冀中能源峰峰集團萬年礦皮帶區五項舉措強化安全教育培訓

冀中能源峰峰集團萬年礦皮帶區五項舉措強化安全教育培訓

本報訊(通訊員張龍龍)冀中能源峰峰集團萬年礦下半年工作會議召開後，該區采取五項新舉措迅速貫徹執行，並以此為契機加大職工安全教育培訓的力度，全麵提高職工隊伍的整體素質。

該區結合實際，製定了五項新舉措來強化職工安全教育培訓工作。一是強化會議精神的宣傳貫徹。及時組織全區幹部職工認真學習趙礦長下半年工作會議上講話精神，使廣大職工能夠深入了解礦當前形式和下半年工作安排。二是強化安全教育培訓的組織領導。根據我區的實際情況，重新調整了安全教育培訓工作，區長、黨支部書記、工會主席、主管副區長、主管技術員為為安全教育工作領導小組人員。三是強化安全教育培訓力度。隨著生產任務的加大，該區要求各班組管理人員加大對本班組的安全教育監管力度，做要我安全轉變到我要安全。四是強化全員培訓，確保培訓質量和效果。將安全教育培訓與安全、生產、黨建工作一起部署，一同下達計劃。嚴格執行“幫教”製度，確保全員持證上崗。五是強化應知應會知識的學習和日常安全教育。結合我區實際情況，堅持應知應會的教育力度；堅持每周一題、每月一考的形式，考試不合格的繼續學習。同時由區三管人員組成的自查小組負責不定期抽查，發現考試不合格上崗的，對當天負責考試培訓人員進行處罰。對在考試中取得優異成績的，區適當進行獎勵，激發全體幹部職工參與教育培訓的積極性、主動性。