峰峰集團大淑村礦後勤部實行“四個提高”效果好

峰峰集團大淑村礦後勤部實行“四個提高”效果好

為能更好地完成工作任務，冀中能源峰峰集團大淑村礦後勤部采取了“四個提高”作業法，取得了不錯的效果。

思想提高。由於每個職工都有惰性，容易出現思想麻木的情況，針對這種情況，技術員在平時嚴抓職工的專業培訓，教育職工消除麻痹思想，培養超前預防安全隱患的的意識，落實超前預防的各項措施，從而規範自己的操作行為，以此保證正規、安全的操作。

責任提高。為了進一步細化員工責任製，建立健全工作管理體係，該部明確地將各項工作落實到每個人，職工都會按照自己的職責認認真真地把工作幹好，真正做到了事事有人管，處處有人抓。

工作提高。每次他在接到任務後，都會馬上回去布置任務，對工作的安排切實做到詳實細致，對重點工作和職工不明白的地方，反複地講直到講清楚為止，力爭早日地完成任務，從不拖拉。

落實提高。對工作中出現的問題，領導查出的安全隱患，立即製定整改措施、時間和標準，明確負責責任人，並定期對各項工作任務完成的情況進行檢查，與考核獎懲結合起來，確保了各項工作措施落實到位。（苑征）