全生產管理中作用

如何加強企業安全文化建設，提升礦井的本質安全程度，推進企業安全健康發展，我想應做好以下幾方麵工作。

堅持以人為本，提高職工認識水平。煤礦生產過程中，由於人的行為不確定性，人的安全意識不強，安全生產行為不規範，往往就是各類隱患、02manbetx.com 發生的根本原因。因此，煤礦企業要實現安全發展，人是我們做好各項工作的第一要素。堅持以人為本，全麵培養教育、努力提高職工的安全文化素質。隻有讓職工在思想上提高安全意識，在行動上落實安全行為，在工作中時刻注意安全、在作業中保證按章操作，達到人人安全，確保安全生產，才能實現安全發展。

強化理念先導，提升職工安全意識。隻有將安全理念植根於每個職工心中，才能提高職工整體素質，才能強化職工安全意識。人的行為受其思想支配，安全意識強的人，必然會嚴格按照01manbetx 01manbetx 和01manbetx 01manbetx 正確作業。反之，安全意識淡薄的人，則往往忽視安全，違章作業，導致02manbetx.com 發生。例如，微山昭陽煤礦通過不斷摸索，製作出的以“關注安全，珍愛生命”的安全文化理念、“生命隻有一次，安全相伴一生”的安全價值理念、“沒有規矩不成方圓，沒有規矩不成安全”的行為規範理念和“安全來自長期警惕，02manbetx.com 源於瞬間麻痹”的安全防範理念牌板標語有100餘條，從井上到井下，隨處可見。這不失為一個好做法。通過宣傳教育、安全培訓，安知競賽、安全宣講等形式多樣的活動，使企業安全理念滲透到安全生產、安全管理的全過程，與職工產生共鳴，並把搞好安全變為職工自己的自覺行動，時刻按章作業，規範操作，就一定能取得良好的安全效果。

加強安全培訓，提高職工操作技能。規範員工安全行為是實現安全生產的基礎。安全理念最終要落實到行為，行動上，才能真正產生實際效果。通過科學規範的養成訓練，使之逐步落實到崗位操作中。通過集中辦班培訓，係統講授、專題輔導等形式，使職工熟記安全理念，明確行為禁忌，行為準則，掌握操作標準。通過采取現場觀摩的形式，把生產場所作為安全教育的陣地，圍繞現場實際講安全、講質量，這樣更能體現安全警鍾在耳邊長鳴的效果。

健全安全製度，增強員工的責任心。煤礦企業的管理者和職工要增強工作責任心就必須有嚴格的規範和製度來約束。通過建立健全完整的安全管理製度和行為標準，讓廣大幹部職工明白什麼是對的，什麼是錯的；什麼可為，什麼不可為，違反規定應該受到什麼樣的懲罰，使安全管理有法可依，有規可查。在安全管理上實施行之有效的措施，落實各級幹部、管理人員、職工的安全責任製。嚴格執行幹部和管理人員從思想上重視安全工作，行動上落實01manbetx 01manbetx 措施。使之轉變安全工作作風，認真履行安全工作職責、遵章守紀、令行禁止，從而使企業各項工作向著有序、規範和法治的方向發展。（盧歲煒）