燕子山礦黨委抓好黨建促發展
燕子山礦黨委抓好黨建促發展
（通訊員 李寶珠）燕子山礦黨委緊緊圍繞“建設新同煤，打造新生活”戰略發展願景和“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”總體發展思路，全麵加強基層黨組織、領導班子、黨員幹部隊伍和人才隊伍建設，不斷提升黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，有力地推動了企業各項工作的穩步發展。
創新組織建設。該礦積極推行基層黨組織有形化建設，認真完善民主評議製度，創新“一課三會”活動形式，紮實開展“建設四好班子、培育五好支部、塑造六好黨員”創建活動、黨支部書記業務培訓班、“黨員一帶一，安全上水平”活動，全礦一、二線38個黨支部，共結成安全對子583對。同時，深入開展了主題突出、特色鮮明的“創先爭優”活動，共創建“黨員先鋒崗”132個、“黨員精品崗”16個、“黨員責任區”23個。在黨員發展上，堅持標準、保證質量，及時吸收各類先進分子加入黨組織，與此同時，認真開展“雙評”工作, 以“三不”黨支部及“三不”黨員為重點，對全礦各基層黨組織和黨員進行了評議。
加強隊伍管理。該礦為了建設一個團結奮進、真抓實幹的黨員幹部隊伍。礦黨委按照“樹立形象，提高素質，增強實力，搞好服務”原則，組織開展了“提高黨組織四項能力，全麵推進和諧礦區建設”和“學習型黨組織”等活動，黨委中心組堅持每周五的學習製度，在學習中融入了礦井安全知識、安全警示教育和新標準新製度的學習，切實增進了學習效果。並將領導班子和幹部隊伍建設與“學習楊善洲”、“學習雷鋒”活動相結合。不斷提升黨員幹部的學習能力、領導能力、創新能力和服務能力，努力建設一支黨性強、作風正、理論水平強、思想境界高的黨員幹部隊伍。
發揮表率作用。該礦始終堅持“了解民情、反映民意、服務民生、贏得民心”的宗旨，不斷強化服務功能，建立健全服務網絡，切實把黨員服務站建設成為問需於民的窗口、問計於民的平台、服務群眾的陣地、聯係群眾的橋梁、黨性教育的熔爐。一年來，黨員服務站共救助139戶次，為生活困難黨員發放慰問金1.2萬元，三個基金組織共救助困難戶1106人次戶，“金秋助學”為考入大學的51名大學生,發放獎勵6.4萬元，對外輸出待業青年117人，一項項惠民之舉贏得了員工群眾的支持和擁護。同時，以愛心超市為主渠道，組織為困難員工、孤寡老人捐獻衣物，幫助解決生活中的實際困難，進一步發揮了黨員的先鋒模範作用。
該礦先後被評為“省國資委創先爭優先進集體”“省級文明和諧單位”、“省屬企業文明單位標兵”、全國煤炭工業“企業文化示範礦”、全國煤炭係統建設和諧社區先進單位、全國煤礦群眾文化工作先進單位、全國模範職工之家、“雙十佳礦井”、“中國煤礦康居建設小康礦”等多項榮譽。
