煤礦安全培訓中心學習製度

為加強培訓中心全麵建設，進一步提高幹部職工的政治思想素質和業務水平，促進學習的製度化和規範化，努力實現創建學習型培訓中心的目標，製定本製度。

1、原則上每月安排四次集中學習，每次2個小時，時間定在每星期五下午，一般不得無故占用或挪用，遇有特殊情況或上級布置有專項學習任務，再具體確定時間。

2、學習內容：政治學習內容主要是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、時事政治以及上級黨組織布置的其他學習內容；業務學習內容主要是學習煤礦安全生產的法律、法規、規章，國家局、省局有關煤礦安全培訓的規定以及煤礦安全生產的會議精神等。

3、政治學習內容由中心黨支部書記組織實施，業務學習內容由中心分管業務的副主任組織實施。

4、中心職工要按時參加集中學習，不得無故缺席、遲到、早退，因故不能參加學習的要提前向書記請假。除參加集中學習外，還應安排好自學活動。

5、學習要理論聯係實際，不斷提高學習質量和效果，要做好記錄和總結，切忌走形式。

6、為檢驗學習效果，按照每月安排的業務學習內容，在每月最後一個星期的學習中，由中心組織一次閉卷業務考試，考試成績計入月工作考核表的相應項目。

7、鼓勵中心人員撰寫與中心業務、個人承擔業務相關的論文，並計入個人全年考核總分內。標準如下：

⑴在公開出版的刊物上發表論文，每發表一篇加20分；

⑵在內部出版刊物上發表的論文或學術會議上交流的論文，每篇加10分；

⑶分值分配：獨著者得該篇論文加分的100%，兩人合著者，分別得該篇論文加分的70%和30%，三人合著者，分別得該篇論文加分的60%、30%、10%。