周忠新：在沒人看見的時候鞠躬
讀過這樣一則佚聞，在日本東京熱鬧非凡的大街小巷間，也有很多不起眼的交通工具，人們稱之為“小巴”，司機多為年輕女性。像我們煤礦的很多崗位一樣，她們執行的也是崗位交接班製。每次交接班完成後，新到崗的司機總要向乘客致意，誠請關照；交了班的司機則站在路邊，向車上的乘客深深鞠躬，表示感謝並祝平安。尤其是交了班的司機，無論車上的乘客注意了沒有，一定會真心實意地完成這個程序，決不刪繁就簡，為自己省了這一麻煩。所以，常常車開得很遠了，乘客回頭還能看到交了班的司機在路邊鞠躬的身影。
對這段異國佚聞很有感觸。日本在很多方麵是個不可思議的民族，二戰後能夠迅速崛起，一直為世人稱奇。當然，這裏我所感動的，決不是那些繁瑣的程序和禮節，也不是那種客套和矯情，而是那份發自內心的職業操守和信念。
由此，聯想到我們的崗位工作中，每名職工都有自己的行為規範、崗位準則。目前推行的“手指口述”安全管理法，就是把製度管理融入行為規範的一個有效中介。它們都是保證職工生命安全和提高生產效率的必需，有些甚至是用巨大的成本換來的，但是，很多規範、準則、程序還沒有真正成為職工的自覺行動，而是靠別人管，靠處罰壓，靠領導盯。於是，在發生的安全02manbetx.com 中，幾乎無一例外地能尋找到個人違章作業、違反01manbetx 01manbetx 和安全01manbetx 的因素。
為什麼會出現這樣的情況？其中的原因是多方麵的，但最根本的一條，就是一些職工並沒有打心眼裏認可它、接受它，自然談不上發自內心地把它做得多麼透徹。因而，現場有管理人員的時候、有安檢部門人員監督的時候，各項01manbetx 措施基本能夠執行到位，但是，當我們的管理人員、安檢人員對某些時段、某些地段無暇顧及的時候，操作人員還能夠一絲不苟地對待自己的崗位要求嗎？還能自然而然地在上崗作業、工序轉換的時候，一絲不苟地進行安全隱患排查確認，並“手指口述”嗎？這就全憑職工內心的信念和職業操守來維係了，但結果往往是能省則省，能簡則簡，大打折扣，給02manbetx.com 造成可乘之機。
“鞠躬”，原意是彎腰行禮，後來引申有小心謹慎的意思。我們讚美大人物恪盡職守、兢兢業業，就常用“鞠躬盡瘁”這個詞。其實，對我們礦工來說，恭恭敬敬地對待企業安全管理各項要求，恭恭敬敬地落實好崗位操作的各項規範，同樣是值得讚美和褒獎的行為。因為，在這樣的“鞠躬”裏，我們看到的是忠誠，是篤信，是責任，我們理解的，是對生命幸福的無限熱愛和百倍珍惜。
