煤礦節能管理製度
一、總則
為認真貫徹公司節能減排精神，實現我礦又好、又快的發展，加強節能工作，推進節能技術進步，降低單位產值能耗和單位產品能耗，提高我礦的經濟效益，實現節約型礦井，我礦成立了節能環保小組，負責全礦的節能監督管理工作。主要從用電、用水、用煤、用油四部分考核。各單位負責人必須親自抓好節能工作，並配備節能工作管理人員。加強對節能工作的組織領導，製定管理辦法，明確節能任務和責任，把目標分解落實到班組及個人，組織開展節能管理工作。節能環保小組負責全礦節能措施的檢查、考核工作。
二、節能管理人員職責
1、節能環保小組負責全礦節能工作，各單位節能工作管理人員負責本單位節能工作;各單位節能工作管理人員要積極配合節能環保小組，對生活、機房等用電、用水、用油及用煤單位進行能源使用計量，按指標進行考核，實現節能管理的“精細化”。
2、建立健全能耗原始記錄，統計台帳，按時上報各種報表和資料。定期進行能源使用03manbetx ，為我礦最大限度降低生產成本，提供合理的03manbetx 依據。合理調整礦井能源使用方式及分配情況，達到經濟運行、節約用能的根本目的。
3、宣傳和貫徹國家有關節約能源的方針政策、法規、標準以及上級有關規定。收集和傳播節能信息，總結、交流節能經驗，有針對性地開展節能宣傳教育及培訓工作。
4、製定各項能源管理製度及月度、年度能源消耗計劃指標，並進行考核、評比，促進合理利用能源。
5、推廣節能新技術、新產品、新工藝、新材料及節能技術改造項目管理、測評工作。
6、編製企業節能的近期、年度和長遠規劃，製定節能措施並組織實施。
7、根據實際及時製定、修改本單位各用戶的耗能指標。
三、獎罰規定
各單位根據自己實際情況和礦下達的指標及節能製度，製定本單位詳細的、切實可行的管理製度，並由本單位專(兼)職節能管理人員每月24日將本單位月度能源利用情況進行總結，26日前報礦節能環保小組進行核實。
㈠通用部分
1、 全體職工必須樹立節約意識，優先使用節能產品、設備。照明燈逐步淘汰白熾燈，改為節能燈。
2、嚴格執行“增容審批製度”，用戶用電、增容必須拿機電科審批通過的用電批複到節能環保小組申請裝表計量，計量設施安裝好後方可使用;原用電方案需改變的，必須經節能環保小組審批，如需安裝、更換、挪移、回撤電表等工作必須提前向節能環保小組申請。凡違反上述規定的，每次罰責任單位(人)200元。
3、不準私自增加負荷，改變用電方式。所增加的負荷未經節能環保小組批準，不予增加用電指標;減少負荷時，必須及時通知節能環保小組進行調整指標，否則，除扣除發生電費外，每次罰款200元。
4、愛護計量設施。本著“誰使用、誰維護”的原則，責任單位及時維護好各自範圍內的計量設施，發現問題及時跟節能環保小組聯係;私自處理或破壞計量設施，除承擔發生的經濟損失外，每發現一次對責任人罰款200元，責任單位罰款1000元。
5、杜絕偷電行為，電度表鉛封損壞、甩掉不用、私調電表等，每發現一次罰款1000元，並由當事人承擔本用電區域內當月用電差額。舉報有獎，對於舉報偷電的人員，進行保密，經查舉報屬實後，給予罰款數額50%的獎勵。
6、各單位要製定所轄區域日常照明規定，並根據晝夜長短變化每周調整一次，以天亮可隱約見道路和不妨礙正常工作為準，無人作業機房硐室必須關燈，無人作業但有人值班地點要控製照明亮度，亮燈不允許超過全部燈具的50%。超過規定每次罰單位負責人100元，值班人員100元。
7、機電科要抓好用電審批、計算工作，嚴格履行審批手續，合理調整變壓器的負載，減少變壓器及線路損耗。
