中煤集團大屯公司孔莊煤礦黨委“四個突出”抓支部建設全力打造一線安全壁壘

長期以來，中煤集團大屯公司孔莊煤礦黨委將支部建設作為黨管安全工作的立足點和出發點，通過以突出支部自身建設、突出黨員管理、突出典型引領、突出過程管控為主體的“四個突出”，切實築牢一線安全壁壘，為保障礦井安全生產提供有力的思想保證和理論基礎。

一是突出支部自身建設。該礦以打造標準化黨支部為有效載體，結合“創先爭優”活動的開展，充分發揮基層黨組織政治優勢、組織優勢、骨幹優勢等“三大優勢”。從抓安全宣傳、思想政治工作入手，首先對支部書記進行了嚴格篩選。選拔了一批懂業務、會管理的黨員擔任基層區隊黨支部書記。該礦黨委書記魏偉還就如何當好支部書記，明確提出三點要求：一是要胸懷大誌，要有大局意識。一個隊伍是否團結、凝聚力強不強關鍵要看支部書記，支部書記作為班子的班長，對帶隊伍，和諧班子、幹群關係，提升班子凝聚力、戰鬥力有著不可推卸的責任；二是要找準工作著力點。要時刻明確安全工作重點同樣也是支部工作入口，要始終做到這個中心不能偏，要從軟硬兩個方麵入手，硬的方麵就是要抓好安全生產、降本提效、生產措施落實等方麵管理，尤其在安全生產重點工作上，要敢於擔當、主動作為；軟的方麵就是要持之以恒，明確認識到安全教育、行為規範、文明程度等方麵的長期性和任務艱巨性，要有幹一任就要抓好一任的精神，做到兩手抓、兩手都要硬；三是要樹立能吃虧的思想，要有涵養，同時要敢擔事、敢兜事，會幹事；同時魏偉還積極鼓勵黨支部要主動參與安全管理，對安全中的重點、難點問題參與03manbetx ，組織黨員進行攻關；對作業中的關鍵點、關鍵人進行重點控製，參與後進班組幫促等。各基層支部按照有關要求，也相應建立和完善了黨支部學習機製。堅持根據不同時段的形勢任務、區隊工作重點，分階段製定出學習計劃、措施和考核標準，引導幹部職工主動加強學習；同時積極為幹部職工學習技術、技能創造機會，為黨員職工群眾互學技術、技能建立起便捷通道，把黨支部工作與安全生產過程緊密結合起來並切實發揮作用。

二是突出黨員管理。著力在黨員“三個高於”上下功夫，即要真正做到思想素質高於群眾，業務技能高於群眾，工作業績高於群眾。先後舉辦了黨員培訓班、支部書記培訓班，聘請公司和礦黨工係統資深人士任老師，對全礦黨員幹部進行黨的知識、業務知識培訓，把提高黨員隊伍素質作為關鍵環節抓實抓好；建立黨員業務技能考試、考核、幫促製度，實現壓力傳遞，促進黨員技能提高；結合當前安全生產實際，引導黨員將“安全工作”作為檢驗“創先爭優”活動的成效的標尺，要求黨員做到“六個一點”，即：上班入井要早一點，隱患排查要細一點，處理隱患要主動一點，急難險重要靠前一點，質量標準要摳緊一點，下班升井要晚走一點，時刻體現黨員的先進性；

三是突出典型引領。充分發揮典型示範作用，選樹“黨員示範崗”、“模範黨員”。結合公司和礦“七一”表彰活動，選樹受表彰的掘進八隊黨支部、綜采一隊黨支部為先進典型，選樹陳敏科、徐錦文等三十多名黨員為模範黨員，進行深入挖掘，通過報紙、廣播、電視、畫廊、網絡等媒體，進行廣泛宣傳。並實行掛牌到崗，強化黨員崗位練兵活動，使黨員以過硬的技術業務素質走在職工前頭，幹給職工看、帶著職工幹，發揮黨員在崗位上的示範帶頭作用。讓大家看的見、學的來、比的了，使廣大黨員有了“比、學、趕、超”的目標；深入開展了“我是黨員我是旗”、“黨員身邊無02manbetx.com ”、“黨代表安全巡視”、“黨員合理化建議征集”等活動，真正使廣大黨員做攻堅克難的表率、做創先爭優的表率、做遵章守紀的表率。

四是突出過程管控。首先以黨員和群眾的思想狀況以及各種不安全因素為研究方向，從黨建和思想政治工作的角度03manbetx 問題、發現隱患，實現超前管控；其次，不斷強化黨支部和黨員在安全生產過程中的自控、互控作用，逐級製定黨內安全包保措施，並通過黨員安全承諾、安全包保、風險抵押、安全宣誓、安全考核等一整套比較嚴密的機製來促進黨員“輻射”作用的發揮，從而更好地實現過程管控；第三是結合黨員聯保工作，建立黨支部“三違”教育幫促製度，根據黨員或聯保群眾“三違”類別，責令“三違”人員分別在黨小組會、支部大會作出檢查，用組織方式進行幫促教育，體現出黨員和聯保職工在安全管理上比一般職工高一級、嚴一層，實現嚴格管控，不斷擴大管控範圍。（王磊李陽）