六月份一通三防班組長抽考試卷
姓名 單位 成績
一、填空(每空2分，共40分)
1、在煤礦生產中救命三條線是指(風管)、(水管) 、(電話線)。
2、現場管理的“三不生產”是：(不安全不生產)、(隱患不消除不生產)、(防範措施不落實不生產)。
3、河南煤化工集團提出的兩調整是指調整優化產業產品結構和調整優化人力資源結構。
4、河南煤化集團企業文化的主 傳 播 語：(勇擔重任)、成就理想。
5、河南煤化集團的廉政理念：蕩濁揚清、(幹淨健康)。
6、安全生產的“五要素”是指(安全文化)、(安全法製)、(安全責任)、(安全科技)和(安全投入)。
7、河南煤化“4+3”管理模式是指：(兩調整)、(兩提高)、(兩創新)、(兩帶動)和(三化管理戰略)。
二、判斷(每空2分，共10分)
(√)1、河南煤化集團的成本理念：精打細算、開源節流。
(×)2、河南煤化集團的人才理念：創新為先、三化為本。
(√)3、河南煤化集團的效益理念：發掘潛力、提升價值。
(×)4、“一炮三檢”就是在采掘工作麵裝藥後、爆破前和爆破後，爆破工、班組長和瓦斯檢查工都必須在現場，由瓦斯檢查工檢查瓦斯。
(×) 5、“一通三防”是指礦井通風、防瓦斯、防火、防水。
三、選擇(每空4分，共20分)
1、距掘進工作麵(C)m長度內的支架，在放炮前，必須進行加固。
A3 B5 C10
2、掘進巷道貫通前，綜合機械化掘進巷道在相距50m前，其他巷道在相距(A)m前，必須停止一個工作麵作業，作好調整通風係統的準備工作。
A20 B30 C40
A無證或者證照不全非法開采的 B超通風能力生產的
C未依法建立安全生產責任製
A監察 B培訓 C技術
5、“自強不息、堅忍不拔”是河南煤化集團企業文化核心理念中的(D)
A 企業哲學 B企業願景 C 企業精神
四、問答(每題10分，共30分)
1、“四位一體” 綜合防突措施指的是什麼?
答： 是指預測預報、效果檢驗、防突措施、安全防護。
2、“四不放過”是指發生02manbetx.com 後要做到什麼?
答：①02manbetx.com 原因沒查清不放過;②當事人未受到處理不放過;③責任人及職工未受到教育部放過;④整改措施未落實不放過。
3、怎樣使用隔離式自救器?使用時應注意哪些事項?
答：佩帶隔離式自救器時的操作順序是：1)取下自救器，用食指扣住開啟環，用力把封口帶拉開扔掉。2)用力拉開上蓋並扔掉(注意不要把尼龍繩弄斷，造成啟動裝置失靈)。3)將有呼吸軟管的一麵貼身，把背帶套在脖子上。4)拔掉口具塞，戴上口具，夾上鼻夾。5)把腰帶綁在腰上。6)將口水降溫盒兩邊的布袋順著麵部繞過耳，係在腦後，使口具不致脫落。
姓名 單位 成績
一、填空(每空2分，共40分)
1、在煤礦生產中救命三條線是指( )、( ) 、( )。
2、現場管理的“三不生產”是：( )、( )、( )。
3、河南煤化工集團提出的兩調整是指( )( )。
4、河南煤化集團企業文化的主 傳 播 語：( )、成就理想。
5、河南煤化集團的廉政理念：蕩濁揚清、( )。
6、安全生產的“五要素”是指( )、( )、( )、( )和( )。
7、河南煤化“4+3”管理模式是指：( )、( )、( )、
( )和( )。
二、判斷(每空2分，共10分)
( )1、河南煤化集團的成本理念：精打細算、開源節流。
( )2、河南煤化集團的人才理念：創新為先、三化為本。
( )3、河南煤化集團的效益理念：發掘潛力、提升價值。
( )4、“一炮三檢”就是在采掘工作麵裝藥後、爆破前和爆破後，爆破工、班組長和瓦斯檢查工都必須在現場，由瓦斯檢查工檢查瓦斯。
( ) 5、“一通三防”是指礦井通風、防瓦斯、防火、防水。
三、選擇(每空4分，共20分)
1、距掘進工作麵( )m長度內的支架，在放炮前，必須進行加固。
A3 B5 C10
2、掘進巷道貫通前，綜合機械化掘進巷道在相距50m前，其他巷道在相距( )m前，必須停止一個工作麵作業，作好調整通風係統的準備工作。
A20 B30 C40
3、煤礦安全監察機構發現煤礦有( )，應當責令限期改正。
A無證或者證照不全非法開采的;B超通風能力生產的;
C未依法建立安全生產責任製
4、煤礦安全生產要堅持“管理、裝備、( )”並重原則。
A監察 B培訓 C技術
5、“自強不息、堅忍不拔”是河南煤化集團企業文化核心理念中的( )
A 企業哲學 B 企業願景 C 企業精神
四、問答(每題10分，共30分)
1、“四位一體” 綜合防突措施指的是什麼?
2、“四不放過”是指發生02manbetx.com 後要做到什麼?
3、怎樣使用隔離式自救器?使用時應注意哪些事項?