8、外供電用戶(含外施工隊)收費標準：計費以照表計電費加損耗電費執行，按---元/kWh收取。
㈡生活用電管理考核、收費標準
1、職工宿舍：指標以內不收費用，超量部分20度及以內，按1元/kwh收取電費，20度以上按3元/kWh收取電費。
⑴夏季(7～8月)用電指標：30kwh/(月、房間)。
⑵春、秋、冬季用電指標：20kwh/(月、房間)。
2、空調用電收費標準：限額供電，超額部分按1元/kwh收取電費，從相關科室區隊工資總額中扣除(按礦上規定的時間投入使用)。
3、中央空調必須按規定時間開停(特殊情況需經礦領導批準)，否則每發現一次對機電隊罰款1000元。夏季室內溫度不得低於26度。
4、創建節約型企業。辦公室、宿舍區用電必須做到人走燈滅、停空調、飲水機、電視、電腦等用電設備，否則每發現一次對責任人罰款100元。公共場所，不需要長時亮燈的地方，由總務科供電管理人員負責安裝聲光控照明開關。
5、辦公室、單身宿舍及各機房硐室，嚴禁使用大功率電器燒水、做飯等;否則，除承擔電費、沒收其用電設備外，並對責任人進行處罰，電爐子300元/次，電飯鍋200元/次(含電水壺)，熱水器50元/次，電暖器300元/次。
㈢生產用電管理
1、各單位主要負責人為本單位用電考核第一責任人，對本單位生產用電管理全權負責。
2、生產隊分管機電副科長為安裝、維護、管理責任人，負責本單位範圍內的電度表安裝及日常管理。
3、機電隊要加強10KV變電所無功補償管理，保證全礦功率因數不低於0.90，否則，因功率因數低所增加的費用從機電隊工資總額中扣除。選煤廠、鍋爐房變電所的低壓係統無功補償堅持正常投入，嚴禁私自退出，否責每次罰款500元。
4、提高設備利用率，減少設備空載運轉時間。綜采、綜掘及掘進迎頭要大力提高司機的操作技術，最大限度提高設備利用率。檢修、交接班及空閑時間，采煤麵液壓站要及時停機，使用皮帶及刮板機的，要根據生產情況，集中運輸，減少空載損耗，提高設備利用率。每發現一次設備空運轉，罰當班司機100元，罰當班管理人員100元，責任單位500元。
5、對原煤係統照明用電進行嚴格考核，不生產時，照明燈一律關閉(檢修時段、值班室除外)，否則處罰責任人50元。
6、要根據井下生產情況及時調度車皮數量，裝車要裝滿，提高提升運輸係統的利用率，副井提升物料時，嚴格執行平衡提升，禁止單提、單放，特殊情況必須請示礦調度室。每發現一次罰責任人50元，相關單位500元。提升人員時，要盡可能滿員提升、集中提升，機關管理人員、輔助人員上下井盡量集中統一上下。副井提升電費隻按提升車皮進行核定。
7、壓風機要根據風壓及井下用風情況及時調整開機台數，做到經濟合理運行，各使用單位要做好用風設施的檢查工作，出現漏風及時處理。否則發現一處漏風罰責任人100元。
8、通防區隊要依據礦井通風用量合理調整優化供風，做到經濟合理運行。各掘進迎頭供風，要根據迎頭距離，合理選用風機型號，小功率風機能滿足要求的嚴禁使用大功率風機;能開單機的運行的，嚴禁開雙機;停產檢修時，要根據需要停機或開單機。積極利用礦井總風壓，不用風機能滿足供風要求的，嚴禁開風機供風。
9、各作業地點供、排水係統必須保證管路、閥門、逆止閥完好，嚴禁出現倒灌水現象。跑冒滴漏每次罰責任人100元，出現倒灌現象每次罰責任人100元，責任單位1000元。
四、獎懲兌現
1、按照計劃月度考核各單位電量消耗情況，按照材料費考核辦法超用部分照價付款，節約部分50%用於獎勵相關人員。
2、經過努力,功率因數達到電業公司要求,按照電業公司獎勵數額的10%獎勵機電隊(以電業公司提供的客戶電費清單數據為準)。
國照騰龍煤礦
